Integratief leren & communicatie 31 mei 2013 Abe Lenstra stadion Heerenveen Ted Willemsen ● www.tedwillemsentraining.nl Pieter Schoe ● www.team4teams.nl
Integratief leren en de actuele praktijk
Communicatiestijlen Veel gebruikt, ook in de zorg Onder verschillende namen; platina regel, DISC, GITP, Marston, archetypes van Jung, de denkhoeden van de Bono, Roos van Leary, Belbin, HBDI, enz. Bij ons vooral praktisch en beschikbaar om voor eigen gebruik te kunnen gebruiken Belangrijk omdat het scheppen van een eigen taal helpt bij het communiceren Vanmorgen een praktische introductie.
Bent u in uw werksituatie: Direct, doelgericht (u stapt er op af) of Indirect, procesgericht (u denkt er over na) maak (voor deze introductie) een keuze
Bent u in uw werksituatie: Formeel, taakgericht (‘klopt het wel?’) of Informeel, mensgericht (‘het glas is half vol’) maak (voor deze introductie) een keuze
presentatie Vier situaties in de zorg… Gezien vanuit vier communicatiestijlen… In welke van de vier presentaties herkent u uzelf het meest?
Positieve en negatieve groepsvorming We maken onderscheid tussen: Overlevende groepen ● koud, probleemgericht Ontlopende mensen● lauw, ja zeggen nee doen Samenwerkende teams ● warm, doelgericht
Wat helpt samenwerkende teams? Inschakelen ipv uitschakelen Dialoog ipv dictaat Begeleiden ipv doceren Inspireren ipv druk uitoefenen Vertrouwen ipv controleren Met passie, plezier en interesse werken; dat zorgt (eerder) voor intrinsieke motivatie Samenwerken komt te voet, volhouden dus.
Ervaring is niet wat je overkomt, Integratief leren & communicatie Ervaring is niet wat je overkomt, het is wat je doet met wat je overkomt. Ted Willemsen ● www.tedwillemsentraining.nl Pieter Schoe ● www.team4teams.nl