De ondernemende vakopleiding Van leren werken naar werken Een presentatie van Jeroen Sprenger, voorzitter Stichting Herstelling.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Workshop Implementatie Arbo Catalogus SW
Advertisements

Ieder voor zich in de arbeidsmarkt, werkt dat nog wel?
Workshop: Opzetten van een praktijksituatie
Hoe ontstond dit initiatief ?
K!X is een project van. Wat is K!X? K!X is een project waarin je op een leuke, boeiende en actieve manier met een groep jongeren een promoteam vormt om.
PRESENTATIE AM GROEP SZW DAGEN 2011 Een praktijkvoorbeeld
Workshop: ‘Opvoedcoach vanuit eigen praktijk’
Opbrengstgericht werken, communicatie en besluitvorming Masterclass 1 april 2011 Monique Rosens Consultancy 1.
VAP-THEMADAG 22 november 2011 Gigi Schutte. Europese aanbesteding • EA: Moeten of kans pakken • Aanbesteden :Doel of middel • Uitgangspunt :Markt of uw.
September 2012 Waarom bedrijven en school samenwerken binnen de Stichting Engineering Noord.
Leren over de grenzen ”You must be the change you wish to see in the world” Mahatma Gandhi Ervaringen uit Kigoma, Tanzania.
Waarde creatie Van droom naar succesvolle onderneming Bedrijfsfilosofie Overview BV John Baken April 2008 To enrich the world …
Grenzen aan vrijwilligerswerk?. SGL Stichting gehandicaptenzorg Limburg Zorg beter met vrijwilligers 21 november 2013.
Strategisch relevant middenkader & leiderschap
AISHE cursus Rollen auditor in AISHE proces 13 en 14 december 2007 Niko Roorda en Jorien Helmink.
Logical Framework Approach
COMPETENTIEONTWIKKELING
Europees Jaar In de EU : leven 85 miljoen mensen in armoede;
Anneke Hemmen & Marianne Duitshof. IMPLEMENTATIEKUNST Leer zelf! Benoem en prioriteer doelen Richt interne organisatie in Beschrijf werkproces Ontwikkel.
Wat kunnen wij voor uw organisatie betekenen ? Even voorstellen
Rechtmatigheid en risicocontrole in de WWB Met lastenreductie voor burger en organisatie Ben Schepers.
Verbinden van Onderwijs en Onderzoek Inleiding in de methode
Ofwel hoe combineren we drie stromen? Steven Nijhuis
Ondernemendheid Persoonlijke en sociale vaardigheden van de commerciële professional 1.
Erbeterdezaak.nl Inleiding duurzaamheid Duurzaamheid = Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen = Sustainability © de vries business consultancy, 2008.
Pass’t Montessorionderwijs ?
Voortgangsgesprek fase 1
Mansveld: modernisering milieubeleid Nieuwe rol van de overheid EZ:
Elobase Kerntaak 2, Hoog Omgevingsanalyse
Op weg naar de groenste school, resultaatverantwoordelijke teams (RT’s)
Ketenaanpak Laaggeletterdheid LeerWerkdag 2014
Overheidsparticipatie in een energieke samenleving - Leren door Doen
Vraag de leerlingen om tijdens de lessen aantekeningen te maken.
Visie & Strategie.
MODE EN DESIGN & PRESENTEREN EN STYLING
Presentatie PSO Nederland
Arbeidsmarkt Als je op de markt loopt zie je om je heen verschillende kopers en verkopers. De vraag naar een product bestaat uit de mensen die een product.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 7 Thema 12 – Omgevingsinvloeden Business IT & Management
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 7 Thema 12 – Omgevingsinvloeden Business IT & Management
Les: Ondernemings plan LBB – Module Groen Ondernemen Coen van Wetering.
BOSKOOP 1 Peter Bontekoe, Secretaris Stichting Greenport Regio Boskoop 25 juni 2008.
Marketing voor Starters HOOGEVEEN, 2 DECEMBER 2010 Welkom! 1.
Alumni vraagstuk ontrafeld ‘Een netwerk is geven en nemen’ Een duik in de gedachte van de leerling.
FOCUS IN ACQUISITIE Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere focus en strategie.
MODERN BOEREN OP OUDE HOEVES even voorstellen 3 partners proces; nieuwe samenwerking expeditie ruimte.
Wij. Roverscoutswet Ik beloof* mijn best te doen een goede Roverscout te zijn, iedereen te helpen waar ik kan en me te houden aan de Scoutingwet. Ik wil.
De collecte is voor Red een Kind. Red een Kind geeft toekomst aan kinderen in armoede een verbindt hen met mensen in Nederland Helpt kwetsbare kinderen.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
Jeugdhulp: zo doen we dat in de gemeente Brunssum, samen in Parkstad Limburg én Zuid-Limburg! Presentatie raadsinformatieavond 16 september.
Deel 2 Oriëntatie op het runnen van een onderneming Oriëntatie op ondernemerschap Hoofdstuk 2 Mijn idee!
Voor de leerkracht INLEIDING
Kansen en bedreigingen Interne analyse
Hoezo creatief? Workshop Door: Maaike Zeilstra (De Werveling Soest),
23 maart 2017 profilering.
Grip op stress, tijd en Welkom, mijn naam is Annemiek Tigchelaar en ik ben de eigenaar van Werkdrukverlager. Wij helpen je met grip op je stress,
What will you do to change the
SWOT-analyse = kijk naar de sterke en zwakke kanten in je plan
Les 1: Introductie Marketing
WELKOM bij de workshop van team Economie & Ondernemen (E&O)
Leden NOA Diana van Oudenaaren & Danny Jansen
Duurzame inzetbaarheid
Jezus zit met zijn leerlingen te eten
Slim tellen.
De collecte is voor Red een Kind.
Slim tellen.
Introductie.
Stap drie bij projecten
Opgaven in het sociale domein
Transcript van de presentatie:

De ondernemende vakopleiding Van leren werken naar werken Een presentatie van Jeroen Sprenger, voorzitter Stichting Herstelling

Inleiding   Even voorstellen…   (Vak)opleiding is leren op eigen benen staan   Internationale tendens   Meer marktwerking   De ondernemende vakopleiding is een opleidingsonderneming

De desem in het leertraject De ondernemende vakopleiding Inschrijving Oriëntatie & Diagnos- tische fase Vakgericht onderwijsStageEindtermen

… tot in alle haarvaten van de organisatie   Overal wordt beseft dat er moet worden bijgedragen aan gewenst eindresultaat   Vergelijk het met een voetbalteam   Iedereen is bovenal teamspeler   … de coach investeert daar structureel in   … en allen blijven trainen om zich te verbeteren

Leren ondernemend te zijn   Kijk naar ‘voorbeeld- bedrijven’   Luister naar de markt!   Kijk geïnspireerd door opgedane impressies naar eigen organisatie   Wat leren we ervan?   Wat moeten leerlingen leren om daar te slagen? “Suralco aspires to be the best company of the world” Spandoek bij Suralco Paranam

Kijk van buiten naar binnen   Hoe zou een opleidingsfunctionaris van een ‘voorbeeld-bedrijf’ naar jullie kijken?   Hoe zouden grote en kleine opdrachtgevers naar jullie kijken?   Wat zijn je visitekaartjes?   Wekken die vertrouwen?

Strategie ontwikkeling   Vergelijk gewenste met bestaande situatie   Maak plan van aanpak   Verdeel taken naar bekwaamheid   Plan uitvoering in de tijd   Laat de linies aansluiten   Van intake tot uitstroom   Minimaliseer kosten / optimaliseer inkomsten   Bewaak periodiek de uitvoering

Ondernemen is …   … kansen benutten   Inspelen op de kansen die worden geboden   … kansen scheppen   Zelfstandig aanbod ‘aan de markt’ doen   … en resultaten verzilveren   Optimaal publiciteit opwekken

Tot Tot besluit Sommigen mensen hebben voor iedere oplossing een probleem Mahatma Gandhi   Ondernemen is teamsport   … is samen oplossingen zoeken   … en niet problemen stapelen!   De coach stimuleert het samenspel   Ook door de individuele bijdragen te optimaliseren

Ambitie SAO heeft de ambitie de beste vakopleiding te worden Toekomstige banner op website Suralco aspires to be the best company of the world Spandoek bij Suralco Paranam

De ondernemende vakopleiding Van leren werken naar werken Een presentatie van Jeroen Sprenger, voorzitter Stichting Herstelling