Terugblik & vooruitzicht. De aanleiding: ontgroening en vergrijzing Structurele krapte op de arbeidsmarkt Europese concurrentie op basis van oorlog voor.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Ieder voor zich in de arbeidsmarkt, werkt dat nog wel?
Advertisements

Wat doet e-cultuur? Klaas Kuitenbrouwer, Kunstraad Groningen, 7 maart 2010.
Succesvolle implementatie van een onderwijsinnovatie
Van de economische crisis, de dingen die niet voorbij gaan…
OBP actief! 24 november 2008 Jacqie van Stigt Projectleider LBP FNV Bondgenoten.
Werkbezoek Mirjam Sterk, Ambassadeur Aanpak Jeugdwerkloosheid 24 april 2013.
De arbeidsmarkt in Zuid-Limburg (in de techniek)
‘t Schrijverke Zoetermeer
Strategisch Personeelsbeleid bij Brabant Water N.V.
Klimaatbeleid & Welzijn / Sociale Zaken raakvlakken, meerwaarde & kansen Lokale Klimaatagenda.
Duurzame inzetbaarheid
1 1 Diagnoseadvies van de sociale partners over O&O en innovatie ‘Naar een meer innovatieve economie’ 18 september 2006.
MA Het netwerk(en) voorbij Kenmerken van kwalitatieve leergemeenschappen.
Deze presentatie Over het WERKbedrijf De arbeidsmarkt in de regio
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Nieuw: Digitaal Referentiekader Gezondheidsbevordering (Refka 2.0)
De waarde van cultuureducatie
Werken aan het beroep van morgen
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Hoe kan het jou veranderen?
Wetenschapswinkelprojecten: Experimenten in Democratie Roel During Environmental Science Group Wageningen University and Research.
EY2010 Europees Jaar van de strijd tegen de armoede en sociale uitsluiting Julien Van Geertsom –
E-cultuur Bouwstenen voor praktijk en beleid 4 december 2006 Dag van de Cultuurcommunicatie.
De ICT-sector heeft nood aan uw profiel en kennis!
1 De wereld aan je voeten ! Kiezen voor wetenschap, technologie en ondernemen in “a global world”
Kenniswerkplaats Rotterdams talent
Domotica beleid en inzet VWS
Wikiwijk Tilburg helpt de burger zelfredzaam te zijn gebaseerd op Slimme Zorg - project “7 x 24 uur zorg- & welzijnscentrale in Tilburg”
EAD Consulentendag 2011 Diversiteitswerking Sectorconvenants 16 september 2011.
“Let’s talk about you & me”
Vraagstukken van grote en middelgrote steden in Nederland
‘Denkdiner’ VWL Samenwerkend Limburg 31 maart 2010 Hans Bodt, Manager HRM a.i. Atrium Medisch Centrum Parkstad Langer doorwerken: Hoe maken we dat mogelijk.
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
De sociale economie als partner voor profitbedrijven en lokale besturen Uitdagingen voor de 5 november 2014.
Arbeidsmarkt en CAO College voor Arbeidszaken Dick Voortman Gemeentebeurs 7 december 2006.
Evidence based onderzoek. Wat is evidence-based ?  Letterlijk betekent dit aanduiding of bewijs.  het gebruik van een bewijs dat de keuze voor een bepaalde.
Departement Onderwijs Kennismaatschappij Snel aangroeiende en voortdurend veranderende informatie en kennis Flexibiliteit /
John Baken Internationale Afstemming 17 juni 2015.
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
Masterclass Duurzame inzetbaarheid & Mobiliteit. Werkgroep DI waarin management, staf en ARBO waar verbinding van de organisatie op het gebied van DI.
Zinvol automatiseren Menselijke en organisatorische aspecten.
PRESENTATIE Presentatie Commissie Jeugdinformatie Donderdag 8 oktober 2015 Alice Kooij Martinez.
Techniek in Midden-Limburg Jeroen van den Berg (UWV) Roermond, maart 2015.
Wat zijn volgens jou de meest in het oog springende innovaties die van invloed kunnen zijn op opleiden en een leven lang leren ? Welke bedreigingen en.
Erfgoed connectie Utrecht Verjonging vrijwilligers.
& Onze Staatvandienst Landelijk werkend, regionale focus – Hoofdkantoor Deventer – Kantoren in Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen, Doetinchem,
Jos Canton Secretaris Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Mobiele telefoon:
Studiedag VVKHO - De versterking van de professionele bacheloropleidingen De professionele bachelor van de toekomst: creatief, ondernemend en onderzoeksvaardig.
Onderzoek & Advies Voor een kennisgedreven toekomst voor West-Vlaanderen: Visie op de uitbouw van het hoger onderwijs en het onderzoek in de provincie.
Shared Services Network Twente Krachtenbundeling op het gebied van communicatie Regionaal Platform Communicatie Twente.
SportOriëntatie en ondernemen. Waarom Sport(Oriëntatie)? Sport is belangrijk voor jongeren:  Leren bewegen  Leren over bewegen  Bewegen socialiseert.
Meer verbinding, sociale cohesie en eigen/samen regie in de buurt Met het Buurtteam als stimulator, facilitator en begeleider van een samenleving die niemand.
Strategisch Arbeidsmarktbeleid van theorie naar praktijk Dorry Hollander Fatima Zorg Aart Bertijn VGN.
PPS Waterroute Impuls voor het gebied Alblasserwaard / Vijfheerenlanden, het bedrijfsleven en het onderwijs Annemarie Moons Voorzitter College van Bestuur.
Priorities (Edith Schippers) Regering voor Nederland Statistiek ontwikkelen Speerpuntenplan Aanbod aantrekkelijker maken Statistiek zichtbaar maken.
Werken aan Werkbaar Werk – Voedingsindustrie
Goede redenen om langer door te werken Vergrijzing Kosten 1e en 2e pijler pensioenen Stijgende levensverwachting Krapte op de arbeidsmarkt Maar:
Wat hebben we geleerd van Koen, Caro en Stijn?
Tilburg University Facts&Figures 2015.
Verzorgingsstaat Paragraaf 6
23 maart 2017 profilering.
van specialist naar generalist L&D-professional wordt Business Partner
Toelichting Gebiedsgerichte aanpak
24 UUR ZDV 2018 Hedy Segond von Banchet en Deborah van der Meere
Afschalen …..en nu ?.
Als de samenleving je laboratorium is
Opleiding Zorg technicus Ton Pagen Zorgtechniek Limburg.
Generaties in dialoog.
Doorstroom naar (echt) werk
Transcript van de presentatie:

Terugblik & vooruitzicht

De aanleiding: ontgroening en vergrijzing Structurele krapte op de arbeidsmarkt Europese concurrentie op basis van oorlog voor talent Op zoek naar arbeidsvolume Opdrijven inzetbaarheid maar ook … Reductie absenteïsme Langer werken Gezonder werken

Werkbaarheid, effectiviteit en efficiëntie Beter werken = Anders organiseren Op zoek naar Flanders Synergy –Win-win tussen werkbaarheid en performantie –Win-win tussen organisatie- en werknemersbelang Sociale innovatie: een vice versa verhaal

Het traject Grote ronde tafel conferenties en … Kleine ronde tafel conferenties –Vorm geven aan beleid –Vorm geven aan anders & beter Mix –Kennistransfer –Kunst als metafoor –Samenspraak

De resultaten Het veld en niks dan het veld 400 en meer participanten Moeilijke boodschap opgemerkt door de media Opgemerkt door het land van de sociale innovatie Sterk multiplicatoreffect

De toekomst: Het Sociaal Innovatie Laboratorium Aansluiting zoeken bij internationale beweging Bestaande wetenschappelijke kennis toepassen Nieuwe wetenschappelijke kennis opbouwen –Nieuwe sectoren –Nieuwe beroepen –Nieuwe vraagstukken Vooral praktijkkennis opvoeren –Kritische massa verhogen –Community of practice installeren en faciliteren Tijd voor beleid …