Ontwikkelruimte onderzocht In gesprek over onderzoeksstappen VU, 13 september 2010.

Presentatie over: "Ontwikkelruimte onderzocht In gesprek over onderzoeksstappen VU, 13 september 2010."— Transcript van de presentatie:

1 Ontwikkelruimte onderzocht In gesprek over onderzoeksstappen VU, 13 september 2010

2 2 Ontwikkelruimte Sociale ruimte Ontstaat in interactie Nodig voor vernieuwing Onderzoek richt zich op: Ontwikkelruimte van groepen 2-20 personen Werken aan vernieuwing (product, proces, dienst)

3 3 Model ontwikkelruimte 3.0 Ontwikkelruimte Reflecteren Dialoog voeren Toekomst creëren Organiseren Interactie met de omgeving Afstand nemen, Vanuit meerdere perspectieven kijken, Feedback vragen Waarderend onderzoeken Doorvragen Betekenis geven Resultaten vaststellen Kernvragen stellen Waarde creëren Coördineren, Afspraken maken, Wisselen van leider Verantwoordelijkheid delen

4 4 Onderzoeksvragen Hoe herontwerp ik het model van de ontwikkelruimte (Coenders, 2008), zodanig dat de ontwikkelruimte kan worden geanalyseerd en beïnvloed? Welke dimensies bepalen de ontwikkelruimte? Hoe analyseer je de ontwikkelruimte en beïnvloed je die doelgericht?

5 5 Vraag nu: Hoe verantwoord je onderzoeksstappen die je hebt gezet? Hoe bepaal je welke stappen je nog hebt te zetten? Hoeveel ruimte heb je daarin?

6 6 Research based product development Research steps Delphi round 1 (n = 7) Literature study Interviews (n = 6) Delphi round 2 (n = 18) Interviews (n = 5) Literature study Result Model is incomplete and too complex Model 2.0 Model 3.0 Observations (n = 3) Interview Coenders Model of Coenders (2008)

7 7 Next research steps ActionGroupResult Observation3 groups Model fits Observation and feedback help Choosing seems crucial (tension in the model) Students researching Relation flow/developmental space Power influences Facilitators influence Seems relation flow, succes and developmental space ? Project evaluation (analyzing developmental space) 1 Regional environmental project Fits for evaluation (multiperspective, lessons learned and appreciation) Experiment (influencing developmental space) 6 groups 3 Observing 3 Dimension cards ? Experiment (working with the model) 1 Organization, with 1 management team and a few project teams ?