Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdAlexander Peters Laatst gewijzigd meer dan 9 jaar geleden
1
Stichting Landschapsfonds Alphen aan den Rijn eo (SLA) Opgericht op 6 juli 2007 De doelstelling: - het behouden, ontwikkelen en ontdekken van het agrarisch natuur- en cultuurlandschap; - het versterken van de relatie stad en platteland in Alphen aan den Rijn en omgeving. 5 bestuursleden en 1 adviseur Subsidie van gemeente Alphen en donaties van 5 bouwers (€ 50.000): totaal € 300.000
2
Stichting Landschapsfonds Alphen aan den Rijn eo (SLA) Opgericht op verzoek van gemeente Natuurontwikkeling in Zaans Rietveld afronden Jaarlijks verslag en verantwoording wethouder Deel uitvoering Structuurvisie Buitengebied Samenwerking met coordinator landschapsonwikkelingsplan
3
Werkwijze Eerst het Zaans Rietveld in het zuiden van de gemeente, dan de andere gebieden Inventarisatie naar belangstelling middels enquête Bureau Mensenland Beleidsnotitie, wat biedt SLA Voorlichtingsmorgen in Lena’s Hoeve Keukentafel gesprekken en afspraken
4
Stichting Landschapsfonds Alphen aan den Rijn eo (SLA)
5
Inhoud beleidsnotitie Doel: groene landschappelijke diensten Simpele regels: *aanvulling op andere subsidies zoals PB *geen inrichtingsbijdrage wel beheerbijdrage *Alphense burger moet er iets van zien *maatwerk altijd mogelijk *hoogte vergoeding in simpel contract van bijv. 10 jaar *geen planologische verankering
6
Resultaten Veel gesprekken om over en weer wensen af te stemmen Contracten voor hoogstamboomgaard poelen natuurvriendelijke oevers ecologisch baggeren een vogelobservatiepunt in het Zaans Rietveld.
7
Resultaten Ook vergoeding struinpaden mogelijk Bij grote projecten, bijv. de aanleg van fietspad of verplaatsing sierteelt, doorverwezen naar gemeente Beheercontracten voor knotwilgen en geriefbosjes door LZH: tussen persoon via SLA Overgangsjaar vergoeding weidevogels De Wetering
8
Resultaten.
9
.
10
.
11
.
12
.
13
.
14
Conclusies Er is geld genoeg maar de wil bij eigenaar/beheerder moet geprikkeld Zoeken naar kansrijke situaties; agrariërs zitten er niet op te wachten tenzij.. Benaderen door personen die zij vertrouwen en die kennis hebben Hou je aan de afspraken Te veel werkers aan het landschap. Afstemming met anderen is erg belangrijk
15
Toekomst Noord en Oost Onderzoek mogelijkheden noord-oost Samenwerking met ANV de Wetering
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.