Even voorstellen: Judith Kies Payroll Experts Payroll Specialist Minder risico, meer zekerheid Kostenbesparende oplossing Geen administratieve zorgen.

Presentatie over: "Even voorstellen: Judith Kies Payroll Experts Payroll Specialist Minder risico, meer zekerheid Kostenbesparende oplossing Geen administratieve zorgen."— Transcript van de presentatie:

1

2 Even voorstellen: Judith Kies Payroll Experts Payroll Specialist Minder risico, meer zekerheid Kostenbesparende oplossing Geen administratieve zorgen om uw personeel Service en kwaliteit.

3 Even voorstellen: Visser & Visser Henry van Hattem AA RB Accountant – Belastingadviseur Big Data en Business Intelligence

4 Programma: De valkuilen van de VAR! Hoe werkt het tot 1 mei? Waarom afgeschaft? Plausibel VAR (verklaring arbeidsrelatie). Praktijkvoorbeelden. Schijnzelfstandigheid of toch niet? Oplossingen! Modelovereenkomst Toch een arbeidsovereenkomst bij de werkgever Payroll voor de Freelancer.

5 Hoe werkt het tot 1 mei? VAR Formulier invullen Op verzoek opdrachtgever Opdrachtgever vrijwaren Handhaving Misbruik Wanneer ondernemer (misverstanden).

6 Waarom afgeschaft? Handhaven is erg moeilijk Schijnzekerheid voor partijen Volgens fiscus beperkte bescherming zzp’er.

7 Plausibel? Handhaving, fiscus loopt premies mis… Handhaving, wordt het anders? Maar vrijwel iedereen wil ondernemer zijn… dus… Wat is het probleem? – Misbruik – Waarom niet voor enkele branches Zekerheden voor zzp’er.

8 Uitgangspunten Per 1 mei verdwijnt de VAR. Wat wordt het na 1 mei? Wat betekent het? En hoe werkt het? Modelovereenkomst ( risico’s ).

9 Per 1 mei verdwijnt de VAR Wat wordt het na 1 mei? Wat is de modelovereenkomst? – Vaststelling door ministerie van Financiën – Opdrachtovereenkomst – Houding, werkwijze en gedrag – Gezagsverhouding – Geen loondienst – Wel ondernemer?

10 Wat betekent het en hoe werkt het? Goed nieuws? Inhoud voor vorm  doen wat je zegt Voorbeelden/beschikbare goedgekeurde modellen – Verwijzing naar kenmerk – Basale vereisten Als er iets wijzigt… Arbeidsrechtelijke kwalificatie (Payroll Experts).

11 Hoe gaan we het doen? – Gebruik maken voorbeelden Belastingdienst Kijken of deze bij de situatie past Kritisch kader beoordelen – Niet toereikend zelf één maken en indienen (binnen 6 weken reactie) – Dan 5 jaar geldig na datum goedkeuring – Nogmaals: verwijzing naar nr. essentieel… – Nogmaals: als er iets wijzigt… Wat betekent het en hoe werkt het?

12

13 Modelovereenkomst Maakt de modelovereenkomst gelukkig? Angst opdrachtnemers (zzp’er) (en onrust?) Gaat het werken? Eenvoudig, deels maar let op: – Opdrachtgever en –nemer kunnen een afwijkende mening hebben over de modelovereenkomst – Opdrachtgever minder beschermd(omgekeerde bewijslast).

14 Modelovereenkomst Eenduidig Eens per 5 jaar Combinatie met opdrachtbevestiging Soms vangnet opdrachtnemer Actuele ontwikkelingen…

15 Stel… In 2010 ben ik ontslagen door mijn werkgever, die nu mijn grootste opdrachtgever is…

16 Stel… Ik hou van afwisseling en ook van zekerheid. Daarom werk ik al jaren als secretaresse voor 3 verschillende opdrachtgevers.

17 Stel… Als ZZP-er word ik ingehuurd door de hoofdaannemer voor al het installatiewerk

18 Oplossing? Modelovereenkomst Zie site Belastingdienst Arbeidsovereenkomst bij de werkgever. Payroll voor de Freelancer

19 Freelancer opgelet! Automatisch verzekerd voor de WW, ZW en WIA; Geen KvK- inschrijving nodig, u kunt dus snel starten; Je kunt voor één of meerdere opdrachtgevers werken; Je werkt verder volledig zelfstandig.

20

21 Vragen? Henry van Hattem 06 - 10723861 hvanhattem@visser-visser.nl Judith Kies 06 – 13933051 judith@payroll-experts.nl