Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdSofie Brander Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
Problems are our friends, (problems are inevitable, you can’t learn without them) (Michael Fullan)
2
Samenwerken door netwerken Beïnvloeding competentie ontwikkeling Kwaliteitsverbetering van onderwijs Thema
3
Visie Life-time learning Praktijkschok startende leerkracht Doorgroei van ervaren naar excellent leerkracht
4
Externe factoren Tekorten op de arbeidsmarkt Opleidingsstelsel Volledig bevoegd, volledig bekwaam? Levensbeschouwelijke keuzes
5
Overgang student leerkracht Ervaring per fte: 5 jaar Nadelige effecten op de kwaliteit Onze school Instroom 4 fte 27 fte Uitstroom: 3,5 fte
6
Onze school Instroom 4 fte 27 fte Uitstroom: 3,5 fte Implementatie Incorporatie Adoptie
7
Netwerk Hogeschool 2000-2002 Lio-werknemer Zij-instromers
8
Netwerk Opleiden in school Werkplekleren 2002-2004
9
Opleiden in school Leerkrachten Opleiding tot coach Financiële middelen
10
Resultaat 2004 3 opgeleide coaches excellent leerkracht 8 lio-werknemers 2 zij-instromers
11
Opleiden in school Augustus 2004: einde subsidie
12
Basisschool met opleidingsfunctie met opleidingsfunctie Vanaf augustus 2004
13
Eénduidig concept 2003-2007 Invoering van éénduidig didactisch concept Collectief leren
14
Basisschool met opleidingsfunctie met opleidingsfunctie Vanaf augustus 2004
15
Nieuwe perspectieven Opleidingsfunctie Ondernemersplan Borging in de organisatie Criteria voor opleidingsschool
16
Onderzoek condities opleidingsschool Accreditatie opleidingsscholen Financiële middelen opleidingsscholen Kwaliteitsimpuls voor het onderwijs Toekomst
17
Visie: Life-time learning Verbetering overgang van leren naar werken Beïnvloeding doorgroei leerkracht competenties Resultaat
18
Leren is een blijvende verandering aanbrengen.
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.