Slechtziendendag 17 januari 2014 Dick Spreeuwers Oog en werk Slechtziendendag 17 januari 2014 Dick Spreeuwers

Oog & Werk Wat kan een bedrijfsarts doen voor een werknemer die slechtziend wordt om zijn baan te laten behouden?

Even voorstellen… Beroepsziekte-expert Bedrijfsarts Arts-deskundige (i.o.) oogheelkunde voor het spoor Mede-oprichter Instituut voor Klinische Arbeidsgeneeskunde (IKA-Ned)

Oogproblemen en werk 40-49 jaar: Oogaandoening door suikerziekte: 1,4% Bijziendheid: 42% Verziendheid: 4% Staar: 3% Lui oog: 4%

Wat kan de bedrijfsarts voor je doen?

Advisering aan bedrijf en medewerker: Gezonde en veilige werkomgeving Re-integratie bij uitval Preventie: leefstijl, stress.. Geschiktheid voor werk (keuring)

Ilse (1) Technisch adviseur, 44 jaar, slechtziend Heeft al beeldscherm- en contrastvergroter Toenemend moe eind van de dag

Ilse (2) Bedrijfsarts: tijdelijk 1-2 uur /dag minder werken Verwijzing klinisch arbeidsgeneeskundige: advies over belastbaarheid Psychosociale factoren belangrijke rol: - overleg met leidinggevende - volledige werkhervatting met optie om minder te werken

Omar (1) Chauffeur, 36 jaar, maculadegeneratie Ziek gemeld met snel toenemende slechtziendheid Onder behandeling van oogarts Daarna weer geleidelijke verbetering

Omar (2) Bedrijfsarts: aangepast werk in bedrijf Verwijzing naar klinisch arbeidsgeneeskundig centrum Overleg met CBR Rijgeschiktheid onder voorwaarden: - regelmatige controle bedrijfsarts - 1 x per jaar controle oogarts

Mogelijke problemen Belastbaarheid Mobiliteit Communicatie Hulpmiddelen Psychosociaal (stigma, verwerking)

Als werken even niet meer lukt… Bij voorkeur: afspraak bedrijfsarts nog voor de ziekmelding Na 6 weken: probleemanalyse Na 8 weken: plan van aanpak Re-integratiedossier 12 maanden: eerste jaarsevaluatie 20 maanden: re-integratieverslag

Doel re-integratie: Terugkeer naar eigen werk Terugkeer naar ander werk bij de eigen werkgever Re-intregratie bij andere werkgever (2e spoor)

Stimuleringsmaatregelen UWV: Looncompensatie/dispensatie Subsidie voor hulpmiddelen Mobiliteitsbonus

Arbeidsongeschiktheid Wajong IVA WGA < 35% 35-80% 80-100% Particuliere AOV

Als het niet meer gaat moet je.. Of ander werk doen Of je werk anders doen Je bedrijfsarts kan je daarbij helpen!