Presentatie Themadag ‘Ins en outs van registratie’ 12 oktober 2015 Miranda Verburg, hoofd bedrijfsbureau Registerplein.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
In gesprek over het schoolleidersregister VO
Advertisements

Professional in Beeld Henk Meijer Ontwikkel het jonge talent in het Westland Docenten professionaliseren en leerlingen plukken de vruchten.
Basispresentatie MBO Raad / Btg GDW Schooljaar
Marktplaats Inhuur Negometrix Gebruikersdag Rechtmatig & doelmatig
Kwaliteitsregistratie voor verpleegkundigen, hoe en Waarom?
1 Conferentie ‘Van pakketmaatregel naar pakketidee’ Bestuurlijke conferentie ‘van pakketmaatregel naar pakketidee’ Henk Castelijns, manager MEE ZOB Brabant.
Grote en kleine kwaliteit
Workshop: ‘Opvoedcoach vanuit eigen praktijk’
Federatie Vaktherapeutische Beroepen FVB
WETEN WAT PERSONEEL WAARD IS
Opzet van de workshop Kennismaken
Competentie 1, 3, 15 en 16 Wetten, Regels en Overeenkomsten
Gevolgen AWBZ Pakketmaatregelen Pakketmaatregelen Nieuwe MEE dienst.
Nieuwe Wmo – Platform VO
UU - 26 oktober 2010 Wat is en doet de NVO? De NVO-registraties.
Radboud Universiteit Nijmegen 22 februari 2008
Wet Verplichte Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
Samenwerking werkveld - HAN
Certificeren van assessoren __________________________________ Workshop congres LLL op een HOger plan! Erkennen van Verworven Competenties Antoinette van.
Presentatie MBO Raad Achterban V&V 22 april 2010
Privatisering bouwtoezicht Rapport “De markt als toezichthouder”
HOGER BEDRIJFSDIPLOMA Hans Daale 8 april Na te lopen… Waarom nu een discussie over een HBd Waarom nu een discussie over een HBd Wat is dan eigenlijk.
Wat is effectieve nascholing
Inhoud presentatie  Ontstaan TOPGGz  Missie, focus en positionering  Infrastructuur stichting  Planning  Lidmaatschap.
Nieuwe opleiding leidsters stelt kinderen centraal
Accreditatie Cie Dr Harriette Verwey SBHFL.
Professionalisering van de jeugdzorg in Nederland
Presentatie vakdag BCMB ‘Ins en outs van registratie’ 20 mei 2015
Presentatie PSO Nederland
Passend onderwijs Interactie Communicatie Begeleiding ICB
Persoonscertificering. Waartoe? Nederland heeft Q nodig Wij zijn trots op ons werk en beroep Wij zijn vakgenoten die een hoogwaardig niveau nastreven.
Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 – september 2015.
Gemeente Heerenveen. Presentatie Fries Zorgcongres Wat is de Participatieraad - Visie en missie - Werkwijze en onze werkgroepen - Advies geven.
Echt in contact treden met de student André Baars, Onderwijspsycholoog (
SOCIAL WORK (DT) naam: Martine Bink med: med.hro.nl/binmd kamer: L
Slc kwartaal 3. programma Hoe is het gegaan Verwachtingen Tips and tricks Opdrachten slc.
Presentatie dienstencentrum voor ib-ers en directieleden swv Berséba regio Noordoost 29 oktober 2015 Arco Hak 1.
(Ped)agogiek Werkcollege 5 Jennifer de Vries-Aydogdu med.hro.nl/vrije.
Clustergewijs accrediteren Bijeenkomst 17 maart 2014 Utrecht.
Landelijke Agenda suïcidepreventie Directie Curatieve Zorg, Mw. Mr. M.O. Samuels.
‘Samen aan de slag’ Bijeenkomst voor de gemeenteraden 12 juni 2014.
1 Medische Heroïne-Unit (MHU). 2 De MHU biedt: Gecontroleerde heroïnebehandeling onder medisch toezicht aan 20 patiënten Methadonverstrekking aan ca.
Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.
On(der)wijs archief Archiefpraktijk op de Haagse Hogeschool.
Aan de slag met haarlemmermeervoorelkaar.nl een praktische handleiding Stap 1. Aanmelden Ga naar
Landelijk Congres Sociaal Raadsliedenwerk Beroepsregistratie Sociaal Juridisch Dienstverlener Milena Babovic, Directeur Miranda Verburg, Hoofd bedrijfsbureau.
Kwaliteitskoers W&MD Marije van der Meij Edwin Luttik Namens commissie kwaliteit en professionalisering 13 oktober 2015, Eindhoven.
Fotoalbum door INHOLLAND Beroepsregistratie sociaal werk Karin Kleine Esther Prins.
Regionale bijeenkomst beroepsregistratie 20 juni – 30 juni Magteld Beun en Berry Tijhuis.
Kwaliteitskoers W&MD Edwin Luttik 16 september 2015.
Model kwaliteitsstatuut ggz Hoe wordt de ggz beter en transparanter? Dag van de Vrijgevestigd Psycholoog.
INTERACTIEF AANKOOP SYSTEEM PERCEEL: HULP BIJ HUISHOUDEN
Hoe leren professionals?
Professionalisering Sociaal Werk
BCMB Beroepsvereniging van Cliëntondersteuners voor Mensen met een Beperking Om de belangen van cliëntondersteuners te behartigen, en om de professionaliteit.
Lean Six Sigma - Verbetermanagement
Integraal sociaal werk
Kennisagenda Buurtplein
Chemisch analist, MLO 3 of 4 (40 uur / week)
Subsidie voor BBL’ers: ins en outs
Kwaliteitslabel en Professionalisering
Herregistratie-eisen profielarts donorgeneeskunde
Op weg naar 2020: beroepsprofielen en functiedifferentiatie
Financiën & administratie
Vandaag Opening Inleiding keuzedelen Splitsen in twee groepen
Bijeenkomst Overlegtafel Leidse regio 30 oktober 2018
Open zeker ambitie Oktober 2017.
De Methodische Aanpak Schoolverzuim
SROI Stadswerk.
Transcript van de presentatie:

Presentatie Themadag ‘Ins en outs van registratie’ 12 oktober 2015 Miranda Verburg, hoofd bedrijfsbureau Registerplein

2 Wat is Registerplein? Onze Missie Registerplein draagt bij aan de borging en verbetering van de kwaliteit van sociale professionals, in het bijzonder door toe te zien op de naleving van de (verlengde)registratiecriteria en accreditatiecriteria. Registerplein geeft op een consistente en transparante wijze uitvoering aan deze taken. Onze Visie Registerplein biedt inzicht in de kwaliteit van de sociale professionals die zich registreren.

3 Wie zijn wij? Registerplein Ontstaan Registerplein (tot eind 2014 BAMw) vanuit de beroepsvereniging BPSW (NVMW). Het Registerplein is vanaf 2011 zelfstandig met een eigen directie en eigen personeel. Verschil registratieorganisatie en beroepsvereniging Registerplein is een uitvoerende organisatie op het gebied van registratie. Een beroepsvereniging waarborgt kwaliteit beroep, beroepsontwikkeling én beroepsinhoudelijke belangenbehartiging.

4 Wat doen wij? Registerplein Kwaliteit voor sociaal professionals Register Agogen Specialisatie Bedrijfsmaat- schappelijk Werk Specialisatie Ortho- pedagoog Register Maatschappelijk Werkers Register aandachtsfunct. kindermishandeling/ huiselijk geweld (LVAK) Register Gezinshuis ouders Nieuwe profielen Register GGZ -Agogen

5 Waarom registreren? Stelling: ‘Registratie is onnodige administratieve rompslomp en voegt niets toe’

6 Daarom registreren? Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid voor eigen ontwikkeling, onderscheiden als professional Profilering als professional richting werkgever, cliënt en samenwerkingspartners zoals een wijkteam Professional reflecteert de kwaliteit van de organisatie Aanspreekbaar op eigen professionaliteit Kwaliteitswaarborg

7 Soorten inschrijvingen register voor GGZ – Agogen In het register voor ggz-agogen zijn vier inschrijvingen mogelijk: 1.Registratie in opleiding 2.Registratie Basis 3.Registratie Plus 4.Registratie Plus Verlengen Register GGZ -Agogen in opleidingBasisPlusVerlengen

8 Registratiecriteria GGZ – Agogen 1.Criteria Registratie in opleiding Aantonen bij aanmelding: De student HBO-SPH, HBO-MWD of HBO-Social Work dient bij aanmelding een bewijs te overleggen dat de student zich bevindt in, of is toegelaten tot een COOAB-erkende afstudeerrichting ggz-agoog, leidend tot een certificaat ggz-agoog. Verwachte afstudeerdatum. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) niet ouder dan 2 jaar. Maximaal 2 jaar dan kan men voldoen aan de Registratie Basis

9 Registratiecriteria GGZ – Agogen 2. Criteria Registratie Basis HBO-SPH, HBO-MWD of HBO-Social Work diploma COOAB-erkend certificaat/aantekening ggz-agoog, niet ouder dan 2005 (toen studeerde de eerste lichting ggz-agogen af).  datum van diploma en certificaat moet overeenkomen anders valt het onder de nascholing. Verklaring Omtrent het Gedrag(VOG) niet ouder dan 2 jaar Maximaal 3 jaar dan moet men voldoen aan de Registratie Plus

10 Registratiecriteria GGZ – Agogen 3. Criteria Registratie Plus Diploma conform de eisen zoals beschreven bij Registratie Basis. Verklaring Omtrent het Gedrag(VOG) niet ouder dan 2 jaar. Een arbeidsovereenkomst waaruit blijkt dat men tenminste 16 uur per week werkzaam is binnen de ggz of in een functie als ggz-agoog buiten de ggz. Arbeidsovereenkomst(en) waaruit blijkt dat men tenminste 2 jaar werkervaring na diplomering heeft opgebouwd als uitvoerende in het ggz-werkveld (niet ouder dan 5 jaar). Een volledig ingevulde en ondertekende verklaring van tenminste 10 sessies LVSC-supervisie of tenminste 20 bijgewoonde bijeenkomsten intervisie of tenminste 30 uur ontvangen werkbegeleiding of een combinatie hiervan, van ná diplomering en niet ouder dan 5 jaar.

11 Registratiecriteria GGZ – Agogen 4.Registratie Plus Verlengen Men dient in 5 jaar tijd tenminste 30 registerpunten te verzamelen; Opleidingstraject tenminste 10 registerpunten Reflectietraject tenminste 10 registerpunten Vrije ruimte tenminste 10 registerpunten Een arbeidsovereenkomst waaruit blijkt dat men op dat moment tenminste 16 uur per week werkzaam is binnen de ggz of in een functie als ggz-agoog buiten de ggz. Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de ggz of in een functie als ggz-agoog buiten de ggz. Verklaring Omtrent het Gedrag(VOG) niet ouder dan 2 jaar. Na 5 jaar mogelijkheid om opnieuw te verlengen

12 Tarieven register voor GGZ – Agogen De tarieven voor de verschillende inschrijvingen zijn: 1.Registratie in opleiding : €25,- excl BTW eenmalig voor maximaal 2 jaar 2.Registratie Basis: €70,- excl BTW eenmalig voor maximaal 3 jaar 3.Registratie Plus: €70,- excl BTW per jaar 4.Registratie Plus Verlengen: €70,- excl BTW per jaar

13 Hoe ziet registratie eruit in de praktijk?

14 Registratiesysteem PE online Online registratiesysteem (PE-online) Eigen e-portfolio (24 uur per dag toegankelijk) Registratie individueel, vergoeding mogelijk door werkgever Toegang tot e-portfolio aan leidinggevende mogelijk

15 Accreditatie Accreditatie = Het toekennen van registerpunten aan cursus/opleidingsaanbod. Cursussen die bijdragen aan competentieversterking en het methodisch handelen van professionals (op basis van het competentieprofiel) komen in aanmerking voor toekenning van registerpunten. Dit geldt zowel voor cursussen met open inschrijving als maatwerk- en incompanycursussen. Cursussen, c.q. opleidingsaanbieders die bovendien gecertificeerd zijn door Cedeo, CRKBO, NLQF, NRTO, NVAO, SPEN, SPHBO of VETRON krijgen registerpunten toegekend voor het Opleidingstraject.

16 Online cursusagenda

17 Actie voor GGZ - Agogen Zet de eerste stap naar beroepsregistratie ! Maak vrijblijvend een account aan voor het register GGZ –Agogen en ontvang een USB stick. Lever het inschrijfformulier in bij de stand.

18 Vragen?

Contact Registerplein Koningin Wilhelminalaan LA Utrecht +31 (0) E I Linkedin.com/company/registerplein