Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
1
Werkatelier ‘Toekomst van werken in de zorg’ Legioen 60+ KICZ bijeenkomst 11 november 2010
2
Legioen 60+: Introductie Betaalbaarheid van de zorg In toenemende mate krapte op de arbeidsmarkt Focus op 16 – 26 jarigen Mensen worden ouder, tussen 60–75 relatief gezond 60+ enorme arbeidsreserve Hoe dagen we het legioen 60+ uit?
3
Legioen 60+: Zingeving Behoefte aan een zinvolle levensvulling Heel veel vrijwilligerswerk, zonder vrijwilligers bestaat er geen professionele zorg! 60+ 2.0 heeft andere wensen Vaak hoog opgeleid Vorm van beloning (ruilverhouding) Geen “management shit” Ook andere dingen (reizen / oppas-oma) Eigentijds invullen Zo dagen we het legioen 60+ uit!
4
Legioen 60+: Vraaggericht en buttom-up 60+ erbij betrekken Nieuwe carrière Zoeken naar eigentijdse invulling Opleidingen (informele – formele zorg) (Arbeids)contracten Beloningssystemen (waardering, salaris, vouchers, natura etc.) Betrokkenheid werkgever 2.0 Ouderenzorg Welzijnswerk
5
Legioen 60+ Hoe dagen we het legioen 60+ uit?
Verwante presentaties
