Wat is APPRECIATIVE INQUIRY Een manier van kijken en Een co-creatie voor duurzame verandering

Presentatie over: "Wat is APPRECIATIVE INQUIRY Een manier van kijken en Een co-creatie voor duurzame verandering"— Transcript van de presentatie:

1 Workshop APPRECIATIVE INQUIRY waarderend luisteren en de kunst van het vragen stellen

2 Wat is APPRECIATIVE INQUIRY Een manier van kijken en Een co-creatie voor duurzame verandering

3 Beschrijving Appreciative Inquiry
Een waarderende benadering, Gericht op kansen en mogelijkheden. Waarderen geeft energie en verbinding. Het is meer dan een positieve attitude

4

5

6 verandering op basis van (analyse van) problemen
Versterken hiërarchie • Leiden tot behandelingsprogramma’s • en inzet van externe specialisten • Ondermijnen gemeenschapszin en identiteitsgevoel

7 Alles wat aandacht krijgt groeit, Dus ook problemen!
Dus: aandacht voor duurzaamheid, ……!

8 Vragen die herkaderen Als het probleem er niet meer is, wat ambieer je dan? • Waar krijg je energie van? • Wat ligt in je vermogen om vandaag /deze week/maand te ondernemen? • Wat heb je nodig?

9 Aspiraties/wensen/verlangens
Weerspiegelen waarden en motieven van mensen • Geven mensen energie en verbindt ze • Creëren een repertoire en een taal van acties en mogelijkheden • Leiden tot andere behoeften aan kennis en kunde

10 OIKOS en werken aan duurzaamheid
We willen besparen op energie en watergebruik: Bespreken van probleem OF Bespreken van kansen en die versterken?

11 Een methode voor verandering
Wat is Appreciative Inquiry? Een manier van kijken en Een methode voor verandering

12 Een manier van kijken: “The real voyage of discovery consists not in seeking new landscapes, but in having new eyes.” Marcel Proust

13 een methode voor verandering
Onderzoeken/ verhalen vertellen Nieuwe kennis Nieuwe acties

14 Hoe doe je AI? Je creëert een positieve ervaring in het nu
door samen op zoek te gaan naar de successen uit het verleden en een gemeenschappelijk gewenste toekomst te verbeelden die vraagt om veranderingen in de huidige organisatie door de persoonlijke inzet van mensen te mobiliseren

15 Het 5D--‐proces van AI Dream/verbeelden Discover/vertellen
Design/vernieuwen Destiny define

16 Workshop APPRECIATIVE INQUIRY NU: de kunst van het luisteren 15 min
Workshop APPRECIATIVE INQUIRY NU: de kunst van het luisteren 15 min. In tweetallen

17 De kunst van het vragen stellen
Ze verrassen ons Ze raken ons Ze stimuleren ons Ze veranderen ons

18 De kunst van het vragen stellen
Luisteren en doorvragen Vragen een probleem te parkeren Ombuigen Aansluiten bij wens of verlangen

19 De kunst van het vragen stellen
Van probleem naar wens Op zoek naar de positieve kern

20 Dank voor je aandacht! Atie de Vos, Senior gemeenteadviseur bij
110212 Atie de Vos, Senior gemeenteadviseur bij De Protestantse Kerk Nederland.