Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
1
VN-verdrag vraagt anders-om-gaan
2
Alliantie voor VN-verdrag
3
2006-2016 “Ratification First”
4
Omdenkfeiten…
5
1. VN-verdrag wel nodig Ik heb een bij mij passende woning
Ik heb passend werk/dagbesteding Ik heb een toereikend inkomen Ik heb voldoende/passende zorg Ik ben voldoende mobiel Ik begrijp alle overheidsinformatie Ik word gelijkwaardig bejegend
6
2. VN-verdrag niet vrijblijvend
Bevorderen, beschermen, waarborgen mensenrechten mensen met beperking: Inclusie Persoonlijke autonomie Volledige participatie Verbod discriminatie Niets over ons, zonder ons!
7
3. VN-verdrag draait beperking om
Mensen met langdurige fysieke, mentale, intellectuele of zintuigelijke beperking die door diverse drempels in de maatschappij niet volledig, effectief en op voet van gelijkheid met anderen kunnen participeren in de samenleving.
8
4. Staat eindverantwoordelijk
Meedoen Keuzevrijheid Inclusie +
9
5. Inbreng GhO’s structureel
Inbreng vertegenwoordiging mensen met een beperking structureel plek: Doorontwikkeling van ervaringskennis en -kunde Inbreng bij lokaal beleid en uitvoering Inbreng bij actieplannen particuliere sectoren Inbreng bij overheid als werkgever Inbreng bij overheid als beleidsmaker
10
6. Lokale uitvoering cruciaal
Gemeenten zijn verplicht VN-verdrag lokaal uit te werken, te monitoren en te verantwoorden: Integraal plan: “lokale inclusie agenda” Zorg en Ondersteuning, Onderwijs, Arbeid, Inkomen, Vervoer, Mobiliteit, Wonen en R.O. Uitwerken met doelen in de tijd Tot stand gebracht met inbreng GhO’s MAATWERK DESIGN 4 ALL
11
7. Een goed begin… Inclusie staat op agenda
Bestuurlijke partners willen wel Actief netwerk, nieuwe coalities Actieplannen veelbelovend Bestaande wetgeving in praktijk niet altijd VN-proof Overheid enigszins vertraagd door formatie GhO’s zeer kwetsbare positie Hardnekkig paternalisme
12
Anders-om-gaan…
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.