Werkplezier; werkdruk de baas?!

Werkdruk onderzoek CNV Een grote groep leerkrachten ervaren een te hoge werkdruk. Dit komt door: De niet-lesgebonden taken (vergaderingen/overleggen, correctiewerk, buitenschoolse activiteiten, begeleiding zorgleerlingen en mentoruren etc) Hoge administratieve druk Tijdsdruk en te vaak veranderende regels Individuele factoren: perfectionisme (het goed willen doen), geen nee kunnen zeggen, erbij willen horen, willen voldoen aan verwachtingen, niet tekort willen komen, bang zijn voor afwijzing en afkeuring (CNV onderwijsonderzoek )

Werkdruk onderzoek CNV Een grote groep leerkrachten ervaren een te hoge werkdruk. Dit komt door: De niet-lesgevende taken (vergaderingen/overleggen, correctiewerk, begeleiding zorgleerlingen en mentoruren) Hoge administratieve druk Tijdsdruk en te vaak veranderende regels Individuele factoren: perfectionisme (het goed willen doen), geen nee kunnen zeggen, erbij willen horen, willen voldoen aan verwachtingen, niet tekort willen komen, bang zijn voor afwijzing en afkeuring (CNV onderwijsonderzoek)

communicatiemodel inhoud procedure relatie

Aandacht op niveau van inhoud Didactische vaardigheden Vakinhoudelijke vaardigheden Kennisontwikkeling

Aandacht op niveau van procedure Organisatorische vaardigheden: rooster, lesovergangen, lesprogramma, begeleiding beginnende docent, e.d. Time-management vaardigheden: plannen, persoonlijke organisatie, prioriteiten kunnen stellen

Aandacht op niveau van relatie Op vier gebieden Mentaal Fysiek Emotioneel Spiritueel

Vier gebieden Balans vinden op de vier gebieden: Mentaal Fysiek Emotioneel: gaat veel energie verloren Spiritueel

relatiedriehoek ouder kind leerkracht

relatiedriehoek ouder kind volwassene

Kind/Volwassene Kind Volwassene afhankelijk - onafhankelijk erkenning van buitenaf - zelferkenning ontkent emoties of er is drama - emoties gekoppeld aan realiteit onbewust - zelfbewust naar buiten gericht - naar binnen gericht slachtoffer - leiderschap ontkent zijn behoeftes of - erkent zijn behoeftes en neemt eist dat een ander ze vervuld er verantwoordelijkheid voor   - - -

Afronding www.voortgezetwerkplezier.nl www.maakwerkvanwerkdruk.nl Boek: Van werkdruk naar werkplezier, time management en klassenmanagement, Schoemaker en Kouwenhoven Doen Boek: De ontknooping, Marinus Knoope