Een prettige werkplek voor iedereen Medewerkers met beperkingen in een nieuwe werkomgeving Anca Gosselink Fien Thoolen Wim Kooyman 17 januari 2015
Center for People and Buildings Een goede werkomgeving voor iedereen Relatie tussen mens, werk en werkomgeving Keuzeprocessen en huisvestingsbeleid Besluitvorming en implementatie Beleving en gebruik werkomgeving Kantoren, universiteiten, laboratoria WODI: cases universiteiten
Beleving van de werkomgeving
Soorten werkomgevingen Traditioneel: Kamers en eigen plekken Combi: Diversiteit werkplekken en ruimten Vaste werkplekken Delen van werkplekken Flexibele werkplekken
Belangrijke aspecten werkomgeving Comfort van de werkplek Bereikbaarheid van het kantoorgebouw Concentratiemogelijkheden Binnenklimaat Communicatiemogelijkheden
Tevredenheid belangrijkste aspecten
Ontevredenheid aspecten
Ondersteuning productiviteit
Ondersteuning productiviteit Functionaliteit en comfort werkplek Concentratie Productiviteit Aantal en diversiteit werkplekken Privacy Communicatie Source: CfPB WODI database, cross case analyses by I. de Been and M. Beijer
Tevredenheid aspecten productiviteit
Ontevredenheid aspecten productiviteit
Plattegrondanalyse Ligging van plekken Ruimten ten opzichte van elkaar Uitzicht Looplijnen Geluid / akoestiek
Werkplek voor iedereen
Onderzoek werkplek voor iedereen Onderzoeksvraag: Hoe kunnen mensen met een beperking mee doen in nieuwe (flexibel gebruikte) werkplekconcepten?
Onderzoek werkplek voor iedereen Aanleiding: Participatiewet (per 1-1-2015) Steeds meer mensen met indicaties Steeds meer organisaties voeren flexibele werkplekken in HNW: de nieuwe manier van werken
doel onderzoek Ontwikkelen van een (digitaal) handvat voor werkgevers, Facilitair Managers, architecten en beleidsmakers voor het creëren van een prettige werkplek waardoor zo veel mogelijk mensen kunnen participeren
Aandachtsgebieden Fysiek Zintuiglijk Psychisch
Mogelijkheden in de werkomgeving Geluidreductie Vermindering visuele prikkels Stiltegebieden creëren Beperken prikkels Begeleiding
Initiatieven CfPB Onderzoeksvoorstel ‘Werkplek voor iedereen’ Korte verkenning provincie Gelderland Presentatie FM-groep Zwolle Workshops Afstudeeronderzoek Autisme Idee om kenniskring te vormen
Anca Gosselink of Fien Thoolen Center for People and Buildings © Stichting Kenniscentrum Center for People and Buildings De stichting Kenniscentrum Center for People and Buildings is in 2001 opgericht met steun van de ‘founding partners’ Rijksgebouwendienst, TU Delft en de ABN Amro. Anno 2015 zijn de TU Delft, de Belastingdienst , het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de Raad voor de rechtspraak belangrijke partners van het CfPB. Informatie Anca Gosselink of Fien Thoolen Center for People and Buildings 015-2781271 a.m.gosselink@tudelft.nl of f.thoolen@tudelft.nl www.cfpb.nl Bij informatie kunnen eventueel persoonlijke contactgegevens genoteerd worden.