De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Deventer, 30 september 2011 Will Seignette, Colo Eega “Wajong & Werk”

Verwante presentaties


Presentatie over: "Deventer, 30 september 2011 Will Seignette, Colo Eega “Wajong & Werk”"— Transcript van de presentatie:

1 Deventer, 30 september 2011 Will Seignette, Colo Eega “Wajong & Werk”

2 Hoe het begon  Knelpunten op de arbeidsmarkt  Nieuwe wetgeving passende kwalificatie ( VSO/MBO)  Opbrengst arbeidsmarktgerichte leerweg VSO te gering  Het voorstel aan OCW

3 Het voorstel  Gebruik de instrumenten voor LOB  Gebruik de kwalificatiestructuur  Gebruik de erkende leerbedrijven

4 De opdracht  Samenwerking 13 VSO scholen en alle kenniscentra  Breng 400 jongeren naar duurzame arbeidsplaatsen  Onderzoek de toegevoegde waarde van de samenwerking  Onderzoek de ondersteuningsbehoefte van de leerbedrijven

5 Inzet kenniscentra op het primaire proces  Loopbaanorientatie en beroepskeuze  Programcarving & jobcomposing  Certificering opleidingsresultaat  Professionalisering leerbedrijf

6 Loopbaanorientatie en beroepskeuze  Regionale arbeidsmarktmogelijkheden  Kansrijke beroepen  Competentietest en “ Heft in eigen handen”  Beroepenportal “ Beroepen in beeld”  Snuffelstages

7 Jobcarving & programcomposing  Acquisitie leerbedrijf op basis van leerlingprofiel en voorkeur  Samenstelling werkprocessen op basis van mogelijkheden kandidaat en behoefte bedrijf. Doel: optimale benutting kandidaat en inzet bij bedrijf.  Selectie van werkprocessen uit kwalificatiedossier(s)  Vaststellen van haalbaarheid PI-en  Opstellen persoonlijk opleidingsplan

8 Ondersteuning bedrijven  Bereidheid groot, expertise gering  Flexibele takenpakketten  Benutten arbeidsmogelijkheden  Bedrijfsinterne jobcoaching  Wegwijs in zorglandschap

9 Resultaten tot nu toe tot nu toe  382 leerlingen in traject  Diagnostiek onvoldoende werkgericht  Kwalificatie werk volwaardig traject maken ( geen afstroom van diplomatraject)  Traject arbeidstoeleiding te lang  Matching met werkgever vroeger in het proces  Relatie school – bedrijfsleven moet intensiever ( meer focus op leermogelijkheden op de werkplek)  Deskundigheid bedrijfsleven moet omhoog

10 Het project  Opdrachtgever: OCW, dir. JOZ  Opdrachtnemers: Colo en WEC Raad  Uitvoerende partijen: Kenniscentra en 13 VSO scholen  Doel: 400 leerlingen naar de arbeidsmarkt.  Belanghebbende partijen: OCW, SZW, VNO/NCW, MKB Nederland, FNV, CNV, UWV WERKbedrijf  Betrokken partijen: MBO Raad, LWV PrO, Crossover, Divosa, e.a.

11 Doelen op afstand  OCW: route vso naar de arbeidsmarkt  SZW: meer mensen met economische zelfstandigheid  Sociale partners: Toeleiding van extra arbeidskrachten naar de bedrijven, ontsluiting van de bedrijven voor de doelgroep, ontwerp Nederlands Two ticks systeem.  VSO scholen: duurzaam samenwerkingsverband voor toeleiding naar de arbeidsmarkt  Kenniscentra: duurzame dienstverlening aan VSO onderwijs.  VSO leerlingen: Uitzicht op duurzame participatie, voorkoming sociale uitsluiting


Download ppt "Deventer, 30 september 2011 Will Seignette, Colo Eega “Wajong & Werk”"

Verwante presentaties


Ads door Google