uitstapplan 56+ / juni 2002
uitstapplan 56+ / algemeen: –uitstapdatum wordt opgetrokken tot 56 j / 58 j geboren voor : nagenoeg ongewijzigd ( uitstapdata ); overgangsmaatregel voor de personeelsleden geboren tussen en : –>>> DO=107 ( Bonus ) nieuwe regelgeving vanaf geboortedatum –>>> DO=108 ( VTBS58+(56+) )
uitstapplan 56+ / bepalen van een bonus: –geldelijke anciënniteit op 55j in maanden x 6.5 %; –afronding;
uitstapplan 56+ / opname van de bonus: –in de periode 55j >>> ; –te spreiden over periodes van 1/4, 1/2 en voltijdse opname van de bonus; –totale opname bonus <= berekende bonus; –vaste instapdata ( / / ); –steeds overstappen naar een grotere opname; –daarna: DO=108 of pensionering;
uitstapplan 56+ / module op mainframe ( werkstation ); simulatiemogelijkheid via het e-loket ( eerste fase ); –geen consultatie epd; –alleen afdrukmogelijkheid; latere controle uitstapplan met ontvangen berichten RL-1 / RL-2;
uitstapplan 56 + / eerste mogelijke uitstapdatum: – softwareleveranciers: alleen DO=107 / 108