Zwangerschap en arbeid

Presentatie over: "Zwangerschap en arbeid"— Transcript van de presentatie:

1 Zwangerschap en arbeid
Sebastiaan Van Hoye Batp1

2 Knelpunten bij kinderopvang
Tekort aan middelen Tekort aan personeel Te weinig transparantie ↓ Mogelijke oplossing: Bedrijfscrèches

3 Bescherming van de zwangere werkneemster
Moederschapsrust 60 verlofdagen per jaar tot het kind 12 jaar is Adoptieverlof 30 verlofdagen voor beide ouders bij adoptie

4 Borstvoeding Borstvoedingpauzes
2 pauzes per dag van 30 minuten om borstvoeding te geven Borstvoedingsverlof Ziekte uitkering tijdens onbetaald verlof , tot kind 5 is

5 Kort verzuim Rouwverlof Vaderschapsrust
Recht op 3 vrije dagen bij eerstegraads overlijden Vaderschapsrust Recht op 10 vrije dagen in de eerste maand na geboorte

6 Verlof om dwingende redenen
Een onvoorziene gebeurtenis die losstaat van het werk Dringende tussenkomst van werknemer is vereist Maximum 10 dagen/jaar

7 Tijdskrediet Werknemer verminderd of stopt zijn werk tijdelijk
Volledige loopbaan onderbreking 1/5 loopbaanvermindering 50 plussers vermindering van arbeidsprestaties tot pensioen

8 Jaarlijkse vakantie Arbeider: 24 dagen per jaar
Bediende: 2 vakantiedagen per maand ! arbeidsduur mag niet langer zijn da 38 uur per week

9 Deeltijds werken Af te spreken met werkgever, maar stijgt in populariteit Familieleven wordt voor veel mensen terug belangrijker

10 Besluit De regelingen rond deze zaken zijn meestal zeer duidelijk
Als ze niet duidelijk zijn moet men afspreken met werkgever