Ontwikkelingen in de integratiesector en het buurt- en opbouwwerk Lieve Lecluyse en Luk Groffy Lecluyse, L., & Groffy, L. INTERCULTURALITEIT Ontwikkelingen in de integratiesector en het buurt- en opbouwwerk. H. Baert, M. De Bie, A. Desmet, M. Van Elslander, L. Verbeke (editor), Handboek Samenlevingsopbouw in Vlaanderen. (pp ). Brugge: Die Keure.
Doelstellingen migrantenproblematiek: bevorderen van emancipatie en participatie. De overheid zorgt voor 3 sporen: Emancipatiebeeld gericht op een volwaardige deelname en maximale betrokkenheid Onthaalbeleid gericht op nieuwkomers in het kader van gezinshereniging en asielzoekers Opvangbeleid gericht op menswaardige opvang en begeleiding van mensen zonder papieren
Meerdere generaties: nood aan initiatieven voor oudere allochtonen Nog steeds nieuwkomers, met eigen migrantengeschiedenis, die de migrantengemeenschap vervoegen Centra worden geconfronteerd met na-ijver en cultuurverschillen. Belgen hebben een gevoel van miskenning (wij horen hier thuis, wij hebben meer recht). Centra horen dus interactie tussen groepen te bevorderen.
VVroeger Direct werken met de doelgroep Groepsvorming centraal Doel: Emancipatie en ondersteuning van particapatie NNu Beperkt aanbod naar doelgroep Belangrijke opdracht: antenne voor lokaal beleid Aanspreekpunt buurt m.b.t. toegankelijkheid diensten en organisaties voor allochtonen
Categoriaal Territoriaal Geschikt bij bestrijding achterstelling van specifieke doelgroepen Meerwaarde: emancipatorisch karakter Vlak van samenlevings- problematiek begrensd. Doelstelling: verbetering van de leefomgeving, afgestemd op noden en behoeften van bewoners en afgedwongen via participatie Risico: doel en middel verwarren (risicogroepen worden probleemveroorzakers i.p.v. oplossingsbetrokkenen) Kan leiden tot sociale verdringing
CCategoriaal: accentueert eigenheid en dus verschil – cultuurrelativisten TTerritoriaal: accentueert gezamenlijk belang en gemeenschappelijkheid - cultuuruniversalisten 2 visies: 1. Melting pot model: overaccentuering het gezamenlijke en negeert het verschil 2. Segregatiemodel: overaccentuering van het verschil (Joodse wijk, Marokkaanse wijk, Turkse wijk, …)
Categoriaal en territoriaal zijn geen tegengestelden maar worstelen met dezelfde uitdaging: hoe omgaan met gemeenschappelijkheid Integratie: proces waarbij verschillende doelgroepen in een agogisch proces leren omgaan met verschil en gemeenschappelijkheid met respect voor eigenheid en bestaansrecht voor diversiteit Samenlevingsconflicten horen er nu eenmaal bij. We moeten ze niet negeren of bestrijden.
1. Evenwaardige onderhandelingspartners EEmpowerment: Ondersteuning specifieke doelgroepen om hun positie als handelspartner te versterken BBuurt- en opbouwwerk spreken mensen aan op collectief ervaren kansen of problemen VVertrekpunt: competenties van doelgroep EEerste stap voor ingrijpen in verhoudingen tussen conflicterende groepen
2. Bemiddelings- en onderhandelingskader creëren DDoelgroepen sensibiliseren om elkaar en een onderhandelende oplossing te accepteren KKader creëren zodat doelgroepen hun conflicten kunnen uitpraten en een onderhandelende overeenkomst die in ieders belang is OOpbouwwerker: bemiddelaar op zoek naar gezamenlijk belang voor alle groepen
3. Onderhandelingen, betekenis- en conflictbemiddeling AAnalyse van netwerken, breuklijnen en knooppunten en de betekenis die de doelgroepen er aan geven. SStreefdoel agogisch perspectief: Niet: eenheidscultuur/ één grote familie Wel: bestaansrecht vinden in een permanent proces tussen de betrokkenen gelijkwaardige groepen