Tussen welzijn en werk Een eigen plaats voor Arbeidszorg Gevolgen van werkloosheid voor het individu.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Drie mythen over flexibele werknemers Gastcollege SZW Congres Den Haag, 25 maart 2013 Arjan Heyma.
Advertisements

Eeklo aan het werk: verslag van een inhaalrace Werkloosheidscijfers Eeklo Gregory Cremmerye.
DEPARTEMENT WERK EN SOCIALE ECONOMIE Langer aan de slag met meer werkbaar werk? Enkele cijfers uit de werkbaarheidsmonitor van de SERV.
Sociale dienst Liliane Moons
Gezinsvormen Uitleg over de verschillende gezinsvormen
Vitamine G1 Effecten van een groene omgeving op gezondheid, welzijn en sociale veiligheid J. Maas.
Allochtonen op de Vlaamse arbeidsmarkt
J ONGEREN EN WERK Over mogen, moeten, willen en kunnen werken Auteur: Ilse Sinnaeve.
Hoofdstuk 6 Sociale ongelijkheid.
Persoonlijk Re-integratie Profiel © PRP Scan ► ‘prima startpositie voor re-integratie’
Allochtonen in het hoger onderwijs
Presentatie bij Lezing prof.dr. H. Swaab
Inleiding arbeidsmarkt
De nieuwe sociale kwestie
Informatie vaardigheden
Onderwijs en Gender – Gender en studiekeuze in hoger onderwijs en de stap naar de arbeidsmarkt André Van Hauwermeiren.
Geen woorden maar daden!? Over het belang van een actieve seniorenraad
Breuklijn tussen laag- en hooggeschoolden
DE OVERGANG ONDERWIJS-ARBEIDSMARKT Rationeel of emotioneel ?
Provincie Limburg SERR 5 februari 2013 Hilde Baerten Marc Cloostermans.
Passend onderwijs in de Twinschool Dove, slechthorende en horende leerlingen samen naar school.
Sanne Deweerdt 1BaSWA  Waar? Zorghotel Heilig Hart te Kortrijk  Wat? Introductie nieuw personeel optimaliseren  Hoe? Via powerpoint  Wie? Nieuw poetspersoneel.
Over de gevolgen van werkloosheid en jobonzekerheid voor het welzijn
Werkhervatting van zieke en niet-zieke werklozen. R. Steenbeek en K. Jettinghoff.
De vangnetpopulatie in de Ziektewet: kenmerken en risicofactoren voor langdurig verzuim Het onderzoek.
Actief burgerschap voor en door ouderen: wat mogen we verwachten?
Verslaving als ontwikkelingsstoornis Esther Despriet 1BaO.
Focus juli 2014 RVA-SANCTIE EN DOORSTROOM NAAR DE OCMW'S.
Doel onderzoek : ALGEMEEN : De kwaliteit van leven in de verschillende zorggroepen. Is er een verband tussen : veranderingen in fysieke, psychische en.
8.4 Hoe help je een ontwikkelingsland?
Sien Winters. Een kleiner wordende markt in handen van vele kleine verhuurders Een diverse groep met gemiddeld zwak en zwakker wordend profiel De private.
Relaties en seksualiteit bij mensen met een verstandelijke beperking
5.3 Heb je werk? De arbeidsmarkt is het geheel van vraag en aanbod naar werk. De vraag van arbeid komt van werkgevers. Het aanbod komt van de beroepsbevolking.
Echtscheiding en sociaal kapitaal in Vlaanderen Belinda Wijckmans, Maaike Jappens & Jan Van Bavel Interface Demography Vlaanderen Gepeild 2009 Brussel,
Voortijdig schoolverlaten
Moderne zorg. Successen tot nu toe… Meer kennis pathophysiologie Meer mogelijkheden therapie Dat betekent dat meer kinderen: Langer leven Opgroeien.
6.3 Geen werk? Wat zijn de gevolgen als je je baan verliest?
Ambassadeurs Latent Talent. Waarom dit project? Vlaams Minister van Onderwijs en Werk in zijn tienkamp voor gelijke onderwijskansen:  ‘Bestrijd vooroordelen.
Waar moeten we ons druk om maken? Effectiviteit van het natuurkunde- onderwijs in 5 vwo als het gaat om het eindexamencijfer natuurkunde.
Solidariteit tussen de verschillende leeftijden… 29/04/2015.
Resultaten enquête lager onderwijs De resultaten 1.Steekproef 2.Gamegedrag 3.Gamen en opvoeding 4.Besluit.
Typen verzorgingsstaten
Arbeidsomstandigheden Verschillen tussen mannen en vrouwen.
Omgevingsanalyse LOP BaO. Deel 1 Een korte schets op basis van de GOK-cijfers.
Etnische discriminatie op de arbeidsmarkt
Onderzoek KU Leuven -Ascento
Camille Coussée 1 BaTP B2 DEPRESSIE PREVENTIE.  Betekenis: voorkomen van een ziekte  Doel:  meer kwaliteit van leven  mensen minder/korter ziek 
Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie Bron: Boussé, D. & Herrmans, W. (2010). Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie. OVER.WERK.
Hoe persoonlijk is leven zonder werk? Gijselinck Jolien 1BaTPB3 R Academiejaar Bron: Peelman, K. & Valkeneers, G. (2010). Hoe persoonlijk.
De werkingen voor maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren (=WMKJ) Made by: Charlène Vandorpe 1 Ba SW b Informatievaardigheden: SADAN- opdracht.
Sociale steun voor drugsverslaafden in behandeling ARTIKEL VAN VEERLE SOYEZ.
De Turkse groep in Nederland: splendid isolation?.
Wat is oud? Inleiding door: Arie Stolk redactielid Geron.
De seksuele start Timing en kenmerken van de eerste keer, en verbanden met de latere seksuele loopbaan Dra. Katrien Symons Prof. Dr. Mieke Van Houtte Dr.
HPO-dag d.d Drs G.C. Geurtsen, Bureaumanager P&O van Dichterbij Ter gelegenheid van de Hoofden P&O-dag van VGN d.d. 30 september 2009.
Welkom bij de algemene ouderavond van de Zeister Vrije School
Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2004 CIJFERS OVER KWALITEIT VAN DE ARBEID IN DE VLAAMSE KMO NATIONALE STUURGROEP.
VAN SCHOOL NAAR WERK(LOOS)? SADANOPDRACHT Isa Fars 1BATP Klas: B3.
KNR 28 september 2016 Prof. dr. M.J.M. Kardol Vrije Universiteit Brussel Immaterieel religieus erfgoed. Goed voor de hedendaagse samenleving?
Presentatie Ton Wilthagen. Presentatie Ton Wilthagen.
Hoofdstuk 5 De arbeidsmarkt.
studiedag Ongekwalificeerde Uitstroom door actiegroep
Land van vooruitgang Wie zijn de winnaars en wie de verliezers?
DEPARTEMENT WERK EN SOCIALE ECONOMIE
Doepakket "Kinderopvang voor iedereen"
Mijn Positieve Gezondheid
DE VAL VAN DE LAGE MIDDENKLASSE?
Niet alleen op de wereld
Donkere dagen en depressiviteit
Actieonderzoek.
Transcript van de presentatie:

Tussen welzijn en werk Een eigen plaats voor Arbeidszorg Gevolgen van werkloosheid voor het individu

De relatie tussen werkloosheid en psychisch welzijn Verschil in het algemeen geluksgevoel Langdurige werkloosheid: daling algemeen geluksgevoel

Typologieën van werklozen De vicieuze cirkel van (langdurige) werkloosheid werkloosheid Minder inkomen Gezonheid gaat achteruit Minder kansen op arbeidsmarkt

Typologieën van werklozen –Daling psychisch welzijn stoppen: herintrede arbeidsmarkt Maar: hoe langer werkloos, hoe moeilijker => zelfbestedigingsmechanisme: de vicieuze cirkel –Daling psychisch welzijn stoppen: Handelingsdispositie: blijven solliciteren Perceptie moet reëel zijn Offerbereidheid: eisen opgeven om werk te vinden Illustratie afkomstig van psychophreniahq.com, geraadpleegd op 5/12/15psychophreniahq.com

Typologische analyse 5 Types werklozen Gematigde optimisten Wanhopige zoekers OntmoedigdenAangepasten Teruggetrokkenen Permanenten Wanhopigen Onzekere werkwilligen Zoekers

Typologische analyse Gematigde optimisten: zoeken vrij actief naar werk schatten tewerkstellingskansen vrij optimistisch in jongeren, hoger geschoolden en kortdurig werklozen en iets meer vrouwen met kinderen ten laste Wanhopige zoekers sterk op arbeid betrokken zoeken actief ervaren werkloosheid als belastend problematisch laag psychisch welzijn. werklozen uit de middenleeftijd, lager geschoolden en mannen en ongehuwden zonder kinderlast Illustratie afkomstig van geraadpleegd op 5/12/15www.theoptimist.nl

Typologische analyse Ontmoedigden sterke arbeidsbetrokkenheid zoeken minder werkloosheidservaring minder problematisch ze zijn iets ouder en de groep bevat ook iets meer gehuwden die samenwonen met hun partner Aangepasten vrij sterk op arbeid gericht zoeken bijna niet meer hoop is nagenoeg nihil ouderen, laaggeschoolden en langdurig werklozen, samen met gehuwden die met hun partner samen­wonen. werkloosheid vrij positief beleven

Typologische analyse Teruggetrokkenen vrij geringe betrokkenheid afwezig zoekgedrag positieve beleving werkloosheid nauwelijks ter beschikking van de arbeidsmarkt gezinsinkomen hier iets hoger ligt dan gemiddeld sociale omgeving reageert vrij positief op hun werkloosheid Vooral vrouwen met kinderlast Subtypes teruggetrokkenen 1.Permanenten: weinig arbeidsmarktgerichtheid 2.Wanhopigen: belangrijke evolutie door van een uiterst geringe arbeidsmarktgerichtheid naar en zeer sterke gerichtheid op de arbeidsmarkt 3.Onzekere werkwilligen: wenst te werken, maar zochten er niet naar, grote onzekerheid over hun sollicitatievaardigheden 4.Zoekers: zocht intens, arbeid niet zo belangrijk, wat overeenkomt met het profiel van de optimisten