14 november 2013. SBCM Opleidingen- & Leermiddelendag 2 juli 2014 Antropia - Driebergen 2 juli 2014 #SBCM.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Workshop KA 2 Kansrijke partnerschappen in de Volwasseneneducatie
Advertisements

Fred Beumer.
5 februari 2014.
CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Gevolgen voor de jonggehandicapten Leon Meijer Hoofd Beleid en Communicatie CNV vakcentrale 7 november 2011.
Van Participatie naar Participa(c)tie
Kadernotitie Participatiewet
Werk(ver)Delen NovaWork
Veranderingen in de zorg
Brancheservicepunt Zorg&Welzijn
Wat hebben we geleerd (1)? Pantar: verantwoordelijkheid bij werkleiding neerliggen, samen delen, je hoeft niet alles zelf te doen als opleider. Zorgpunt:
Informatieavond Petrus en Paulusschool
Doelstelling Wedeo Mensen aan het werk krijgen en houden in een zo regulier mogelijke arbeidssituatie. Dit is de belangrijkste basis voor het.
De Grenzeloze generatie op de arbeidsmarkt 4 november 2011
Alescon een ander SW-bedrijf
 …. VOOR LOKAAL SOCIAAL BELEID
Medezeggenschap vanaf 2015
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Verantwoorde palliatieve zorg in Verpleeg- en Verzorgingshuizen
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Kennisdelen - 7 februari 2013
Herziening kwalificatiestructuur Meer of minder ruimte?
Vakantiehotel De valkenberg Rheden De gouden leeuw groep
Voorlichting Kellebeek College
De Participatiewet 26 oktober 2013 Jan Hamming. Presentatie De Participatiewet: wat verandert er voor gemeenten? Uitdagingen Inzet VNG (de knelpunten)
Veranderingen in de zorg vanaf 2015
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven Juni Programma Welkomstwoord Dennis Vork (Afdelingsmanager Publiek & Dienstverlening) ‘De.
Participatiewet.
‘ Meer voor minder, begeleid online leren in de Educatie’ Studiebijeenkomst, 6 juni 2014.
Welkom bij het werkatelier FCB Proeftuin Welzijnsorganisaties IJsselstein, 26 maart 2014.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Welkom bij de lancering van GOvoorelkaar Dé verbinding tussen hulpvragers en vrijwilligers!
Cliëntenraden en WMO raden De Wolden en Hoogeveen 8 oktober 2014
Welkom Programma Korte terugblik Veranderingen in de wetgeving
Functiegerichte leerroutes
Bijpraten over de Wmo
De beweging in het Sociaal Domein: kans of ramp? 8 oktober 2014
Met elkaar voor elkaar Brede Integrale Toegang Van harte welkom! Voorstellen en doel van de dag Brede Integrale Toegang Gemeente brede uitgangspunten Brede.
2 april 2012 Welkom Informatieavond. Programma Kernwaarden-missie/visie Spinnewiel in beweging Verleden-heden-toekomst Faseonderwijs De praktijk Vragen.
Hartelijk welkom! Voorlichting Uiterlijke Verzorging.
De toekomstige arbeidsmarkt: Samen werken in de regio
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Kennis bijbrengen over wetgeving
Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes
Conny Schiere Landelijk adviseur werkgevers Agrarische Sector Samenwerking in de regio nader belicht De toekomstige arbeidsmarkt en rol van.
Huisartsenzorg & integrale zorg
Gastles Gastles Week van het geld 2015 door (naam) op (datum)
MTB Samenwerking MTB met het (speciaal) onderwijs Kenniskring WPO 3 november 2014 Susan Jongstra.
Jongerenloket JOLO Onderdeel van de gemeente/DWI voor jongeren tussen de 16 en de 27 jaar.
OUDERINFORMATIEAVOND
Gemeente Ede Bedrijfsvoering Wmo 14 januari 2015.
uur. Welkom door Joyce Langenacker uur
Ouderavond Groepsorganisatie
MUDRUNFUN AMERSFOORT 1 April Wat is een MudRunFun? Filmpjes over de Mudfunrun:
Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes
WELKOM.
Zin Ja Netwerk 27 november 2014
Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 ‘Aanbesteden in de thuiszorg’
Servicecentrum Studie en Beroep
SECTORPLAN AGRARISCH & GROEN Maatregel 5 & Maatregel 6 Liesbeth van der Vegt Projecten LTO Noord SEB 27 augustus 2014.
Trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Nijmegen, 9 december 2014.
Bijeenkomst over pilot functiecreatie Jobbanking via de sociale economie bijeenkomst over pilot functiecreatie Hartelijk welkom! Mary van de Looij & Bert.
Instrumenten en voorzieningen
Van waarde; van betekenis zijn SBCM opleidingsdag 23 september 2015 Tom de Haas.
Participatiewet 15 oktober Aanleiding participatiewet Het vereenvoudigen van de wet en regelgeving aan de onderkant van de arbeidsmarkt.
Onderzoek naar gebruik en effectiviteit van de WERK-portal Saskia Verstegen.
Social Return Bouwend Nederland / Gemeente Amersfoort februari 2014 José Dohle Patricia Rath.
Regionale raadsbijeenkomst
Workshop Participatiewet en Garantiebanen
Integrale Arbeidscoach
Transcript van de presentatie:

14 november 2013

SBCM Opleidingen- & Leermiddelendag 2 juli 2014 Antropia - Driebergen 2 juli 2014 #SBCM

Programma Welkom 10.50Benutten ‘eigen kracht’ van de medewerker 11.15Passend werk voor mensen met een beperking 11.30Functiegerichte leerroutes e ronde presentaties uur lunch e ronde presentaties e ronde presentaties e ronde presentaties afsluiting met drankje en hapje 2 juli 2014

functiegerichte leerroutes 2 juli 2014 SW portal oorspronkelijk basisvaardigheden taal, rekenen, digitale vaardigheden arbo en veiligheid omgaan met geld vrije tijd gezonde leefstijl

functiegerichte leerroutes Nieuwe interactieve programma’s: WerkPlekOpleiden (WPO – interactief) Aan de Slag 2.0. (ontdekken welk werk bij jou past) Training Solliciteren (geschikt voor de doelgroep P-wet) Aan de Slag Blijven (duurzame plaatsing, voorkomen uitval) 2 juli 2014

functiegerichte leerroutes 2 juli 2014 Nieuw: 11 functiegerichte leerroutes kansrijke uitstroom voor SW-medewerkers en/of P-wet cliënten. 1. Buitenruimte (groen) 2. Horeca 3. Logistiek 4. Montage – inpak 5. Schoonmaak 6. Toezicht en veiligheid 7. Detailhandel 8. Zorghulp 9. Postbezorging 10. Telefoniste – gastheer/vrouw 11. Administratieve ondersteuning

functiegerichte leerroutes 2 juli 2014 Ontwikkeld door experts uit de SW Wilma van Bruchem (Wedeo) Betsy Jansen (Wezo) Susan Jongstra en Alda van Leeuwen (MTB) Pauline Kolff (Permar) Fons l'Ortye (NLW) Bertus Wilbrink (Felua-groep) Suzanne Pach (technische ondersteuning) Guus Scholten (projectleider) Hartelijk dank! Zonder deze expertise en inzet, kan SBCM dit soort praktische instrumenten niet ontwikkelen. En dat geldt ook voor de SW-professionals die hebben meegedacht over de andere interactieve programma’s !

functiegerichte leerroutes 2 juli De SW portal is uitgegroeid tot een allround opleidingsinstrument voor: laag opgeleiden met afstand tot arbeidsmarkt SW sector wajong participatiewet sociaal akkoord

functiegerichte leerroutes 14 november 2013 SW portal nu ook beschikbaar voor: andere sectoren regionale werkbedrijven gemeenten / sociale diensten

functiegerichte leerroutes 2 juli 2014 SW portal vanaf 2015 bijdrage in kosten hosting en doorontwikkeling kosten per jaar ???? ook buiten de SW sector hoe meer afnemers, hoe lager de kosten

functiegerichte leerroutes 2 juli 2014 Promotiefilmpje

functiegerichte leerroutes 2 juli 2014

functiegerichte leerroutes afgestemd op eisen van werkgevers leerroute kan je in 20 tot 40 uur doorlopen (zelfstandig of begeleid). toekennen aan lesgroepen of individuele leerders monitoring via het volgsysteem 2 juli 2014