Welke uitdagingen ziet VDAB in de komende jaren bij het informeren van jongeren over werk?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Digitaal sociaal huis - 25 oktober 2010 DIGITAAL SOCIAAL HUIS.
Advertisements

Vrijwillige buurtwerking in een plattelandsomgeving Buurtwerking Lennik.
Luba, Tempo-Team, Randstad
Ambassadeurs Latent Talent Vrijwilligers van allochtone origine vertellen over hun eigen schoolloopbaan en werkervaring(en)
Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
Presentatie Samen voor de jongeren
Strategisch Actieplan Werkgelegenheid Eeklo. I. Waarom het Strategisch Actieplan Werkgelegenheid Eeklo ?
Deze presentatie Kinderen met ADHD Hun ouders ADHD in het onderwijs
Detentie Antwerpen VDAB.
Microsoft Dynamics NAV Meerwaarde voor leerlingen/cursisten.
3 oktober 2011 Peter Brouwer - social return 0 Social return.
Informatiebundel Relatie Onderwijs-Arbeid
Onderwijs en Gender – Gender en studiekeuze in hoger onderwijs en de stap naar de arbeidsmarkt André Van Hauwermeiren.
OCMW’s en activering Een discussie binnenshuis… VVSG-studiedag
Het nieuwe schooljaar in de tienkamp Frank Vandenbroucke 29 augustus 2008.
Integraal Toezicht Jeugdzaken
SID-IN als keuzeactiviteit
Partners  ACV- Antwerpen  ABVV- Antwerpen  ACLVB  VDAB  RVA/PAW  Stad Antwerpen  Provincie Antwerpen.
VOORLICHTING VWO-5 STUDIEKEUZE STUDIEKEUZE De juiste student op de juiste plek.
Crisismanagement in de zorg: communicatie op het grensvlak met het openbaar bestuur 1 november 2012 Marco Zannoni.
Wat cijfers 25% van de voortijdige schoolverlaters stopt vanwege verkeerde studiekeuze (ROA, 2009, p. 52)ROA, 2009, p. 52 Veel jongeren blijven in het.
EFFECT bij JES vzw Competentietrajecten die schooluitval voorkomen ?
Talentenwerf TALENTENWERF. Talentenwerf Monitoring & analyse Monitoring activiteiten Talentenwerf. Monitoring bouwsector Monitoring onderwijs – Instroom.
Aan de bak Behoefte aan arbeidsbemiddeling in een detentiecontext.
Moeilijk bereikbare jongeren & werk De Missing Link?
Workshop arbeidsmarktinformatie (PSW/UWV),
Inhoud bespreking 1.Voorstelling 2.Sectorspecifiek cijfermateriaal – Belang van de cijfers – Aanpak en inventarisatie – Presentatie cijfers.
Core business : Grote, georganiseerde fiscale fraude bestrijden.
VOORLICHTING VWO-5 STUDIEKEUZE STUDIEKEUZE De juiste student op de juiste plek.
Ervaringen Wet gemeentelijke schuldhulpverlening
Succesanalyse. Succesanalyse 1440 cliënten Trajectopstart periode Algemene vaststelling:  56% doorstroming naar opleiding,… - 75% tewerkstelling.
 ETHIEK in werk en maatschappelijk handelen (vocational)  SERVICE ABOVE SELF  CLUBS CENTRAAL.
Core business : Grote, georganiseerde fiscale fraude bestrijden.
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
De Staat van de WMO- werkplaats Toekomstperspectief tussen onderzoek, beleid en praktijk Kim Putters Sociaal en Cultureel Planbureau Oktober, 2015.
Tessa van Nuland & Tom Schoonbeek. Probleem  Jongeren spuiten outdoor graffiti op openbare gebouwen en eigendommen  Deze jongeren overtuigen dat het.
“Digi-bord toepassing sollicitatietraining” Doeworkshop voor arbeidsconsulenten Tom, Trainer.
PRESENTATIE Presentatie Commissie Jeugdinformatie Donderdag 8 oktober 2015 Alice Kooij Martinez.
#WATWERKT. Het bevragen en in beeld brengen van jonge werkzoekenden tussen 16 tot 30 jaar over hun zoektocht naar werk, om jongeren te informeren en tips.
Vermogensrendementsheffing Interen op risicovrij rendement?
Luci-platform. Online hulp bij je studiekeuze Maart 2015: Luci-test = oriënteringstest Oktober 2015: Uitbreiding naar het Luci-platform Vragen?
Deel 2 Oriëntatie op het runnen van een onderneming Oriëntatie op ondernemerschap Hoofdstuk 4 Waar is het gat in de markt?
De nieuwe studente krijgen in hun opleiding te maken met keuzedelen. Hoe ziet het keuzeproces van de student eruit? Wat zijn belangrijke momenten in het.
Voorlichting Stichting Philadelphia Zorg Wanneer heeft u recht op een WW uitkering? Er is relevant urenverlies (>5 uur/wk), geen recht op loondoorbetaling.
FACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 10 FEBRUARI 2015.
Inhoud Lengte, oppervlakte en inhoudsmaten. Tijd..
1 BEROEPS KUNST BuSO Leren en werken TECHNISCH ASO Het secundair onderwijs website CLB.
Flexpool Wij zijn Flip!. Ken jij Flip al? Hoi, ik ben FLIP Word jij mijn nieuwe collega?
Leren kiezen, kiezen leren? Frans Meijers Elzendaal College, Boxmeer Sociaal-cultureel centrum Myllesweerd, Mill November 2012.
Sportplein Groningen werkt samen aan het optimaliseren van de Groninger sport Samen sterk.
Youth empowered by Skills ROUBAIX Cijfers en trends 2.
Lean Six Sigma - Verbetermanagement
Opbrengst Themadiner 6 oktober 2016
Voor u en uw medewerkers!
(Moeilijk bereikbare) jongeren & werkloosheid
Vraag en antwoord Datum: 28 september 2017.
Sociale Vaardigheden / Conflicthantering
Jobbeurzen voor jongeren
Consumenten-gedrag Sociologische blik
Informatiebijeenkomst
Infodag onderwijs Welkom!
Inschatten van dienstverlening
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
De 18+ Doos Concept presentatie
Communicatie CAR Tonté Chow – Dienst Communicatie Voorstelling:
Het Hoger Onderwijs … Graduaatsopleidingen / HBO5-opleidingen behoren tot het hoger onderwijs (VKS5) Hechte samenwerking tussen hogescholen en CVO’s creëren.
Uitstroomgesprekken.
BLOCKBUSTERS MAKING THE MAGIC BlockBusters daagt de deelnemers uit om hun bedrijfsboodschap in een dynamische en duidelijke film trailer te vertalen.
Sander Blumink Ellen Baan 6 oktober 2018
Leiderschapsontwikkeling
Transcript van de presentatie:

Welke uitdagingen ziet VDAB in de komende jaren bij het informeren van jongeren over werk?

Doelgroepen jongereninformatie 2 1. Doelgroep schoolgaande jongeren ifv studie- en loopbaankeuze ‘beïnvloeding’ -Tussen 10 en 14 jaar ifv STEM, maar ook later ifv verdere studiekeuze -Samenwerking Beroepenhuis, SID-IN’s. 29 oktober STEM dag 2. Doelgroep bijna werkzoekende jongeren ifv inschrijven/rechten&plichten -Aantal schoolverlaters (70.000) -Boodschap waarom inschrijven Centraal 3. Doelgroep onderwijsprofessionals -Inzetten op Train the Trainers, modulaire workshops 4. Doelgroep derden (ouders/jeugdwerkers/ … ) -Sid In’s, maar nog verder te exploreren … 5. Doelgroep werkzoekenden jongeren -Rechten & Plichten, Leren solliciteren, dossier in orde brengen 6. Algemeen ifv ervaring opdoen/competenties/vakantiejobs -Ervaring Werkt

3 UITDAGING 1: DE BOODSCHAP “ARBEIDSMARKT IS ZEER DYNAMISCH, en soms ook zeer ingewikkeld …” VDAB ALS TRUSTED ADVISOR?

4 UITDAGING 2 DE BOODSCHAP: “Informeren is niet hetzelfde als op de hoogte zijn”

5 UITDAGING 3 DE ONTVANGER: “effecten meten versus los laten & Het waarom tastbaar maken voor onderwijsprofessionals ” …

6 UITDAGING 4: DE ONTVANGER “Hoe jongeren op maat informeren en het relevant maken.”

7 UITDAGING 5: WIJZELF “Hoe eruit springen?”

8 UITDAGING 6: WIJZELF “Hoe maak je arbeidsmarktinformatie hapklaar en op maat”

Bedankt!