Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdThomas Kok Laatst gewijzigd meer dan 9 jaar geleden
1
Toekomst Wsw Presentatie IPSE-studies, 13 december 2007
2
Opbouw presentatie Huidige Wsw Wsw in relatie tot overige wet-en regelgeving Wetswijziging Fundamentele herbezinning Wsw
3
Huidige Wsw Biedt Werk aan 100.000 personen met ernstige lichamelijke, verstandelijke of psychische handicap Wachtlijst ultimo 2006: 20.000 Totale budget € 2.3 mld Budget per plek € 25.000 á € 30.000 per arbeidsplaats Gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering Onafhankelijke indicatie CWI, vrijwillige aanmelding Nederland koploper beschutte arbeid in Europa
4
Positionering Wsw Gemeenten WWB NUG UWV Wao,wia Wajong Wsw Aangepaste arbeid Zo regulier mogelijk Vrijwillige voorziening Re-integratie Sluitende aanpak AWBZ (WMO) Dagopvang Vrijwillige voorziening Ondergrens Wsw niet in staat tot Regelmatige arbeid specifieke groep AG Reguliere arbeid niet mogelijk
5
Wetswijziging Doel passende arbeidsplaatsen, zo regulier mogelijk. Hoe 1)Meer sturing gemeenten 2)Meer zeggenschap Wsw’ers 3)Werkgeveraanpak
6
Fundamentele herbezinning Aanleiding Groeiend beroep Wsw, daardoor stijging wachtlijsten Groei Wajong Verschillende regelingen voor mensen met beperkingen
7
Externe commissie Wsw Commissie met onafhankelijk deskundigen Analyse oorzaken groei beroep op Wsw. Wsw in samenhang met andere regelingen Schetsen contouren voor de toekomst. Instellen begin 2008, advies voor de zomer 2008
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.