Informatiebijeenkomst 24 maart 2015 Participatiewet.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Petje op, petje af Deelnemers krijgen een petje en gaan staan
Advertisements

CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Gevolgen voor de jonggehandicapten Leon Meijer Hoofd Beleid en Communicatie CNV vakcentrale 7 november 2011.
CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Sociale Alliantie 27 oktober 2011 Marijke Morsink.
Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011.
Doel bijeenkomsten Informeren over de stand van zaken
Kadernotitie Participatiewet
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Klaar voor de toekomst? MKB Lenteborrel donderdag 22 mei Cees Verkuyl
V E R N I E U W E N D D E N K E N, V E R N I E U W E N D D O E N titel presentatie 1 MINIMABELEID 2012 MINIMABELEID Lokaal en landelijk 2012.
Participatiewet WWB en de veranderingen WMO een stand van zaken
De Participatiewet De weg naar werk na 2015
participatiewet even voorstellen de wet op hoofdlijnen
REGEERAKKOORD er komt één regeling voor uitkeringsgerechtigden in de WWB, WSW en de Wajong. bezuiniging in 2015 van meer dan 1 miljard, structurele bezuiniging.
Welkom bij gemeente Arnhem/Rheden
Integrale aanpak 1 Gemeente Wonen Werk Zorg Onderwijs AWBZ (begeleiding) WWNVJeugdzorg.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Informatiebijeenkomst Districtsmanagers WWNV CNV Publieke Zaak 27 maart 2012.
Ingrepen Onderkant Er gaat veel gebeuren….  Wajong  Bijstand en ‘algemene heffingskorting’  WSW  Uitvoering UWV/gemeenten  PGB in de zorg  Zorgverzekering.
Sociale Dienst Drechtsteden Informatieve bijeenkomst gemeenteraad Sliedrecht 19 februari 2013.
Informatiebijeenkomst Aanscherping WWB januari 2012.
Participatiewet.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
PMO/ Participatiewet; Vrijdag 14 november 2014
Participatiewet Meedoen anno 2015
1. Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten Gemeenten worden in 2015 verantwoordelijk voor: - jeugdzorg, - werk en inkomen en - zorg aan langdurig.
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
De Participatiewet.
Intermediairsbijeenkomst Participatiewet en WWB-maatregelen
Wat betekent de nieuwe Participatiewet voor u als ondernemer?
PARTICIPATIE WET.
Participatiewet vanaf 2015
Werken naar Vermogen Gemeente ‘s-Hertogenbosch - Wethouder Huib van Olden.
Re-integratie en activeringsbeleid 2012 – Context kadernota  ontwikkeling economie?  vergrijzing: toenemende vraag naar (hoog) geschoolde arbeidskrachten.
7.2 Wat doet de overheid voor ons?
Regionaal werkbedrijven in Noord-Brabant Transvorm Actueel 18 maart 2015.
Intermediairbijeenkomst
Participatiewet & subsidiemogelijkheden
Financieel rekenmodel Participatiewet
BIJSTAND Participatiewet 2015 Wijzigingen per 2015 komen later aan de orde in deze presentatie wwb-november 2014-inleiding sociaalzekerheidsrecht-André.
Instrumenten en voorzieningen
Participatiewet Eelco Visser Esther Koek. Participatiewet Per 1 januari 2015 is de Participatiewet ingegaan. Iedereen die kan werken maar daarbij ondersteuning.
PARTICIPATIEWET IN TWENTE Werk, de kortste weg uit de schulden.
Participatiewet 15 oktober Aanleiding participatiewet Het vereenvoudigen van de wet en regelgeving aan de onderkant van de arbeidsmarkt.
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
,, Stand van zaken van (ook) uw sociale dienst Raadsbijeenkomst Gemeente Dordrecht 30 maart 2010.
Decentralisatie gaat over mensen! Decentralisatie gaat over wetten en regels, maar moet gericht zijn op mensen. Dat vraagt om betrokkenheid en inzet.
Presentatie Wet Werken naar Vermogen Gemeente Berkelland 29 maart
Sociale Dienst Drechtsteden Bijeenkomst voor informatie en opinie Alblasserdam 12 maart 2013.
Maatregelen WWB m.i.v. 1 juli 2014 en Kindregelingen Congres Sociaal Raadslieden 15 januari 2014 Stimulansz-CliP Wilma Kuiper en Jetske de Jong.
Participatiewet: Wat betekent het voor de inkomenspositie van mensen? Evelien Meester.
Workshop Participatiewet Geke van der Werff Hoofd team bemiddeling en coaching Directie Werk 25 maart 2015.
VOORLICHTING PrO/VSO Door – Saskia Bholasing & Monique Holswilder.
Samenlevingsbijeenkomst Participatiewet Alblasserdam, 16 oktober 2014.
WWnV Bestuursakkoord. Inhoud Wet Werken naar vermogen(tekst) Budgettair kader W-deel Wsw + herstructeringsfaciliteit Wajong Vingeroefening gevolgen w-deel.
Participatiewet -Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) - Wet Werk en Bijstand (WWB) - Wajong.
Invoering Participatiewet in OG per ! door: Hans de Vroome, Beleidsadviseur W&I / projectleider Armoedepact gemeenten Veendam en Pekela.
Businesscase Participatiewet Martin Heekelaar Projectleider.
Wijzigingen per 1 januari 2015
Presentatie Ypsilon 13 september 2016
De Participatiewet.
Beleidsplan Participatiewet
De Wet voor Participatie van mensen
Hoe doen we dat in de Drechtsteden?
Workshop Participatiewet en Garantiebanen
Stelsel sociale zekerheid
mensen met psychische beperkingen en de Participatiewet
Participatiewet & banenafspraak
Eindevaluatie Participatiewet: deelonderzoek
Participatiewet Hester Dijkstra.
Transcript van de presentatie:

Informatiebijeenkomst 24 maart 2015 Participatiewet

Samenvoeging van: –de Wet sociale werkvoorziening (Wsw), –de Wet Werk & Bijstand (WWB) en –een deel van de Wajong.

Participatiewet  Waarom?  Eén regeling voor mensen aan de ‘onderkant’ van de arbeidsmarkt (WWB, Wsw, Wajong) = goedkoper en beter;  Visie: iedereen werkt naar vermogen / participeert;  Bezuiniging: 1,6 miljard;  Decentralisatie: gemeente voert uit;  Doel: meer mensen, m.n. mensen met een arbeidsbeperking aan de slag bij werkgevers met loonkostensubsidie.

Participatiewet  Wat verandert er?  Mensen met arbeidsvermogen niet meer in Wajong en Wsw, maar naar gemeente. (Instroom Wsw gestopt / Wajong alleen nog voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikt)  Voor mensen op in de Wsw verandert voorlopig niets. Zij houden hun rechten. Komende tijd herbeoordeling Wajong door UWV.  Extra garantiebanen / landelijk / voorrang wachtlijst Wsw en Wajongers.  Meer mensen aan het werk!

Overige maatregelen per  Tegenprestatie: Iets terugdoen voor de maatschappij Landelijke regels, maar wie, wat, hoe in te vullen door de gemeente  Kostendelersnorm: Landelijke beleid Lagere uitkering bij meer personen in 1 woning Uitzondering: personen jonger 21 jaar

Voorbeeld kostendelersnorm 3 meerderjarige vrienden wonen in één woning en één van hen vraagt om bijstand –Voorheen: € 815,69 (60% norm echtpaar). –Nu: € 589,07 (43,33 % norm echtpaar). –Overgangsrecht tot 1 juli 2015.

Maatregelen WWB  Strengere arbeidsverplichtingen en sancties: Landelijke uniformiteit verplichtingen: o.a. solliciteren, verhuis/reisplicht, uiterlijk en gedrag. Weinig gemeentelijke beleidsruimte over hoogte en duur sanctie.  Bijzondere bijstand en minimabeleid:  Vervallen categoriale regelingen (chronisch zieken en gehandicapten)  In 2015 herijking gemeentelijk beleid  >>> voor wie, voor wat, hoe?

Vragen?