Zorgen voor jeugd in wijken is teamwork

Presentatie over: "Zorgen voor jeugd in wijken is teamwork"— Transcript van de presentatie:

1 Zorgen voor jeugd in wijken is teamwork
Bert Prinsen, de Opvoedzaak Danielle Vaags, Lindenhout & Wijkteam Schuytgraaf Arnhem AIT-studiedag 24 november 2014

2 Wie van u werkt er nu al in een wijkteam of gaat dat per 1 januari 2015 doen?

3 Onderwerpen 1. De eerste drie vragen: - wat is een wijkteam; hoe gaat dat in Arnhem, wat zijn de succesfactoren? - wat doet een coach? - wat kan je met VHT in een wijkteam? 2. Uw vragen …… …. met elkaar aan het werk 3. Team work (optelsom van disciplines is meer dan de som der delen) 4. Kansen voor samenwerking met huisartsen

4 Wijkteam Generalist - specialist Jeugd – Volwassenen - Ouderen
Voorbeelden van mogelijke scheidslijnen tussen teams • Levensfase • Huishoudens met/zonder kinderen • Enkelvoudig – Multiproblem • Simpel/licht – Complex/zwaar • Participatie – Zorg Jeugd – Volwassenen - Ouderen Domeinen - disciplines Integraal - doelgroep

5 Gebiedsteam Jeugd Arnhem
Generalisten Verschillende disciplines Twee proeftuinen Ontwikkelen en uitvoeren Consultatief expertteam Op en met vindplaatsen (school, opvang, huisarts) Preventief, aan de keukentafel Dichtbij en licht waar het kan 1 gezin, 1 plan De transitie naar een veerkrachtig Arnhem De transitie naar een veerkrachtig Arnhem

6 Wat verwachten ouders? Een snel, accuraat en goed antwoord op hun vraag Een luisterend oor, begrip en een steunende schouder Begrijpelijke, goed toepasbare adviezen Een gevoelige professional voor hun “verdekte” signalen Een vertrouwenspersoon met wie ze hun zorgen kunnen delen Orde in de chaos

7 Aanmelding, signaal, vraag
Procesbeschrijving Gebiedsteam Jeugd en Volwassenen Arnhem Veiligheid AMHK Aanmelding, signaal, vraag Keukentafelgesprek Consultatie Enkelvoudig Meervoudig Plan van Aanpak Inzet Maatwerk Inzet GBT (max. 3 contacten) Inzet GBT (max. 3 mnd) Inzet Maatwerk Voldoende zelfredzaam Onvoldoende zelfredzaam Evalueren Evalueren (max. 3 mnd) Afsluiten Denk aan Meldcode en signaleringslijst Raadplegen collegae en specialist CVS: registratie ZRM Netwerkkaart Plan van Aanpak/Gezinsplan Verslagen Akkoord verklaring en toestemmingsverklaring Onvoldoende zelfredzaam Voldoende zelfredzaam Voldoende zelfredzaam Onvoldoende zelfredzaam Afsluiten Afsluiten

8 Resultaten 706 contacten met gezinnen, 541 kort /eenmalig, 165 met hulpvraag, 44 met gezinsplan en 27 afgesloten met evaluatie

9 Resultaten Snelheid (3-10 dagen) inzet hulp 8,9 Empowerment 8,7
Tevredenheid met jeugd- en gezinscoach 9,1 Wat helpt: Gesprekken, verhaal kwijt kunnen, praktisch opvoedadvies, betrekken vader Luisterend oor, stoplicht-methode, gezins-regels, ordelijke administratie Aansluiting bij zoon, open staan voor hulp, terugkoppeling Vriendelijkheid, vertrouwen, hulp bij externe contacten (gemeente/WBV, advocaat, school), inschakelen vriendin en student

10 Do’s and do not’s voor Wijkteams Jeugd
werk met lef en out of the box, durf kwetsbaar te zijn en los te laten, gebruik de netwerken, vertrouw op je eigen kracht + die van gezinnen, werk goed vindbaar samen, luister, wees present en praktisch, vernieuw en focus, bewaak de kwaliteit en de diversiteit aan expertise de zorg voor jeugd is altijd en overal teamwork.

11 De jeugd- en gezinscoach
Een dag uit het leven van... Gekoppeld aan gezondheidscentrum. Aansluiten bij de lunchmomenten. Doorverwijzingen oppakken. Gesprekken met ouders/ kinderen / school / andere betrokkenen. Opstellen van een gezinsplan. Casuisitiekbesprekingen in multidisciplinair team met specialist. Biedt praktische hulp (aannemer) Geeft tips en adviezen (coach) Casusregisseur (regisseur) Werkt samen, verbindt Gaat op zoek naar wat werkt Maakt zichzelf zichtbaar in de wijk Laagdrempelig / korte lijnen

12 VHT in een wijkteam Overeenkomsten in de filosofie achter de wijkteams en videohometraining: Gezinnen centraal. Gericht op mogelijkheden in plaats van op problemen. Uitgaan van de hulpvragen in plaats van diagnoses van de hulpverlener.

13 Uw vragen ……………???

14 Onze vragen …….. ????? Wanneer zet je VHT in vanuit het wijkteam? En wie beslist daarover? Wat heb je als VHT-er (nog meer) nodig om in een wijkteam te kunnen werken? Wat is de (meer) waarde van een (multidisciplinair / integraal) wijkteam?