De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Kennismaking E-Portfolio’s “Iedereen een E-Portfolio voor een Leven Lang Leren”

Verwante presentaties


Presentatie over: "Kennismaking E-Portfolio’s “Iedereen een E-Portfolio voor een Leven Lang Leren”"— Transcript van de presentatie:

1 Kennismaking E-Portfolio’s “Iedereen een E-Portfolio voor een Leven Lang Leren”

2 Agenda E-Portfolio inleiding MileStones Portfolio’s

3 E-Portfolio: definitie Een verzameling van elektronische gegevens en documenten Welke wordt beheerd door de portfoliohouder Met als doel: ontwikkeling sturen, competenties valideren en jezelf presenteren Kernbegrippen: competentieontwikkeling, reflecteren, bevorderen zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid, van beperking naar talent, zelfvertrouwen “Een Leven Lang” met behulp van afspraak voor uitwisseling (NTA 2035)

4 Veel betrokken partijen Eigen informatiesystemen Niet uitwisselbaar Ketensamenwerking nodig Client, burger, leerling als regisseur Waarom een standaard?

5 BasisschoolVO Vakkenvullen in de supermarkt Belangrijkste principe: Het E-Portfolio is eigendom van de lerende Werkgever A Werkgever B Arbeidsbemiddeling HBO Cursus …dus organisaties waarin geleerd wordt, zijn ‘passanten in diens leven

6 NTA 2035 structuur

7 Meenemen en delen

8 Genereer showcase 4 Uitwisseling Vraag een account aan Importeer of maak een portfolio 1 2 Portfolio Bijhouden 3 Exporteren 5 VIER

9 Diploma Werkstukken CITO report Diploma Graden Compententies profiel Inzetbaarheid Ervaring Competenties Referenties Certificaten Bemiddelings- resultaat Basis- en Voortgezet onderwijs Beroepsopleiding en Werkgever (HR system) Erkenning Verworven Competenties/Ontwikkel ing/ Training/E-learning Bemiddeling (wervings- systeem) Nieuwe Werkgever (HR system) import export Gebruik van ePortfolio om diploma’s, certificaten, competenties en ervaringen te verzamelen en te (her-)gebruiken ePortfolio Groeiend ePortfolio import

10 Cie Bakker verhoog inzetbaarheid “geef iedereen recht op een E-Portfolio”

11 Filmpje Korte animatie over van het E-Portfolio

12 MileStones E-Portfolio’s E-Portfolio VIER Digitaal Portfolio ASS DoorstroomPortfolio VSO cluster 3 EVC-Portfolio AKA Projecten met REA en FOSS voor cluster 1 en 2

13 Functionaliteiten Modulaire Opbouw NTA 2035 Koppeling trajectbegeleider/docent aan cliënt/leerling Portfoliohouder is eigenaar en bouwt zijn portfolio op met tekst, afbeeldingen, geluid en beeldmateriaal Beveiligde omgeving Meekijk accounts aanvragen Voorleesfunctie Helpdesk Importeren en exporteren

14

15

16

17

18 E-Portfolio VIER Ontwikkel- en presentatieportfolio Voor VSO cluster 4 en PrO Ontwikkeld met deskundigen werkveld Voldoet aan NTA 2035 Aantoonbare resultaten Maakt toeleiding naar arbeid concreet

19 “Ik heb een plan voor wat ik nog wil leren”

20 “Ik kan laten zien wat ik op school/stage/werkplek heb geleerd”

21 Opmerkingen leerlingen/deelnemers over werken met E-Portfolio “ik vind het werken met portfolio leuk, omdat ik kan laten zien wat ik kan en heb geleerd” Angèle “eportfolio heeft mij wel geholpen voor mijn intresses in werk omdat vragen in kleine stukjes worden gesteld” Robert “ik vond het werken met eportfolio VIER een leuke en leerzame iets” Stefan “Vond het heel intresant, het motiveert me. Ik ben er veel mee bezig geweest en dat helpt me vooruit. Ik heb een hoop kwaliteiten waar ik me nu bij verschillende banen me kan presenteren” Bianca “ik vind het werken met portfolio leuk en leerzaam. Ik heb er nog niet alles in kwijt gekund” Ties “E-portfolio VIER is voor mij een soort CV, wel leuk en handig” Semmy “ik vind E-Portfolio leuk, het maakt het meer duidelijk wat voor werk ik wil en kan. Ik kan dit nog niet zo goed aan anderen laten zien omdat ik nog weinig ervaring (stage) heb” Mike

22 Voorbeeld Sandra Kerkhofs Leerlinge VSO cluster 4 Bouwt gedurende opleiding en stage haar portfolio op Vormt basis voor intake met Werkbedrijf en gebruikt showcase bij sollicitaties

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34 Filmpje Inzet E-Portfolio bij Werkroute van Steinmetz de Compaan (Archief - Aflevering 37)

35 Digitaal Portfolio (jong volwassenen met autisme) Presentatieportfolio Voor (jong)volwassenen met ASS Ontwikkeld met Dr. Leo Kannerhuis Voldoet aan NTA 2035 Automatische koppeling met EuropassCV

36 Voorbeeld Leon Akkermans Werkzoekende met syndroom van Asperger In IRO traject werkt hij aan opbouw portfolio Voortgangsgesprekken met trajectbegeleider Sollicitatie Informatie aan potentiële werkgevers

37 EVC-Portfolio Beoordelingsportfolio Werkzoekenden zonder startkwalificatie Ontwikkeld met CLR Werkt en VAC In kader van EVP/EVC procedure AKA certificaat behalen Digitaal Portfolio + rol Assessor

38 Voorbeeld Janine Bakker Met gemeente in gesprek over leer werkaanbod Klantmanager heeft mogelijkheden in zorg, startkwalificatie nodig EVC op AKA niveau als voorbereiding op BOL/BBL Janine bouwt portfolio met bewijslast, klantmanager gebruikt showcase voor introductie bij werkgevers

39 Ontwikkelingen UWV accent op e-coaching Verantwoordelijkheid werkgevers employability Arbeidsmarkt: Binden en Boeien, Elk Talent Telt Mobiliteit van baanzekerheid naar werkzekerheid Eigen verantwoordelijkheid cliënt als regisseur App’s en Recruitment via Social Media EVP en EVC, validering competenties Regionale initiatieven


Download ppt "Kennismaking E-Portfolio’s “Iedereen een E-Portfolio voor een Leven Lang Leren”"

Verwante presentaties


Ads door Google