Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
1
Themabijeenkomst verwanten
26 oktober 2017
2
Programma Ontwikkelingen binnen Amerpoort/divisie 2
Natuurboerderij Brinkhorst – Erik & Rick Loopbaancoach - Idelette Vrijetijdsbesteding - Priscilla Bewindvoering – Désirée Both Curatele Bewindvoering Mentorschap
3
Ontwikkelingen binnen Amerpoort
Natuurboerderij Brinkhorst: Erik Vreekamp en Rick van Ingen Wijkgericht werken Maatschappelijk ondernemen vanuit de Brinkhorst Vaardigheidstraining en certificering
4
Motto van Amerpoort t.a.v. wijkgerichte dagbesteding
Ontwikkelingen binnen Amerpoort Loopbaancoach: Idelette Arendsen “Iedere cliënt neemt, waar mogelijk, met zijn talenten deel aan de samenleving” Motto van Amerpoort t.a.v. wijkgerichte dagbesteding
5
Ontwikkelingen binnen Amerpoort
Loopbaancoach Meedoen naar vermogen Een leven lang leren en ontwikkelen Net als ieder ander erbij horen, gezien en gewaardeerd Stimuleren zonder overvragen
6
Ontwikkelingen binnen Amerpoort
Loopbaancoach Competenties en vaardigheden: wat kan ik? Oriënteren op interesses en passie: wat wil ik? Advies op maat, doorverwijzing, toeleiding Driehoek cliënt, verwant en professional Handvatten voor loopbaanontwikkeling
7
Ontwikkelingen binnen Amerpoort
Loopbaancoach Meer informatie: Mail naar: Zie:
8
Ontwikkelingen binnen Amerpoort
Vrijetijdsbesteding: Priscilla Bitterling Vrijetijdsbesteding: Dance4fun Wijkresto Oase Bowlen Kookclub Sterrenstadion
9
Ontwikkelingen binnen Amerpoort
Vrijetijdsbesteding
10
Ontwikkelingen binnen Amerpoort
Vrijetijdsbesteding Meer informatie over vrijetijdsbesteding Zie:
11
Bewindvoering Waarom bewind- of mentorschap?
Désirée Both Waarom bewind- of mentorschap? Bij leeftijd van 18 jaar vervalt het wettelijk vertegenwoordigerschap van de ouders. Iedere volwassen burger dient de wet te kennen en zijn eigen vermogensrechtelijke positie in te nemen. Kortom: Je hebt de eigen regie maar ook verantwoordelijkheid voor alle aspecten van je leven. Kun je dat niet dragen, dan ben je kwetsbaar.
12
Bewindvoering Wat is curatele, bewind en mentorschap?
Een juridische beschermingsmaatregel voor mensen die niet in staat zijn om zelf hun financiële zaken te regelen en te beheren (bewind). Zijn zij ook niet in staat om op het sociale terrein (bv zorg) hun zaken te organiseren en te beheren dan geldt hiervoor ook een maatregel (mentor en curator).
13
Bewindvoering Wie kan deze maatregelen aanvragen?
De betrokkene zelf als hij ouder is dan 18 jaar. Familie tot in de 4de graad. Aanvraag kan al gedaan worden als iemand 17 jaar is om meteen bij het meerderjarig worden van kracht te kunnen worden. Als de betrokkene zelf het niet kan en er geen familie is dan kan de zorginstelling de aanvraag ook doen. Hieraan worden meer eisen gesteld dan als de familie of betrokkene het zelf doet. Hoe aan te vragen: Aanvraag formulieren staan op rechtspraak.nl
14
Bewindvoering Procedure bij de rechtbank
Opsturen aanvraagformulier en bereidverklaring van beoogd bewindvoerder, mentor of curator. Daarnaast moeten ouders en broers en zussen een akkoordverklaring invullen en die moet meegestuurd worden. Voor ieder persoon 1 formulier. Bij aanvraag zorginstelling moet er een medisch rapport mee en moet de aanvraag door de bestuurder zijn ondertekend. Kantongerecht neemt aanvraag in behandeling en na (momenteel zeker 3 mnd) worden betrokkenen, familie en de beoogde bewindvoerder etc. uitgenodigd voor een zitting op de rechtbank. Kantonrechter doet meteen uitspraak. Beschikking komt meestal 2 tot 3 weken later.
15
Bewindvoering Taken bewindvoerder: Maken van plan van aanpak.
Zorgen voor financiële stabiliteit van inkomsten en uitgaven. Doen van betalingen, post afhandeling, etc. Bij schulden die niet problematisch zijn, betalingsregelingen treffen. Bij problematische schulden zaak voorbereiden voor WSNP indien mogelijk. Rekening en verantwoording afleggen aan de kantonrechter. Uitgebreide beschrijving taken op
16
Bewindvoering Taken mentor Plan van aanpak maken (zorgplan).
Benodigde zorg organiseren. Met begeleiding samen zorgplan maken en goedkeuren. Contactpersoon voor begeleiding. Sociaal netwerk in stand houden en/of bevorderen. Uitvoerige beschrijving taken mentor op
17
Bewindvoering Wat merkt betrokkene van de maatregelen?
In het plan van aanpak kun je afspraken maken over: Hoe gaan we met elkaar om, hoe vaak zien we elkaar. Hoe gaan we het zakgeld of leefgeld regelen. Eigen pas ja of nee. Hoe communiceren we per mail of per telefoon via begeleiding of rechtstreeks. Wat is belangrijk voor betrokkenen (vakantie of hobby etc).
18
Afronding Meer informatie:
Zie over dagbesteding en vrijetijdsbesteding Compacte folder over Curatele, bewind en mentorschap:
19
Themabijeenkomst verwanten
26 oktober 2017
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.