Blok 4verbintenissen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Internationaal privaatrecht, het EVO-verdrag en Rome II
Advertisements

H1 wikken en wegen Paragraaf
 (het wordt niet makkelijk…)
Aansprakelijk? Reken maar…!.
Outsourcing 21 augustus 2008 Download op:
ARBEIDSOVEREENKOMST IN FAILLISSEMENT?
HERHALING Reader Werk.
Deel 3.
Maatschappijleer 2 Nadya Karim
Opdracht 6 Procesmodel Domeinmodel Regels.
04/04/2017 Vogelplaag arrest Iris Cramer Bornemann.
3 Arbeidsrecht en de arbeidsovereenkomst
Klas MEV1A Lokaal E0.01 Mr. Eppo van Koldam
Klas MEV1A Lokaal E0.01 Mr. Eppo van Koldam
Docent Mr. Eppo van Koldam
Havo 4: De arbeidsmarkt Hoofdstuk 4: Loonvorming in de praktijk
Wetgeving Onderwerpen: Wet flexibiliteit en zekerheid (Flexwet)
Onderhandelingen en l.o.i.
Onrechtmatige daad Week 4.
9. Rechten en plichten bij een arbeidsovereenkomst
H6 werken Paragraaf 3+4.
Hoofdstuk 4 Waarom werken?
Afspraak tussen 2 partijen! Of een contract tussen 2 partijen.
Draagvlak CAO Niels Jansen 18 juni 2014 Opening door Hans Bo Het belang van collectieve arbeidsvoorwaardenvorming ‘ Mijn stellige overtuiging is dat.
Het Nederlandse ontslagrecht
4.4 Is alles goed geregeld? Als je een nieuwe baan hebt dan sluit je een contract af met je nieuwe werkgever. Dit heet een arbeidsovereenkomst. Hierin.
ARB(eids)O(mstandigheden
§ 1.2 Sta je samen sterker? Om de consument te beschermen is er niet alleen de Consumentenbond. Er zijn ook wetten en regels waar de aanbieder zich aan.
Bij niet-nakoming verbintenis uit wederkerige overeenkomst
De beperkingen van ‘macht’ Cao en rechtspositie. De collectieve arbeidsovereenkomst … … komt tot stand in overleg tussen vertegenwoordigers van werkgevers.
/ i Inleiding recht natuurlijke personen/rechtspersonen
Welk rechtsfeit Onverschuldigde betaling art.6:203 BW
Recht H3 Soorten overeenkomsten Ondernemer.
Recht H3 Kopen en verkopen Filiaalmanager.
Recht H8 Arbeidsovereenkomst Ondernemer.
Commercieel beleid en recht H5 Overeenkomsten en verbintenissen Certificeerbare Eenheid Ondernemerschap.
3.3 Sta jij in je recht? Om de consument te beschermen is er niet alleen de Consumentenbond. Er zijn ook wetten en regels waar de aanbieder zich aan moet.
Personeel en organisatie
Recht H2 Overeenkomsten en verbintenissen Filiaalmanager.
Begrippen privaatrecht
Inleiding dienstverlening SJM. Dienstverlening  materiele problemen, juridisch,  verkrijgen van rechten, uitkering, voorzieningen, geld  Doel dienstverlening:
Accountmanagement H5 Wet- en regelgeving Junior accountmanager.
Werk en kanker, re-integratie
1 CCC & CCM – Mod2 JACM Juridische Aspecten Credit Management H6. Beperkte rechten H7. De verbintenis in het algemeen H8. Nakoming en niet-nakoming.
CCC & CCM – Mod2 JACM Juridische Aspecten Credit Management H1. & H3.
1 CCC & CCM – Mod2 JACM Juridische Aspecten Credit Management H12. Koop & Ruil.
Economische dimensie. werknemer consument werving selectie gesprek.
Als hepatitis een beroepsziekte is Marja Kelder Bedrijfsarts Arbo Unie.
Hoofdstuk 11 Het arbeidsreglement. 2 Toepassingsgebied van de wet van 8 april 1965 – Alle personen die arbeid verrichten onder het gezag van andere personen.
Overeenkomst niet goed opgezegd Schadevergoeding.
HOOFDSTUK 3 Wat koop je ervoor?. Consumentenorganisaties Komen op voor de belangen van de consument (klant) Voorlichting geven Waarschuwen tegen misleidende.
Wet op de Ondernemingsraden (WOR) Drees 1950
Hoofdstuk 3 (1.2 – 12%) De kandidaat kan gegeven een aantal voorbeelden benoemen of deze vallen onder primaire arbeidsvoorwaarden, zoals salaris en vakantiedagen/toeslag,
1 Terminologie verrijkt7:175 (1) BW: Schenking is de overeenkomst om niet, die ertoe strekt dat de ene partij, de schenker, ten koste van eigen vermogen.
Verkoop Hoofdstuk 6 Service en klachten. Inhoud 1 Klaar voor de verkoop 2 Klanten ontvangen en benaderen 3 Verkoopgesprekken 4 De verkoopafhandeling 5.
Personeelsmanagement Hoofdstuk 2 Werkdruk en draagkracht.
Personeel en organisatie Hoofdstuk 4 Arbeidsovereenkomst.
Commercie en recht Hoofdstuk 10 Recht(en). Inhoud 1 Idee: Droom of illusie? 2 Voor wie doet een ondernemer wat hij doet? 3 Waarom ondernemen? 4 Wat heeft.
Recht Hoofdstuk 5 Overeenkomsten en verbintenissen.
Welkom Havo 5..
Welkom Havo 5..
Vraag en antwoord Datum: 28 september 2017.
Vmbo 2 economie Waarom werken?
Regeling structureel telewerk Dirk Laerte & Matthias Roman
Vooraf: Welkom, Ga lekker zitten >> Jasje uit
Hoofdstuk 1 Een onderneming starten
Verkoopt en handelt verkoop af
Hoofdstuk 2 Rechten en plichten
Hoofdstuk 6 Consumentenkoop
Contracteren van A tot Z
Transcript van de presentatie:

Blok 4verbintenissen

verbintenis Een situatie waarbij het recht van de een de plicht van de ander is en omgekeerd!!!

Ontstaan: Verbintenis=rechtsbetrekking Tussen 2 of meer personen Koopovereenkomst Huurovereenkomst Arbeidsovereenkomst Verkoop Verbintenis ontstaat door het sluiten van een overeenkomst!

Verbintenis: Kan bedoeld of onbedoeld zijn! De bronnen zijn dus: De wet De overeenkomst.

Voorwaarden aan een overeenkomst: Wilsovereenstemming Handelingsbekwaam Mag niet in strijd met de wet zijn De inhoud moet bepaalbaar zijn

Wilsgebreken: Bedreiging Bedrog Misbruik van omstandigheden Dwaling Overeenkomst komt niet op een zuivere manier tot stand! Vernietigbaar( achteraf ongedaan maken)

Overeenkomsten in de wet genoemd We noemen ze : Benoemde overeen- komsten v.b: Arbeidsovereenkomst Huurovereenkomst Ruil,schenking en verzekering

Bijzondere koopovereenkomsten Consumentenkoop Koop op afbetaling Huurkoop Colportage Overeenkomst op afstand Lease overeenkomst

Hoofdstuk 10 arbeidsovereenkomst 3 kenmerken: Arbeid Loon Gezag

Plichten werkgever: Loon betalen Een goede werkgever zijn Gezonde en veilige werkplek Schade vergoeden Gelijke behandeling Getuigschrift geven Aanpassen arbeidsduur

Plichten werknemer: Zelf werk kunnen verrichten Aanwijzingen opvolgen Een goede werknemer zijn

arbeidsovereenkomst Vastleggen van rechten en plichten Functie,loon,vakantiedagen Verwijzing naar CAO Min.van sociale zaken verklaard de cao bindend.

Opzegverboden: Bescherming werknemer: Geen ontslag bij: Ziekte Zwangerschap Lidmaatschap O.R,Arbocommissie/Vakbond Verzoek ouderschapsverlof

Onbenoemde overeenkomst Hier is sprake van Contractvrijheid v.b leaseovereenkomst

Wanneer houdt een verbintenis op? Nakoming=betalen koopprijs Verrekening=vordering en schuld Kwijtschelding Vermenging=schuldenaar wordt zijn eigen schuldeiser Vernietiging-o.i.v. een wilsgebrek Ontbinding

DE onrechtmatige daad Onrechtmatig=inbreuk maken op de rechten van een ander Gedrag in strijd met de wettelijke plicht Gedrag in strijd met het ongeschreven recht

Wettelijke aansprakelijkheden De onrechtmatige daad Een onbedoelde verbintenis Onoplettend gedrag bijvoorbeeld

De wet De wet bepaalt dat de schade vergoed zal moeten worden Voorwaarden: Toerekenen Causaal verband Schade De daad kan zowel een handelen als een nalaten betreffen.

Voorbeelden: Mishandeling of diefstal Vernieling Handelen in strijd met ongeschreven regels Pesten,privacy,oneerlijke concurrentie

Voorbeelden: Enkele voorbeelden kunnen het begrip verduidelijken: Jan is bij Piet op bezoek en stoot daar een kostbare Ming-vaas om. Voetbalsupporters gooien ruiten in bij het plaatselijke studentencorps. Drie jongens slaan een vierde in het ziekenhuis, wat zijn verzekeraar geld kost. Een automobilist schept een voetganger, wat schade en leed veroorzaakt. Een Neo-nazi bekladt een muur met hakenkruizen, waardoor de eigenaar schoonmaakkosten moet maken.