AGENDA overleg afdelingsfunctionarissen 1. Opening 2. Verslag werkzaamheden commissie tot nu toe 3. Analyse regiovergaderingen 4. Wat zijn knelpunten/problemen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Over de toekomst van tafelvoetbal in Nederland
Advertisements

Programma •9:45-10:15 Marcel Boogers, hoogleraar UT, BMC Samenwerking en strategische allianties •10:15-10:45 Jan Kerkhof, oud-wethouder Veghel, lid Cie.Huijbregts.
Welkom Afdeling Zorg KBO 29 augustus Aanleiding • Rapport ledenonderzoek KBO Loon op Zand • Vraag om coördinatie en meer samenhang • Toekomstige.
WELKOM Vrijwilligersbijeenkomst De WENDE Programma  20.05: Waarom deze bijeenkomst  20.10: Samen vooruit -Huidige situatie & voorstellen -Waar.
Netwerk voor Cultuur en Natuur Masterplan Plan van Aanpak Afdelingen en regio’s Zaterdag 4 mei 2013.
‘maar..centraal is ook wij’ ‘Kwartiermakersgilde’
Regio Rotterdam/Zeeland
Zorg - Welzijn - Wonen Niels de Beer Active Ageing.
Structuur per juni 2008.
Structuur van de NHB Inspraak, invloed en (werk in) uitvoering.
Vereniging van de Toekomst America 24 september 2007.
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
Personeel – tripartiete overeenkomst Mobiliteit als instrument voor kwaliteit en continuïteit.
Intakegesprekken voor Groen Proeven: een goede start is halve werk Judith Gulikers, Educatie en competentiestudies, WUR & Corry.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten Ontwikkelingen afvalwaterketen De aanpak afvalwaterketen VNG en UvW.
Groningen = Oranje = VVD. In beweging  We kunnen niet alles.  We zijn vrijwilligers.  Geen uitgebreide plannen of beleidsstukken.  Welke accenten.
Programma Verenigingsondersteuning Almelo
1 Stappenplan Organisatorische Integratie Handleiding en checklist bij het ontwikkelen van een sportaanbod voor mensen met een beperking binnen de sportvereniging.
Instellingssubsidies: basisactiviteiten kerntaken
Vrijwilligersbeleid Samen werken aan de toekomst November 2005.
Afdelingsvergadering najaar 2010 Afdeling Schermvliegen KNVvL Bestuur en Commissies Vrijdag 5 november 2010 Amrâth Motel Maarsbergen.
Naar een nieuw besturingsmodel
Samenwerking en toekomst Drechtsteden
Strategisch Overleg Stand van zaken decentralisatie AWBZ Woensdag 4 juli 2012.
Beter Benutten-aanpak
Organisatieontwikkeling NPO (1)
G.V. S.H.E.L.L. Oudehaske 24 april 2014
Evenementencommissie RCU Zwolle
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord 5e subsidieronde Nationaal Programma Ouderenzorg.
NAJAARSVERGADERING NOVEMBER KNSB en haar leden.
Presentatie meerjaren-OTO-beleidsplan
Vervolg Masterclass Zeeland Dennis Mollet Adviseur Markt & Overheid.
1 Jongerenwerkgroep voor Sterrenkunde Kaderweekend – 29 januari 2006 Vergaderen.
MTB ver. Havelte eo Doelstellingen MTB ver. Havelte eo. Hoofddoelstelling: Het mountainbiken voor iedereen in Zuidwest Drenthe aantrekkelijk.
11 oktober 2010 Bijeenkomst contactpersonen en coördinatoren Onderwerp: ons vrijwilligersbeleid bijeenkomst vrijwilligersbeleid 11 oktober 2010.
HC Geldermalsen We gaan “verenigen” Bijzondere Algemene Leden Vergadering HCG
Grip op Regionale Samenwerking: Rob de Greef en Roeland Stolk.
Algemene ledenvergadering februari Agenda 1.Opening en mededelingen 2.Verslag van de algemene ledenvergadering op 11 februari Jaarverslagen:
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Ervaring regio met ESF actie J Karin van Meer. Beeld van de regio Noordoost Brabant.
Vrijwilligersbeleid bij SVC’08.  Beoefenen en bevorderen van de voetbalsport in al zijn vormen. Wij doen dit door deel te nemen aan door de KNVB georganiseerde.
Continuïteit van de Samenleving Strategische Agenda Renee Linck Uitvoerend projectleider November 2015.
22 maart 2011Oncologie V&VN Oncologie Afdeling V&VN 2500 leden Bundelen en verspreiden van vakkennis Kwaliteit van zorg verbeteren Ontwikkeling beroep.
Medezeggenschap Nu & Toekomst Landelijke Cliënten Raad 6 september 2014.
+. +  DAS nou Nooit Gedacht  Doelstelling – Wat willen we bereiken?  Realisatie – Hoe gaan we dit doen?  Afsluiting Programma.
‘Opleiden, trainen en oefenen ter voorbereiden op rampen en crises’ OTO bijeenkomst Ir. Pieter A.C.L. Janssen 29 januari 2009.
Prisma Brabant Provinciale steunfunctie-instelling op het terrein van welzijn en educatie. De provincie Noord-Brabant is de grootste opdrachtgever. Bijdrage.
Brainstorm woensdag 10 september 2014 Wat verwacht de moderne WaterScout? Alexander Haccou.
Regionale bijeenkomst beroepsregistratie 20 juni – 30 juni Magteld Beun en Berry Tijhuis.
Landelijke raad 11 juni 2016 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Regiofonds Noordoost Brabant Presentatie: Informatieve raadsbijeenkomst Datum: 18 januari 2010.
Vakinhoudelijk leiderschap, in een tijd van verandering
Klanttevredenheidsonderzoek
Raadsledenbijeenkomst 15 mei 2017
Regio.
Een nieuwe organisatiestructuur, op weg naar de toekomst
Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda
Omgevingswet en afscheid van de Wbb
ZESC – Taken en verantwoordelijkheden
Landelijke raad 10 december 2016
Introductieavond voor bestuursleden
Versterken positie van ervaringsdeskundigen binnen de organisatie
Bemiddelingscommissie
Werk maken van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Werk maken van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Advies Commissie GGDrU Regio Amersfoort 21 juni 2018
Besturen en Communiceren
1e ledenvergadering 1E LEDENVERGADERING 23 februari 2015
Samenwerken en iets bereiken voor de ouderen in onze provincie
Seminar Luchtruim & Regelgeving
Transcript van de presentatie:

AGENDA overleg afdelingsfunctionarissen 1. Opening 2. Verslag werkzaamheden commissie tot nu toe 3. Analyse regiovergaderingen 4. Wat zijn knelpunten/problemen in jullie werkzaamheden? 5. Discussie over mogelijke bestuursmodellen 6. Vervolgtraject 7. Rondvraag 8. Sluiting

2. Verslag werkzaamheden tot nu Analyse diverse taken binnen de afdeling Oriëntatie landelijke ontwikkelingen 5 regiovergaderingen Overleg met AB en HB Mogelijke scenario’s

3. Analyse regiovergaderingen (1) Een duidelijke roep om professionalisering Een eigentijdse structuur Overschrijden afdelingsgrenzen Kijken naar structuur van vergelijkbare sportbonden Moeten afdelingen zelf blijven besturen? Veel uitvoerende taken. Waar kunnen taken weggelegd worden (centraal of juist decentraal)?

3. Analyse regiovergaderingen (2) Knelpunt: ontwikkelen nieuwe ideeën ontwikkeling/promotie tafeltennissport en terugloop ledenaantal Afdelingsbureau met een of meer krachten Onderscheid tussen uitvoering/ondersteuning en verantwoording afleggen/besturen/ontwikkelen Competitie het belangrijkst; bij doorvragen bleken andere zaken toch ook wel belangrijk

3. Analyse regiovergaderingen (3) Inzet vrijwilligerscoördinator Grotere betrokkenheid verenigingen bij gezamenlijke activiteiten in regio, makkelijker vrijwilligers Betrokkenheid en regionale kennis/feeling belangrijk Beleid NTTB moet van onderuit voeding krijgen, democratische structuur Bestuursfuncties niet aantrekkelijk Eenvoudiger vrijwilligers te vinden voor concrete afgebakende taken

4. Knelpunten/problemen Inbreng door functionarissen

5. Mogelijke bestuursmodel(len) Wel / geen afdelingsbestuur 1 of 2 coördinatoren voor aansturing

6. Vervolgtraject 7. Rondvraag 8. Sluiting

Bedankt voor jullie inbreng