Karst Hoogsteen & Tim Joosten.  Werkgevers van bedrijven waar de medewerkers muziek luisteren die onbedoeld ook door de omgeving gehoord kan worden (bijvoorbeeld.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Welkom in Ontmoetingscentrum Morgenstond
Advertisements

De schrijfmachine Bewerkt door Power Po(i)ntje.
Pledge schoonmaak Ik beloof mij in te zetten voor: • gewoon goed werk en leefbaar loon voor alle Europese werknemers, zeker aan de onderkant van de arbeidsmarkt,
De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0. De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0.
Armoede Live! Arm in een rijke samenleving: boek, film en website
FNV SAMEN IN BEWEGING VOOR KOOPKRACHT EN ECHTE BANEN! 30 NOVEMBER IN DE JAARBEURS, UTRECHT 1.
Bijeenkomst FNV Bondgenoten voor medewerkers van Hans Textiel 7 februari 2011 Bewerkte presentatie met toelichting voor op de website.
HR Beleid Nathalie Slechte
1-Meting imago-onderzoek schilders- en onderhoudsbranche 2013.
Presentatie nieuwe media
BROEDERLIJK DELEN KOFFIESTOP Vrijdag 18 maart 2011.
REGEERAKKOORD er komt één regeling voor uitkeringsgerechtigden in de WWB, WSW en de Wajong. bezuiniging in 2015 van meer dan 1 miljard, structurele bezuiniging.
Kwestie van Kreativiteit
Atelier: Groot Eiland Bezoek aan Brussel. Wat is groot eiland... = is een vereniging (vzw) voor: – sociale tewerkstelling – opleiding – werkervaring.
De Zavel, net een beetje anders… 17 december 2012 Goudblomme – De Swane – De Zavel – De Eeckhof.
De eerste presentatie voor Nederlands
5 x beter werken is gezond. Bijzonder project 1 x 5 partijen.
Lesplanning 6.4, blz Binnenkomst. Ging dit goed? Intro. Bespreken proefwerk hoofdstuk 5 Uitleg docent paragraaf 6.4, blz Zelfstandig.
Paragraaf 1 Kennen: De verschillen tussen de formele en informele sector Verschillen tussen een individuele en een collectieve arbeidsovereenkomst Welke.
Resultaten enquête CAO Kunststof- en Rubberindustrie 20 april 2011 te Duiven FNV Bondgenoten.
Ingrepen Onderkant Er gaat veel gebeuren….  Wajong  Bijstand en ‘algemene heffingskorting’  WSW  Uitvoering UWV/gemeenten  PGB in de zorg  Zorgverzekering.
Sociale innovatie Theo Vervoort, Coöperatie Cehave Landbouwbelang Arnhem, 28 augustus 2008.
Communicatieplan.
De rol van de OR bij incidenten en onderzoek
Lucas 18: Bijbel in Gewone Taal
4.4 Is alles goed geregeld? Als je een nieuwe baan hebt dan sluit je een contract af met je nieuwe werkgever. Dit heet een arbeidsovereenkomst. Hierin.
Muziek: op zoek naar emotie
5.4 Hoe werk je? De overheid is ook een producent. Ze levert vooral diensten. Bijvoorbeeld: Gezondheidszorg & Onderwijs Een groot gedeelte van de kosten.
Inkoop arbo- en verzuimbeleid
Telkens als iemand zich tot de Heer wendt, Wordt de sluier weggenomen. Welnu, met de Heer wordt de Geest bedoeld, en waar de Geest van de Heer is, daar.
Woordenschat groep 5, thema 6, les 2
Proces presentatie: StopBS Karst Hoogsteen & Tim Joosten.
Flyer maken (
1: God laat jou luisteren naar het bericht van zijn engel.
Transparant maken van het aanbod: ken je bestand om succesvol te matchen Het meten van houding en gedrag in relatie tot werk.
• Debriefing • Voorgaande campagnes • Hoe hebben wij dit aangepakt?
Campagne presentatie: StopBS Karst Hoogsteen & Tim Joosten.
Ambassadeurs 28 augustus 2014 Agenda Mededelingen De organische organisatie Wvttk /rondvraag.
Arbeidsmarkt Als je op de markt loopt zie je om je heen verschillende kopers en verkopers. De vraag naar een product bestaat uit de mensen die een product.
Hocus Pocus met Alfons Alfrink Regisseur Torill Kove Land Noorwegen Jaartal 2013 Tijd 72 minuten Taal Nederlands gesproken Groep 3/4.

‘Actieve kaderleden als compagnon voor een collega met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
Wat doe je graag/niet graag?
Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.
Een baan, groei in hun gemeente, kinderen vertellen wie Jezus is: dat zijn de dromen van jonge christenen wereldwijd. Het is Biddag! Bid je mee? Voor.
Veluwe werkt!  Ik wens u veel personeel!  Wat willen we bereiken?  Hoe pakken we het aan?
EXTERNE COMMUNICATIE Een ‘force multiplier’! Bart Bams / NHC Utrecht 25 januari 2014.
2 juni 2012 Kennismaking met de organisatie Met elkaar. Voor elkaar. Welkom.
Stichting vrienden van ‘t Keetje Voorzitter, Paul Wagenaar Secretaris, Inge Deen Penningmeester, Kim Ooteman
| pagina 1/x | Afdeling Communicatie Tijden van de samenleving.
Inspiratiesessie Arbeidspools 12 februari 2015 Lectoraat Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt.
HET MEERJARENPLAN. Het MJP: Een onafscheidelijk duo 2 Het meerjarenplan 2. Financieel deel1. Inhoudelijk deel De beleidsnotaDe financiële nota.
Workshop PR en communicatie. Marketingplan Analyse van de omgeving (SWOT analyse = sterke kanten, zwakke kanten, kansen en bedreigingen) Analyse van de.
1 Wet werken naar vermogen (WWNV) 24 mei 2012 WELKOM.
Workshop 9 februari.
Kennisoverdracht inclusie (Henk van de Pol)
Ik ben een leerling van Jezus.
Vmbo 2 economie Waarom werken?
Nadere uitleg gewenst()
Dag voor gelijk loon v/m
ALV uitkomsten achterban enquête 2017
Dwaande met je bedrijf Spreker: Auke Algra.
Laaggeletterdheid in Nederland
Bijeenkomsten Banenafspraak
Weekplanning: Voorbeeld van Pieter – een eigen bedrijf starten
DEMO MIJN BIBLIOTHEEK 21 SEPTEMBER 2015
Kennisoverdracht inclusie (Henk van de Pol)
Inspelen op innovaties
Duurzaamheid C en D Hoofdstuk 4 Profit.
Transcript van de presentatie:

Karst Hoogsteen & Tim Joosten

 Werkgevers van bedrijven waar de medewerkers muziek luisteren die onbedoeld ook door de omgeving gehoord kan worden (bijvoorbeeld bouwvakkers en schilders met radio) moeten royalties betalen aan stichting Buma/Stemra. Probleem

  Beroepsbevolking die graag hun eigen muziek luistert op hun werkplaats maar waar meer mensen onbedoeld mee kunnen luisteren.  De werkgevers van deze mensen. Doelgroep

  FNV Bondgenoten  AWVN Boodschapper

 We willen dat Buma/Stemra stopt met het vragen van royalties aan onze doelgroep. Doelstelling

 Teken de petitie op onze website tegen de plannen van Buma/Stemra. Boodschap

  Website met petitie  Nette brief aan werkgevers  Flyer via adresdatabase FNV aan werknemers Campagnemix

Zijn er nog vragen?