1 Is úw CAO OPTIMAAL? Optimaliseer uw CAO met CAOptimaal® van HS Arbeidsvoorwaarden Optimaliseer uw CAO met CAOptimaal® van HS Arbeidsvoorwaarden Bètaversie.

Presentatie over: "1 Is úw CAO OPTIMAAL? Optimaliseer uw CAO met CAOptimaal® van HS Arbeidsvoorwaarden Optimaliseer uw CAO met CAOptimaal® van HS Arbeidsvoorwaarden Bètaversie."— Transcript van de presentatie:

1 1 Is úw CAO OPTIMAAL? Optimaliseer uw CAO met CAOptimaal® van HS Arbeidsvoorwaarden Optimaliseer uw CAO met CAOptimaal® van HS Arbeidsvoorwaarden Bètaversie 1.0

2 2 Waarde en invloed van de CAO Het niveau van de CAO wordt bepaald door de waarde van en de invloed op de CAO In geld te waarderen aanspraken van de CAO bepalen de waarde van de CAO In zeggenschap uit te drukken aanspraken van de CAO bepalen de invloed op de CAO

3 3 Niveau van de CAO CAO met weinig waarde en weinig invloed is SCHRAAL CAO met weinig waarde en veel invloed is SOBER CAO met veel waarde en weinig invloed is RIANT CAO met veel waarde en veel invloed is OPTIMAAL

4 4 RIANT SCHRAAL OPTIMAAL SOBER Waarde + -/- Invloed +

5 5 Waarde-aanspraken van CAO’s loon verlof vergoedingen en toeslagen employee benefits pensioen

6 6 Invloed-factoren van CAO’s zelfroosteren thuiswerken keuzevrijheid en -mogelijkheden employability deeltijd vroegpensioen

7 7 De CAO optimaliseren Riant wordt optimaal door waarde in te ruilen voor invloed Sober wordt optimaal door invloed in te ruilen voor waarde Schraal wordt optimaal door gelijkmatig waarde en invloed te verbeteren

8 8 CAOptimaal® van HS Arbeidsvoorwaarden beoordeelt de waarde-index van de CAO beoordeelt de invloed-index van de CAO beoordeelt het niveau van de CAO beoordeelt de optimalisering van de CAO

9 9 Concrete resultaten analyse van de huidige CAO advies over de aanpassingen aanbevelingen voor de uitwerking aanpak van de optimalisering

10 10 Optimaliseer ook úw CAO! CAOptimaal® van HS Arbeidsvoorwaarden snel concreet uitvoerbaar betaalbaar