De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Skozok en Fontys Pabo Eindhoven

Verwante presentaties


Presentatie over: "Skozok en Fontys Pabo Eindhoven"— Transcript van de presentatie:

1 Skozok en Fontys Pabo Eindhoven
Opleiden tot nieuwe onderwijsfuncties

2 Op weg naar een nieuwe onderwijsorganisatie
Teamteaching als organisatieconcept nieuwe functies, taken en rollen gericht op verbetering van de onderwijskwaliteit: niet alleen méér handen ook de goede handen op het goede moment

3 Opleiden voor nieuwe functies
Op basis van functieprofielen: onderwijsconcept als basis welke functiekenmerken van profielen naar competenties en gedragskenmerken “opleidingsschool” als opleidingsconcept

4 Opleidingschool = school binnen samenwerking bestuur-opleiding
gericht op gezamenlijke en wederzijdse professionalisering op basis van werkplekleren ten dienste van de schoolontwikkeling gericht op verbetering van diverse opleidingsfuncties

5 opleidingsschool uitgangspunt: SKOZOK en Fontys
beide (mede)verantwoordelijk Basisschool als plaats waar het opleiden plaats vindt: praktijkleren= leren in en aan de praktijk schoolontwikkeling én individuele ontwikkeling geïntegreerd

6 Inrichting opleidingsschool
Gemeenschappelijk opleidingsteam leerdoelen op meer niveau’s: leraarondersteuner juniorleraar seniorleraar expertondersteuner (Iber, ICTer) management

7 Werken en leren in opleidingsschool
Competentieprofielen/ functieprofielen als doel instroomkenmerken als start persoonlijk ontwikkelplan (POP) als routeboek coachrelatie als navigatie portfolio als verificatie

8 SKOZOKopleidingsscholen
Kiezen voor (vrl.gedeeltelijke) doorbreking van de klassikale onderwijsorganisatie zijn bereid lerende teams te worden delen ervaringen met andere school (duo-school) werken samen met Fontys Pabo Eh.: gemeenschappelijk opleidingsteam

9 Op weg naar... Instellen monitorgroep (SKOZOK-Fontys)
Keuze opleidingsscholen ontwerp teamteaching en rollen beoogde doelgroepen buiten huidige team (student-doelgroepen) binnen huidige team competentieprofielen en gedragskenmerken per opleidingsschool een plan van aanpak

10 Tijdpad SKOZOK aanwijzen monitoren keuze scholen en per school bouw
schets schoolconcept schets teamrollen en taken Fontys aanwijzen monitoren aanwijzen ondersteuners per school selectie leraar-ondersteuners i.o./ Lio’s


Download ppt "Skozok en Fontys Pabo Eindhoven"

Verwante presentaties


Ads door Google