Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap afdeling vorming COMPETENTIEGERICHTE ONTWIKKELING HRM-netwerk 20/02/04
Inhoud afdeling vorming Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Hoe vorm geven? Voordelen Rol van de opleidingsverantwoordelijke Wat doet de afdeling Vorming? Coming soon...
Competentiegerichte ontwikkeling: hoe vorm geven? competentieprofielen als basis generiek profiel geen profiel wat met de traditionele opleiding? gevolg: modularisering wint aan belang afdeling vorming Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap
Competentiegerichte ontwikkeling: voordelen aansluiting op de doelstellingen en strategie elementen uit de selectieprocedure als input voor ontwikkeling gedragscriteria geven ontwikkelrichting individu aan met competentieprofiel betere inkoop dé vertrekbasis voor een IOP afdeling vorming Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap
Rol van de opleidingsverantwoordelijke betrokken bij het opstellen van profielen advies over juiste ontwikkelactiviteit advies over juiste aanbieder afdeling vorming Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap
Wat doet de afdeling Vorming? trainers duiden aan inhoudelijk verantwoordelijken duiden aan synthese gesprekken met trainers programma / draaiboek & communicatie afdeling vorming Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap
Coming soon... afdeling vorming Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap ontwikkelbaarheid en ontwikkeltips checklist met vragen ten behoeve van procesmatige aanpak aangevuld stramien voor IOP workshop “Hoe competenties ontwikkelen?”