Samenwerken.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Bedrijfsverbetering met de Code
Advertisements

door: Roderick Juffermans
Media en creativiteit •Mail: •Wiki: • vakgroep: Media.
Ontwikkeling onderlinge verhoudingen
projectmatig onderwijs en projectmanagement hebben iets met elkaar
Project week 1 Foto’s van reclame onderweg
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
Art work stijl van de art –Eerste versie art –Tweede versie art –Derde versie art –Vierde versie art.
Workshop Onderzoeksvaardigheden
Welkom bij Projectmanagement
Medmec04 Engagement Les 2. agenda Teams vormen Maatschappelijk thema bepalen Ontwerpprocedure opstellen Dummie Procesverslag.
MEDIA EN CREATIVITEIT MEDIA EN ONDERZOEK
Wiki: Medmec04 les 4(week 6)Engagement The game called life
Portfolio
Proces en Product.
Een plant op de kaart zetten
LauwersCollege Buitenpost Informatica
Ondernemendheid Persoonlijke en sociale vaardigheden van de commerciële professional 1.
Mantelzorg, ook zelfzorg
Zaalhockey: een vak apart! “een ander spelletje met andere regels”
Mijn verjaardag..
VAARDIG SAMENWERKEN IN HET VRIJWILLIGERSWERK
Presentatie projectplan werkgroepen
Adviesrapport Renée van IJperen Jasper Lammens Ferinio Asandikromo
ROC dag Alfa College Taco Groenhuis.
MANTELZORGGESPREK.
Tekenopdracht Voor en achter elkaar.
Hogeschool Rotterdam Communication & Multimedia Design ABV Mondeling Presenteren / jaar 1 lente ABV zomer Samenwerken Les 3: Teamspirit / Teambelang /
ANW Module 2 Leven Door Gabriella, Melanie, Elise en Fabienne van v4.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
Methodiek: Plancyclus
Sleutels, codes en aanwijzingen
Welkom ik maak me sterk.
Niets is wat het lijkt.
Verschillende rollen en stijlen
ABV 03 Samenwerken Bijeenkomst 3 Teamspirit Teambelang Assertiviteit.
Hulpvragen voor het formuleren van je eigen kernwaarden
Grenzen Eerlijk communiceren over wat je denkt, ook als je iets niet wilt. Mag dat?
Welkom Module Autisme in de Sport. Programma Voorstelrondje Doel Autisme en sport Structuren Vragen.
Workshop Plannen. Welke associatie heeft u bij het woord plannen? Uitstippelen, ordenen, voorzien Vooruit kijken, inrichten, bedenken, creëren.
Zin!Ja Hasselt 21 april  Informatie die de ontvanger aan de zender overdraagt in reactie op de communicatieactiviteit van de zender  Een.
BGT Cartoons GeoBuzz congres 25 & 26 november 2014 Live tekensessie door Willem van Albeslo.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
Divergeren Deze powerpoint ga je aan de slag met verschillende divergerende technieken. Hierbij bedenk je zoveel mogelijk ideeën. Bij een brainstormsessie.
Gesprekstechnieken Trainers: Jasper Kroeger Tom Kievit
“Handling Stress and Avoiding Burnout”
Gedrag in organisaties Hoofdstuk VIII
Xperience Liefde en relaties
Executieve functies Marije Ruben.
Sleutels, codes en aanwijzingen
LOB zeven stappen naar succes
Co-creatie kan plaatsvinden met: Publiek Andere culturele organisaties
Wij zijn FLEX Finn Megan Anouk Nina
Afstemmen op elkaar doorheen voorbereidend gesprek
Burgerschap Samenwerkend leren
Nee Zeggen!.
12 oktober 2017 Aanwezigen & je richten op deze les.
Loopbaan en burgerschap les 2
Sleutels, codes en aanwijzingen
Werkvorm Vergaderen op kleur.
Sleutels, codes en aanwijzingen
Workshop “de coachende praktijkopleider”
Training Samenwerken Een project van: In opdracht van:
Schoolwide Positive Behavior Support (SWPBS)
Level 1 is de basistraining, waarin je een begin maakt met GTD
Samenwerken en communicatie
Besturen en Communiceren
Les 5: Verbale communicatie
De onzichtbare MT - vergadering
Transcript van de presentatie:

Samenwerken

Samenwerken in projecten : Taken  Duidelijk afgebakende, praktische taken Rollen  Welke positie neem jij (van te voren) in

VALKUILEN Onduidelijke rollen en onduidelijke grenzen Geen focus en geen duidelijke doelen Slechte afstemming/communicatie Verkeerde mensen op de verkeerde plek Geen of onduidelijke afspraken

Projectmanagement = PLANNEN Maak een to-do-list Stel (persoonlijke) doelen Stel prioriteiten Hou afleiding onder controle Stel niet uit Maak van iets groots een paar kleine dingen Maak van die kleine dingen een goede verdeling Maak planningen (langetermijn- en een kortetermijnplanning) Plan terug in de tijd

Oefening samenwerken De opdracht: maak gezamenlijk vijf vierkanten Leg de verschillende stukjes karton zo neer dat er gezamenlijk vijf vierkanten van dezelfde grootte ontstaan. Er is slechts één juiste oplossing mogelijk. Ieder groepslid maakt dus één vierkant.

START Verdeel de groep in: 5 mensen die de opdracht gaan doen 5 mensen die 1 persoon observeren 1 voorzitter die zorgt dat de regels worden gevolgd Overige mensen: observeren de hele groep

Spelregels niet spreken. geen enkel gebaar geven om een andere duidelijk te maken dat je een bepaald stukje karton wilt hebben. niemand mag een stukje van een ander wegnemen. men mag (hoeft niet) spontaan een of al zijn stukjes geven aan andere leden van de groep, of in het midden van de tafel leggen.

Nabespreking Hoe werd er gecommuniceerd zonder te spreken? Werd er alleen voor het eigen vierkant gewerkt of ging men voor het totaalresultaat? Hoe voelde het als men van een medespeler een benodigd stuk niet kreeg? Werd er echt samengewerkt? Is het gedrag tijdens het spel ook herkenbaar in andere situaties?

BELBIN Teamrollen: het voorkeursgedrag binnen een team. DOEL: begrijpen van je kwaliteiten en je valkuilen en hier je voordeel mee kunnen doen. DUS: wat moet je uitbuiten en waar moet je voor waken!

Welke Rol denk jij dat jij hebt? 1. Volgende week meenemen: uitslag Belbintest http://www.werkenmetteamrollen.nl/vragenlijsten/De-Korte-Belbin-Teamroltest