Is een kwartier genoeg? Communicatie, zo doe je dat!

Tevredenheid met behandelaar en behandeling.
Zelforganisatie Ultiem geluk of complete chaos?
Functioneel Ontwerp Transitie Jeugdzorg Zuid-Holland Zuid Zorg voor Jeugdigen
Project Uitvoering Wachtplaatsenbeleid binnenvaart
Arbeid en energie Hoofdstuk 6.
Powerpoint gemaakt door
Gebruikersdag Gelukskunde 6 oktober 2009 VAN HARTE WELKOM! Gebruikersdag Gelukskunde.
4/4/2017 6:30 AM Markus 12:13-17 © 2007 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, Windows Vista and other product names are or may.
van inhoud naar prestatie
Invloed vanuit de cliëntenraad
Eigen Kracht-conferenties regie bij de burger
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Visie op zorg Yvonne van Kemenade.
Het ontwikkelen van modulaire ouderenzorg
Beeld en Geluid museum Media park - Hilversum.
Signs of Safety veiligheid van het kind centraal
Ludo Daems.
Ondersteuningsplannen
De verpleegkundig specialist in de rol van casemanager voor patiënten met mammacarcinoom: top oncologische zorg met een persoonlijk accent! Angelique Brands-Appeldoorn.
ZINGEVING EN ONDERSTEUNING: MEEDOEN…HOE DAN OOK!
Newton - VWO Arbeid en energie Samenvatting.
Werkmodel 8 domeinen van Schalock
Wie beslist wat? 10 9 Wie beslist wat?
Kilometer per uur.
Newton - HAVO Arbeid en energie Samenvatting.
Analyse  Kinder en ouders niet centraal - Ontschotting en meer samenwerken  Beperkt bereik van risicogroepen - Vindplaatsen jeugdproblematiek.
Dementie Zorg voor later, nu Joan Veldhuizen Hein van der Reijden.
Zorgbrede transparantie en keuze-informatie
Begeleidingsplannen GGZ
Missie, visie & jaarplan
Kenniscoaches kennis + coaching Gert Dekker, Stichting RIONED.
Integraal, integraler, integraalst? En wat zijn de grenzen?
1 Schriftlezing: 1 Kon.17: Kor.6: 1-2 en
Toekomst – Welke kant gaat u op?. Klant i.p.v. patiënt/cliënt; Output financiering; Marktwerking; ……………………… Waarom.
MEE Sociale Netwerk Versterking samen redzaam
OT 1 Prijs Prestatie 15 augustus 2014
Voetbal is een leuk spelletje laten we het ook zo houden!
de ze me je te de wat moet ik doen ik stop de ze me je te de wat moet ik doen ik stop.
Module 1 – Dag 3 Hallo Module 1 – Dag 3 een 1 Module 1 – Dag 3 twee 2.
Q-Plan Gebruikersdag 20 april Programma Gebruikersvragen Aanpassingen Q-Plan 4.04 Interne Audit Pauze Toekomst en Strategie Website en helpdeskfunctie.
Copyright 2013 | Annemarie van Dalen | Organisatieadvies Transitie WMO vraagt om anders organiseren.
Klassieke benadering ‘Theory of classical management’ Henry fayol:
Ontvangst H1 Ontvangst coördineren Logistiek teamleider.
Overlast en Zorg Overleg
LES 5: FACTOREN VAN WEER EN KLIMAAT
Slc kwartaal 3. programma Hoe is het gegaan Verwachtingen Tips and tricks Opdrachten slc.
Copyright 2013 | Annemarie van Dalen | Organisatieadvies Zorgvernieuwing vraagt om anders organiseren.
Copyright 2013 | Annemarie van Dalen | Organisatieadvies Terug naar de essentie: stop met invoeren van zelfsturende teams!
Wat is belangrijk? Dat we Gods goedheid beleven Dat we dagelijks veranderen Dat we op weg zijn naar heerlijkheid Dat we leren zien met Gods ogen.
Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.
Cliëntenparticipatie Transitie jeugdzorg in de praktijk Zwolle, 3 april 2013.
De robot de baas Agrarisch en Groen 22 maart 2016 Robert Went
Wet gemeentelijke schuldhulpverlening door: Hans de Vroome (beleidsadviseur W&I en projectleider armoedepact BPV) 13 november 2012.
Eb & Vloed Wat is eb en vloed?
Regievoering door gemeente Delft Commissie M&E 13 september 2012.
Slimmer organiseren Evalien Verschuren, Bonnie Visser Haike Jacobs, Ellen Loykens CJG Beijum, Molendrift.
Naam afbeelding Verdana 20 DIK Coöperatie Limburgse Zorgboeren CLZ, Steegstraat 5, 6041 EA
Masterclass W&T-Vaardigheden TRAINING 2: SOCRATISCHE DIALOOG.
Healthwise/UMCG voorjaarssymposium
Gemeente bepaalt wie zorg krijgt \ 6. Toelaten nieuwe aanbieders op de markt of afspraken maken bestaande partijen Ingrediënten sturingskader jeugdzorg.
Overlegtafel GGZ/LVB m.b.t. inkoop/contractverlenging 2017
Van Klacht naar kracht Samenstelling en presentatie
Human Resources Accounting
Evaluatieonderzoek.
De rol van de gemeente in nieuw perspectief
Coaching.
Sanne van Beek en Willisa Kragt