Kennisdelen - 7 februari 2013

Presentatie over: "Kennisdelen - 7 februari 2013"— Transcript van de presentatie:

1 Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013
Kennisdelen oefenen.nl/sw uitwisselen van ervaringen en kennis tips en trucs in de praktijk ideeën en wensen voor de toekomst Arie Visser / SBCM Projectleider E-learning

2 Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013
Workshops Ronde – uur  Inhoud van de standaard leerroutes - De Opaal ( Fouke Jansen ) De beheeromgeving voor gevorderden – De Amethist ( Anne-Lies Schrijvers) Hoe overwin je computervrees bij medewerkers - De Pyriet ( Fred Beumer) De Persoonlijke Ontwikkeling Impuls (POI) - De Tourmalijn ( Arjan v.d. Borst en Suzanne Pach) Pauze tot 14.30 Workshops Ronde – uur Inhoud van de standaard leerroutes - De Opaal (Fouke Jansen) Het volgsysteem voor gevorderden - De Iona-zaal (Anne-Lies Schrijvers) Hoe overwin je computervrees bij medewerkers - De Amethist (Fred Beumer) De techniek achter E-learning - De Tourmalijn (Mark Siebeler) De Persoonlijke Ontwikkeling Impuls (POI)- De Pyriet (Jeroen Swanenberg en Suzanne Pach

3 Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013
Opkomst E-learning in de SW ( 2008 – 2013) Interactieve programma’s gemaakt voor de SW: Op weg naar werk ( 2008 ) Handige Herman - post / verpakking / schoonmaak (2009 ) Taalgids ( 2009 ) Handige Herman – groen en basis veiligheid (november 2012) Wat kost mijn wens? (november 2012) Taalgids (januari 2013) Steffie Vrije Tijd ( februari 2013) Aan de Slag (januari 2013)

4 Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013
Programma’s in ontwikkeling WPO interactief ( september 2013) Steffie Gezond ( december 2013) WPO interactief ( januari 2014) E-learning portal Oefenen.nl/sw 10 SW-bedrijven testen de SW portal (voorjaar 2011) Evaluatie in juni 2011 Oefenen.nl/sw beschikbaar voor alle SW-bedrijven (sept. 2012)

5 Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013
Stand van zaken februari 2013 52 SW-bedrijven beschikken over een PPA 180 docenten & interne begeleider getraind (15 trainingen) 1000 actieve deelnemers accounts

6 Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013
Persoonlijke OntwikkelingsImpuls (POI) CAO-afspraak april 2010 Alle medewerker een eigen inlogcode SBCM campagneteam maakt afspraken met alle SW-organisaties POI - thema’s PC – vaardigheden / digitale vaardigheden Omgaan met geld (voorkomen van schulden) Vrije Tijd – gezonde leefstijl Leerroutes voor de drie thema’s

7 Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013
SBCM doelen in 2013: 65 – 70 SW-bedrijven beschikken over een PPA én getraind docenten 10 tot 15 extra trainingen Werken met Oefenen.nl/sw Ondersteuning bij implementatie van E-learning Helpdesk voor docenten Nieuw programma: WPO interactief ( september 2013) Onderzoek “Ervaringen met oefenen.nl/sw” (november 2013) Vaststellen abonnementskosten vanaf 2014 Uitgangspunt: Oefenen.nl/SW wordt kostendekkend

8 Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013
Inzet SBCM voor 2013 / 2014 / 2015 Bestuur blijft E-learning steunen Oefenen.nl/sw uitbreiden met vakgerichte oefen- en instructieprogramma’s Functiegerichte leerroutes gericht op uitstroom (bv. zorg, schoonmaak, catering) Expertisecentrum ETV.nl ontwikkelt Oefenen.nl door

9 Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013
Conclusie: de SW gaat digital !!??!! digitaal leren sluit aan bij tendens de medewerker zelf de regie over zijn / haar ontwikkeling neemt goed inzetbaar voor wwb-ers en wajongers flexibel en op maat trainen en scholen kosten zijn beperkt bij collectieve doorontwikkeling