Inhoud Over Nedflex CAO implementatie Voordelen payrolling Recron payrolling.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
2) Toelichting ABM Waarom gebruiken ? Wat is het ? Wanneer komt het ?
Advertisements

Actualisatie referentiefuncties A- en B-deel Presentatie uitkomsten betreffende glazenwasfuncties 7 april 2014.
Accountancy -2% in 2013  Minder vraag naar advies  Minder administratie en samenstelling (automatisering)  Tarieven onder druk  Meer transparantie.
De inkoopoplossing voor kleine en middelgrote incidentele behoeftes
Het OSB-KEURMERK: de start Roadshow Amsterdam, 10 april
> Zoekt u personeel? En wilt u  goed zichtbare vacatures?  gekwalificeerde kandidaten?  een vlot wervingsproces?  tegen lage kosten? Kies voor MKB.
Van, voor én door het onderwijs. Een curriculum opgebouwd uit bouwstenen 12 november 2008 Ans Teunissen BOUWSTENEN.
Opzegging van de uitvoeringsovereenkomst en verweesd verder
ShareCare Idee zorgsite in 2005 Bedrijf opgericht in 2006 Zorgsite ontwikkeld en getest in 2006 Besluit gratis policy Lancering van de zorgsite op 30 januari.
Specialist in sportkader
Vraaggerichte arbeidsbemiddeling
Bedrijfsleven en onderwijs: “een paar apart”. Agenda Wat is ICT~Office Wat is het CIO Platform Waarom zijn we niet één Waar wel samen voor B.V. Nederland.
De kracht van HGH Gedreven, doelgericht en met zekerheid naar de juiste oplossing. Gedreven professionals, met de juiste oplossing daar gaat het om. Helder.
De kracht van Herke ICT Group Herke is gespecialiseerd in automatisering en optimalisatie van bedrijfsprocessen in de bouw. Als marktleider in rolgebaseerde.
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
De kracht van Qurius Qurius heeft al ruim 15 jaar ervaring met het implementeren van Microsoft Dynamics ERP software, en als één van de weinigen met ge.
1 Informatiebijeenkomst Catering. 2 DOEL m INFORMATIE VERSTREKKEN OVER GEVOLGEN m WAT KAN JE VERWACHTEN VAN DE VAKBOND m BEANTWOORDEN VAN VRAGEN.
The future of IR Pettinger (2000) Hoofdstuk 5 IR zonder vakbonden.
Wetgeving Onderwerpen: Wet flexibiliteit en zekerheid (Flexwet)
28 augustus 2008VIA Servicepunt Handhaving Brabant Zuid-Oost Gerlof Roubos 28 augustus 2008.

Welkom! Janine van Zoest Opleidingsadviseur Landsteiner Instituut
Deel 4. 2 Overzicht loon arbeidsduur discriminatie.
Vrijwilligersbeleid Clubstructuur Werving Vasthouden Beloning.
BESTUUR EN MR EEN TRANSPARANTE RELATIE Anton Kotte Monique Bouwens 1
Productflexibilisering en standaardisatie binnen Pensioen en Leven.
Draagvlak CAO Niels Jansen 18 juni 2014 Opening door Hans Bo Het belang van collectieve arbeidsvoorwaardenvorming ‘ Mijn stellige overtuiging is dat.
TUSSEN MAATWERK & WILLEKEUR OPNIEUW UITVINDEN VAN ZORG EN SOCIALE ZEKERHEID OP LOKAAL NIVEAU Eelke Blokker IPW.
Haalt de cao zijn tweede eeuwfeest? Symposium Vaktrots 14 november 2014 Paul de Beer Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging.
beleidssecretaris arbozaken
Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 ‘Aanbesteden in de thuiszorg’
Arbeidsrelaties van de toekomst Monique Ramondt. Introductie Vestigingsplaats: Zutphen Dienstverlening in geheel Nederland aan eindgebruikers/bemiddelingsorganisaties.
Offerte voor Payrolling door HappyNurse
Cao recht CAOPresentatie 23 juni 2015 Evert Verhulp
Digitale Agenda 2020 Den Haag 14 oktober 2015.
SAMENWERKING HAASNOOT & POLARIS Een sterke partner voor de vishandel.
Cao onder druk ? Peter van der Valk Wetenschappelijk bureau voor de vakbeweging 1.
Even voorstellen: Judith Kies Payroll Experts Payroll Specialist Minder risico, meer zekerheid Kostenbesparende oplossing Geen administratieve zorgen.
Arbeids-voorwaarden watersector Bijeenkomst platform OR’en Waterbedrijven Arbeidsvoorwaarden watersector Kansen en bedreigingen Epe, 21 november 2008 Danielle.
Van Flexikul naar Flexicurity? Dr. Harm van Lieshout (leading lector Kenniscentrum Arbeid)
V&VN Geriatrie & gerontologie 1. Organogram V&VN 2.
De kracht van campagnes Wietse van Niejenhuis Adviseur marketing 2.
Functiedifferentiatie in het primair onderwijs 4 februari 2010.
CAO onderhandelingen voor de Glastuinbouw Gezondbeleid april 2012.
Algemene Vergadering 1. Opening 2. Overzicht van leden en financiën 3. Overzicht van de activiteiten van de afgelopen 5 maanden 4. Mogelijke aansluiting.
V-ICT-OR| Vlaamse ICT Organisatie “Samen het interbestuurlijk gegevensverkeer verbeteren” Regionale kenniskring Midwest dinsdag 26 april 2016 – Staden.
INTERACTIEF AANKOOP SYSTEEM PERCEEL: HULP BIJ HUISHOUDEN
Mogen wij ons aan u voorstellen?
Van Flexikul naar Flexicurity?
IT that makes business easy
Presentatie van Q-track voor leden van de VEA
Grenswerkers in Europa Een onderzoek naar fiscale,
Financiering door de crowd.
Uitzendbureau IJsselmonde A professional with personality
Ledenwerving & ledenbehoud Speerpunt van RI en District
Week 1 (les 2) P&O.
Zorg voor een goede nachtrust
Digitale transformatie is de sleutel tot een nog succesvollere samenwerking Sven Eijck, 14 november 2017.
Gebruik je hersenen om te leren,
Bijeenkomsten modernisering CAO Sport
Naam achternaam Functie Protime Nederland Klantnaam
Student en Welzijn, op weg naar inclusie
Bepaling waarde van een publieke dienst?
Mijn vak. Mijn functie. [uw (bedrijfs)naam].
Digitale toegankelijkheid in Nederland
BaTe Financiële Dienstverlening B.V.
Bedrijfsnaam Datum Ondernemer Versie
Bedrijfsnaam Datum Ondernemer Versie
WAB (Wet Arbeidwsmarkt in Balans) Voorstel: 1-januari 2020
Transcript van de presentatie:

Inhoud Over Nedflex CAO implementatie Voordelen payrolling Recron payrolling

Over Nedflex Opgericht in 1992 Ferry Aker en Victor van Commenee Verleden arbeidsvoorziening Lid ABU & NBBU, NEN en VCU gecertificeerd Specialist in en bedenker van het White Label concept. LTO / ICT Waarborg / Texel / Smilde / Gate Gourmet Onderscheidend door cao implementatie

Traditioneel payrollen gaat via de ABU cao Maatwerk door het toepassen van de branche cao Druk vanuit overheid en vakbonden op flexibiliteit en gelijke beloning Onderscheidend door de branche cao volledig toe te passen Polderpayrolling CAO implementatie

Administratieve lastenverlichting Risicovermindering Voordelig Flexibiliteit Meer zekerheden en voorlichting voor personeel VOORDELEN PAYROLLING

Eigen naam: RECRON Payrolling KRACHT: Branchekenner en payrollingspecialist Concurrerend aanbieden Verdienmodel voor RECRON Verdienste aanwenden voor leden en branche RECRON PAYROLLING