Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdKoenraad Groen Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Generiek beleid met oog voor detail
Vera Tinkelenberg adviseur risicojeugd Gemeente Ede
2
Inhoud Aanleiding Specifiek vs generiek PGO+ 2.2 Bejegeningsprofiel Toekomst
3
1. Aanleiding Groot aantal interviews:
Allochtone groep moeilijk bereikbaar Hulpaanbod is erg wit Hulpaanbod is ver weg en niet transparant Geen interactie met school Onbegrip /signalen worden niet juist opgepikt Stapelen van te lichte hulpverlening Inconsequent optreden Onduidelijke signalen vanuit de handhavers Praten over en niet met de jongeren
4
(principe van empathische communicatie)
2. Specifiek vs generiek Eerst begrijpen, dan begrepen worden (principe van empathische communicatie)
5
2.1 Praktische gezinsondersteuning
Vraaggericht Geen directe interactie school Brede doelgroep beperkt bereik Culturele overbrugging Intervisie met SMW Outreachend PGO+ PGO PGO PGO 2009 Generiek 2010 / 2011 Generiek en specifiek 2012 en verder Generiek met een breder instrumentarium en bereik
6
2.1 PGO+: winstpunten Specifieke aandacht voor cultuur
Dicht bij school Outreachend werken Nauwe relatie veiligheidshuis en CJG Verbijzondering van het reguliere aanbod voor een specifieke doelgroep op maat. Intervisiebijeenkomsten met SMW Monitor
7
2.2 Bejegeningsprofiel Cultureel Vakmanschap Gezamenlijk
Politie Politie Toezicht Toezicht SHW/JW SHW/JW 2009 Generiek 2010 /2011 Generiek + specifiek 2012 en verder Verrijkt generiek
8
2.2 Bejegeningsprofiel: winstpunten
Multicultureel vakmanschap Wederzijds begrip Consequent optreden Een verrijking van het reguliere instrumentarium met een breder bereik.
9
2.2 Bejegeningsprofiel
10
2.2 Bejegeningsprofiel
11
3. De toekomst PGO+ en het bejegeningsprofiel is verrijkt met instrumentarium om meer doelgroepen te bereiken. Voorlopig geen uitbreiding met andere instanties zoals bijvoorbeeld andere partners CJG Generiek beleid wordt algemeen beleid
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.