Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
1
Klaar met school en dan…? Kansen op de arbeidsmarkt en hoe pak je die? Jos Sanders, TNO
2
Een paar trends…. en een beetje orde? 2
3
3
4
4
5
Percentage 60 plussers in 2050 5
6
Ontwikkeling pensioenleeftijd (2000 – 2011) 6
7
7
8
8
9
Flexibilisering…los van vast 9
10
10 Upgrading… polarisatie
11
11
12
12 ‘Vervrouwelijking’…
13
13 Multicultureel…
14
14
15
Dus: 1.Vergrijzing/ ontgroening 2.Flexibilisering 3.Upgrading 4.Polarisatie 5.Feminisering 6.Multicultureel 7.Verdienstelijking en ‘verzorging’ => Personeel van de toekomst… “Oudere allochtone hooggeschoolde zelfstandige zorgprofessionals?” 15
16
Tot zover de ‘grote trends…’ Maar waar liggen de kansen nu? Bron: ROA (2013) De arbeidsmarkt naar Opleiding en Beroep tot 2018ROA (2013) De arbeidsmarkt naar Opleiding en Beroep tot 2018 16
17
Prognoses werkgelegenheid tot 2018 17
18
Uitbreidingsvraag naar beroep tot 2018 18
19
Vervangingsvraag naar beroep tot 2018 19
20
Baanopeningen tot 2018 20
21
Perspectief (gezien vanuit werkgever…)? 21
22
Uitbreidingsvraag naar opleiding tot 2018 22
23
Vervangingsvraag naar opleiding tot 2018 23
24
Baanopeningen naar opleiding tot 2018 24
25
25 Perspectief (gezien vanuit schoolverlater…)?
26
En dan nog wat…. 26
27
27 Regionaal ….
28
28
29
29
30
Dus…. De tekorten van vandaag zijn de overschotten van morgen Zoek naar kansen en doe dat morgen ook weer even Voorkom ‘mentaal pensioen’ en verander zo nu en dan je baan, ook zonder weg te gaan (job crafting)‘mentaal pensioen’(job crafting Blijf dromen, maar wees realistisch Elke opleiding verdient een blok ‘loopbaanvaardigheden’ (CareerSkills) (CareerSkills) Weet wat je waard bent De ene regio is de andere niet (UWV1) (UWV2)(UWV1)(UWV2) En de wereld houdt niet op bij Lobith en Eijsden…de arbeidsmarkt dus ook niet… (arbeidsmarktinformatie vaak wel trouwens) 30
Verwante presentaties
