Inesz van Benten – medewerker implementatie 10 december 2015
Bartiméus Specialist op het gebied van leven met een visuele beperking; Voor iedereen, jong en oud, die blind of slechtziend is; Ondersteunt op het gebied van wonen, leren, werken en dagelijks leven.
Locaties in Nederland Almere Ermelo Amsterdam Hengelo Arnhem Gouda Boswijk Langbroek Den Haag Lochem Deventer Utrecht Doorn Zeist Dordrecht Zwolle Driebergen
Kennisorganisatie
Rol als implementatie expert Kennis over implementatie verspreiden Workshops, intranet, gesprekken Kennis coördinatoren Implementatie beleid Planmatig aanpakken Ondersteuning en advies Inbedden in kenniscyclus, kwaliteitsbeleid Mijn rol als medewerker implementatie bij Bartimeus
Implementatie projecten Werkwijzer autisme Methodiek moeilijk leesbaar gedrag Kijktraining ICT hulpmiddelen Tactiele tekeningen ….
Ervaringen implementatie Intensieve begeleiding implementatie: kennis, vaardigheden, toepassen Implementatie faseren Regie op de werkvloer Rollen en verantwoordelijkheden Borging: kennisdragers, ambassadeurs Wat heeft Bartiméus geleerd als het gaat om implementatie?
Talent
Implementatieplan
Verandering - gedrag Deze flyer helpt medewerkers om in stappen/fasen te denken als het gaat om implementatie
Verbetercyclus
Een implementatie expert Verbinden Enthousiasmeren Ondersteunen Verander strategieën Kennis- en kwaliteitsbeleid Onderzoek en evaluatie
Bedankt voor uw aandacht ivbenten@bartimeus.nl
Managing complex change Gedoe ontstaat als bepaalde voorwaarden ontbreken Visie Vaardig heden Drijfveer Middelen Plan van aanpak Succesvolle verandering Vaardig heden Drijfveer Middelen Plan van aanpak Verwarring G E D O Visie Drijfveer Middelen Plan van aanpak Onzekerheid Visie Vaardig heden Middelen Plan van aanpak Weerstand Dit model helpt om na te denken hoe knelpunten in implementatie overwonnen kunnen worden. Visie Vaardig heden Drijfveer Plan van aanpak Frustratie Visie Vaardig heden Drijfveer Middelen Valse start Knoster, Villa & Thousand, 2000