5.4 Hoe werk je? De overheid is ook een producent. Ze levert vooral diensten. Bijvoorbeeld: Gezondheidszorg & Onderwijs Een groot gedeelte van de kosten voor onderwijs en gezondheidszorg wordt betaald met belastinggeld. Als bedrijven dezelfde diensten zouden moeten leveren zou je er veel meer voor moeten betalen. Dat komt omdat bedrijven de kosten moeten terug verdienen en winst willen maken. © Noordhoff Uitgevers 2011
5.4 Hoe werk je? Als je je VMBO-diploma hebt behaald ga je waarschijnlijk een vervolgopleiding doen. Bij een MBO-opleiding kun je kiezen uit vier niveaus. Na de HAVO of het MBO kun je eventueel nog een HBO-opleiding volgen. In het volgende schema zie je het soort werk dat je met elke opleiding kunt doen. © Noordhoff Uitgevers 2011
5.4 Hoe werk je? NiveauOpleidingSoort werk 1AssistentopleidingEenvoudig uitvoerend werk 2Basisberoeps-opleidingUitvoerend werk 3VakopleidingZelfstandig werk 4MiddenkaderopleidingZelfstandig werk, breed inzetbaar HBOHoger beroepsopleidingLeidinggevend werk © Noordhoff Uitgevers 2011
5.4 Hoe werk je? Als je inkomen hebt uit het werk dat je doet, dan werk je in de formele sector. Je hebt een arbeidsovereenkomst en staat ingeschreven bij de belastingdienst. Je werkt in de informele sector als je werk doet dat niet geregistreerd is, bijvoorbeeld vrijwilligerswerk. © Noordhoff Uitgevers 2011
5.4 Hoe werk je? Zwart werken hoort ook bij de informele sector. Zwart werken is werk dat je doet zonder er belasting of premies over te betalen. © Noordhoff Uitgevers 2011
5.4 Hoe werk je? Als je je eigen inkomen hebt krijg je te maken met brutoloon en nettoloon. Brutoloon is het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken. Over dit loon moet je belastingen en sociale premies betalen. Wat er daarna nog overblijft heet nettoloon. Het nettoloon is het loon dat je uiteindelijk uitbetaald krijgt. © Noordhoff Uitgevers 2011
5.4 Hoe werk je? Om werk te vinden zoek je meestal naar vacatures. Een vacature is een baan waar iemand voor wordt gezocht. © Noordhoff Uitgevers 2011
5.4 Hoe werk je? In sommige bedrijven is niet altijd even veel werk te doen. Omdat ze toch voldoende werknemers in dienst moeten hebben om het werk af te krijgen wordt er gebruik gemaakt van oproepkrachten of uitzendkrachten. Dit wordt ook wel flexibel werk genoemd. © Noordhoff Uitgevers 2011