HET CENTRUM VOOR LOONBEHEER VOORSTELLING 29-08-2006.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
CLIËNTOVERLEG Met neutrale voorzitter.
Advertisements

Vlaamse Vereniging voor Ontwikkelingssamenwerking en technische Bijstand VVOB ALS ACTOR VOOR DE SAMENWERKINGSONTWIKKELING:
Voorstelling van de afstudeerrichting Marketing Management.
Onze kernwaarden.
1 DE COMMUNICATIE Barbara Raemdonck Informatiesessie Kinderbijslag RKW - 13 december 2012 Barbara Raemdonck Informatiesessie Kinderbijslag RKW - 13 december.
De eerste 100 dagen van de lokale bestuurder
Certes tevredenheidsenquête Resultaten enquêtes 133 enquêtes > Verdeling per makelaar.
De ‘juridische links’ met je website Toelichting in vogelvlucht van een aantal juridische aandachtspunten bij webdevelopment en e-commerce Feweb On Tour.
05/11/ ETHIAS EN DE DIVERSITEIT 5 november 2007 Diamant Conference & Business Center.
1 De rechtenverkenner: een hefboom voor het lokaal sociaal beleid in Vlaanderen Steven Vanackere Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.
Juridisch en financieel kader Rony Baert (Partena)
P. 1Titel van de presentatie 18/07/02 Organisatiestructuur Fiscale Entiteiten Inning.
WERKVELD ARBEIDS- en ORGANISATIEPSYCHOLOGIE LES De Uitzendwereld OPLEIDINGSONDERDEEL: WERKVELDEN PSYCHOLOGIE Lector: Catherine Schepers.
De afdeling: boekhouding en personeelszaken
OVSG, de gemeente maakt school
EDRL infodag Lokale besturen Voorstelling Middle Office AO in het kader van EDRL.
P. 1Titel van de presentatie 18/07/02 Organisatiestructuur Fiscale Entiteiten KMO.
P. 1Titel van de presentatie 18/07/02 Organisatiestructuur Fiscale Entiteiten Particulieren.
Infosessie master academiejaar
FAMIPEDIA, kennis on line
ZELFZORG EN LOKAAL SOCIAAL BELEID EEN HAALBARE KAART?
Implementatie Uniek Loket 26 november thema’s Ondernemingen Ondernemerschap Omgevingsfactoren 5 perspectieven Sensibiliseren Informeren Adviseren.
OCMW’s en activering, een discussie van binnenuit OCMW Leuven.
Lean Procesanalyse Bijzonder Comité Sociale Dienst
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) AgODi Opleiding voor schoolsecretariaten
Agenda Gebruikersdag Digitaal Sociaal Huis Vera – 23 april 2009 Voorstelling Cevi/Logins Voordelen samenwerking Vera – Cevi/Logins Demo eLoket ®
P. 1Titel van de presentatie 18/07/02 Organisatiestructuur Fiscale Entiteiten Invordering.
P. 1Titel van de presentatie 18/07/02 Organisatiestructuur Fiscale Entiteiten Fraudebestrijding.
Maandag 20 juni 2005Lokaal Sociaal Beleid Gent Infovergadering LSB-FORUM KINDEROPVANG (Lokaal Overleg Kinderopvang)
1 Visie op medewerkers vanuit talentgerichte invalshoek Huize Ter Walle VZW C.I.G.B. ompetent van kop tot teen!
Voorontwerp van decreet betreffende de Vlaamse Kwalificatiestructuur Geel 10 maart 2009.
ICT – POWERPOINT OEFENING 2 Fevlado Federatie van Vlaamse DovenOrganisaties (vzw)
Algemene Vergadering Logo Antwerpen Noord vzw Essen 12/12/2006.
AdviesBureau Marketing & Onderzoek. Voorstelling ABM  Opgestart in 1972 (BBM)  1980  2006 KANTOREN:- Leuven ( Diestsevest 82) - Brugge ( Jan Breydellaan.
Label “Erkend Verkooppunt Hoeveproducten”
SOS SCHULDEN OP SCHOOL Gelijke schoolkansen in uw stad en gemeente VOORSTEL OM SCHOOLARMOEDE AAN TE PAKKEN Gelijke schoolkansen in uw stad en gemeente.
De case Oostkamp.
DE KRIJTLIJNEN Westdag 22/9/2014 Beleidsplan ‘14-’19.
“practical advice that works” Drs A.D. van Buuren Tel:
Opleiding voor schoolsecretariaten
1 Rol van de UB Pitch 2: Wageningen. Dienstverlening onderzoeksdata Gezamenlijke aanpak Juridisch, Bibliotheek en IT De Wageningen UR case: Data Management.
Inleiding dienstverlening SJM. Dienstverlening  materiele problemen, juridisch,  verkrijgen van rechten, uitkering, voorzieningen, geld  Doel dienstverlening:
Durven met dienstverlening Ellen Bocher – coördinator interne ondersteuning gemeente en ocmw.
De leerkracht = DE BELANGRIJKSTE PERSOON in de schoolloopbaan van je kind! PARTNER vd ouders …
Naar een duurzaam HRM beleid
Infosessie: Welkom! Artikel 60 OCMW-wet Nele Goffin & Abdullah Ciçek Beveiliging aan OCL-tarief Erwin Rousseau.
JOBCOACHING vzw VOKANS UNIZO 19 april Vokans vzw Visie en missie VisiePermanente vorming Participatie arbeidsmarkt Fundamenteel recht.
IBO Individuele beroepsopleiding. DE IBO Individuele beroepsopleiding Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming: - opleiding van de CURSIST in de.
Hoezo Great Place To Work ® bij Vanboeijen? © Great Place To Work ® Institute Nederland, 2009 VGN 30 september 2009 Erik van Riet VGN 30 september 2009.
1 Centrum voor Gelijke Kansenbeleid Centrum voor Gelijke Kansenbeleid Gelijke Kansen beleid Actiepunten
Efficiënte controle van uw Payroll proces Om de controle van de salarisverwerking inclusief de opvolgende processen (betalingen, loonaangifte en journalisering)
SUPPORT WHAT ? HOW ? EXECUTION Diensten van de Administrateur-generaal
27/10/2016 Medische zorgen bij de politie Opportuniteiten voor uitbesteding, rationalisering en vereenvoudiging DGR.
Organogram gemeente Bunnik
Brugfiguren onderwijs…. hulpverleners met een toverstokje?
Gasvakmanschap krijgt een nieuwe dynamiek
Lokaal Sociaal Beleid.
Sociaal Juridische Dienstverlening
Organogram gemeente Bunnik
ESF-ondersteuning voor bedrijven
EXAMENVOORBEREIDING / EXAMEN

Master of research and design
Toekomst werkgroep OCMW’s centrumsteden
Geïntegreerd breed onthaal
Organogram Algemeen Directeur
Toekomst werkgroep OCMW’s centrumsteden
EGOV SELECT.
Organogram gemeente Bunnik
Vzw Mechelen MeeMaken.
Transcript van de presentatie:

HET CENTRUM VOOR LOONBEHEER VOORSTELLING

Het Centrum voor Loonbeheer 1.Erkend Sociaal Secretariaat 2.Q*For-Label 3.Troeven 4.CLB & United Dentists: meerwaarde

CLB: erkend Sociaal Secretariaat (SS) 1.Directie 2.CLB VZW 3.CLB Consult 4.EUNOMIA (ondernemingsloket)

CLB-erkend SS: Directie 1.Supervisie 2.Managementopdrachten 3.Strategisch beleid 4.Commercieel beleid 5.HR-beleid

CLB-erkend SS: CLB VZW 1.Algemene receptie 2.Pay-roll (loongroepen) 3.Werknemersadministratie 4.Werkgeversadministratie 5.Archief en ondersteunende administratie 6.Klantenboekhouding

CLB-erkend SS: CLB Consult 1.Sociaal-juridische dienstverlening 2.Opleidingen 3.Uitgifte nieuwsbrieven 4.Opvolgen wetgeving 5.Marketing 6.Website

CLB: Q*For-label 1.Kwaliteitslabel van consultancy- en trainingsorganismen 2.Erkenning als opleidingscentrum ihkv ondernemerschapsportefeuille/opleid ingscheques (door Vlaamse Gemeenschap) 3.Erkenning als adviesinstantie ihkv ondernemerschapsportefeuille (door Vlaamse Gemeenschap)

CLB: Troeven 1.Persoonlijk “onthaal”: 1.Persoonlijke aanpak 2.Afgelijnd persooneelsbudget 3.Gepersonaliseerd dossier 2.Ervaren medewerkers 3.Vakspecialisten “in the field” 4.Accuraat loonbeheer: correct & ‘just in time’

CLB & UNITED DENTISTS: meerwaarde 1.Sociaal-juridische audit 2.Overige adviesverlening

Sociaal-juridische audit 1.Sociaal consulent wordt sociaal “inspecteur” 2.Relevante thema’s 1.Paritair Comité 2.RSZ-Code 3.DIMONA 4.Arbeidsovereenkomsten 5.Uurroosters en afwijkingslijsten 6.Toegepaste lonen 7.Arbeidsreglement 8.Arbeidsgeneeskundige dienst/AO-verz. 3.Prijs 1.Maximaal 5 WNs: € Meer dan 5 WNs: € Vervoersonkosten: € 0,37/km 4.BEA Ondernemerschpasportefeuille

Overige adviesverlening 1.Correcte juridische bijstand mbt sociaal-juridische thema’s 2.Sociaal-juridische projectwerking 3.Payroll Activiteiten 4.…