Verbinding met Arbeidsfit door Adoptie

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
Advertisements

Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
Bouwen aan een nieuwe sociale infrastructuur 27 maart 2014
Kadernotitie Participatiewet
FAQ Activering – Nieuws. WINWIN Is WINWIN Activaplan ook van toepassing op OCMW- gerechtigden?
Deeltijd-WW in bouw en hout De regels, de kansen en de risico’s voor werknemers September 2009.
Vereenvoudiging Banenplannen Stand van Zaken Mei 2010.
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Anders Denken = Anders Doen! VERNIEUWEND ONDERNEMEN EN NETWERKEN “New roads towards the Labour Market: web based employment services of the JobCreator”
Veranderingen in de zorg
Hoe organiseer je een regionale arbeidsmarkt? Ronald Dekker, ReflecT/Universiteit van Tilburg. 24 juni 2013.
Loopbaancentrum Zwolle
Sportcafé Amsterdam Zuid
Talent voor Talent een verkenning. Talent voor handen commercie - Thierry, Peter B marketing - Louise backoffice - Annemieke, (Manny?) bedrijfsleiding.
REGEERAKKOORD er komt één regeling voor uitkeringsgerechtigden in de WWB, WSW en de Wajong. bezuiniging in 2015 van meer dan 1 miljard, structurele bezuiniging.
Baanbrekers! Bevordering van participatie arbeidsgehandicapten in >
Presentatie VSC,De toekomst van de technische arbeidsmarkt IV, Dossier Duyvis, 19 maart 2013 p. 01/12 Dossier Duyvis Best practice.
Arbeidsmarkttransities gedurende beroepsloopbaan
Regio Haaglanden 10 Gemeenten UWV Bijna 1 miljoen inwoners Bijna bedrijven Ruim Niet werkende werkzoekenden 2.
1 Tegenprestatie in de WWB Voor wat hoort wat SZW-dagen Extra 2011.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
1 Ketensamenwerking Alkmaar 10 maart Missie Partner in de arbeidsmarkt Werkzoekenden:Iedereen doet mee Werkgevers:Bijdrage aan duurzaam ondernemen.
Missie, visie, strategie & jaarplan
1.Opgave West-Brabant 2.Uitvoeringsprogramma 3.Samenwerkingsstructuur 4.Prestatieovereenkomsten 5.Verbinden van middelen.
Decentralisaties oftewel: de transformatie van het sociale domein
Oproep Innovatie Brussel, 12 november 2013 ESF-Agentschap Vlaanderen.
Persbijeenkomst UWV WERKbedrijf
Hulp bij vertrek van werknemers
Strategisch Project Performante Interne Communicatie 2.0 Ondernemingsraad 27 november 2008.
Participatiewet.
Project Kostendekkend maken (bouw) leges
CENTRAAL KERKBESTUUR GENT STAD
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
De PiëzoMethodiek Een bottom-up methode.
Wijzigingen ontslag- en flexrecht door nieuwe Wwz
Schakelen tussen Onderwijs & Arbeidsmarkt Festival van het Leren, 12 september 2014.
De Maatschappelijke Stage (MaS) op het Lorentz Lyceum
Het bacheloreindproject (BEP) 1BT04 / 1GT04
Informatie bijeenkomst Kansrijk Eigen Baas Eindhoven.
Vitale opgaven voor de Stad november 2014
Duurzaam en maatschappelijk verantwoord HRM-beleid
Werksessie Een openbare ontmoetingsplek in de openlucht 20 juni 2014 Peter van Heek (VKK-FDG)
De wildwaterbaan van de wijk: naar een trechtermodel voor monitoring
Hervorming langdurige zorg
En waarom niet je eigen job creëren? Presentatie voor de OCMW's Barbara de Radiguès 26/2/2015.
Programma 26 januari 2015 in Zoetermeer 14:00Start bijeenkomst onder leiding van Renske Keur 14:05Welkom door regionaal ambassadeur Marc Rosier 14:10Beter.
1.WAARIN ONDERSTEUNT VELUWE PORTAAL WERKGEVERS? Arbeidsmobiliteit HR-vraagstukken Arbeidsmarktprojecten ActiviteitenVoordelenVoorbeelden 1.Vacatures vervullen.
Re-integratie en activeringsbeleid 2012 – Context kadernota  ontwikkeling economie?  vergrijzing: toenemende vraag naar (hoog) geschoolde arbeidskrachten.
Kijken naar wat de klant wel kan!
Locale arbeidsmarktontwikkelingen ISDUWVWVKTotaal
Werkzoekenden bestrijden werkloosheid …over het vergroten van de arbeidsmarkt en koopkracht, het aanjagen van de economie, door het verminderen van de.
Traject Hoe het begon Enquête oktober 2011 Wat wil je beslist niet missen in 2015 Wat zou je wel kunnen missen? Uitwerking resultaten en.
6.3 Geen werk? Wat zijn de gevolgen als je je baan verliest?
Arbeidsmarkt Als je op de markt loopt zie je om je heen verschillende kopers en verkopers. De vraag naar een product bestaat uit de mensen die een product.
Nieuwe regeling Vrijwilligerswerk WW Presentatie nieuwe regeling Vrijwilligerswerk WW1.
Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.
Voorlichting Stichting Philadelphia Zorg Wanneer heeft u recht op een WW uitkering? Er is relevant urenverlies (>5 uur/wk), geen recht op loondoorbetaling.
Gouda Werkt Opzet 1.Ontwikkelingen werkloosheid en werkgelegenheid (UWV) 2.Sociaal akkoord 3.Wat doen we.
Informatiebijeenkomst Agrarisch Groen Private aanvulling WW en WGA: wat en hoe? Albert Smolenaers Woerden, 9 juni 2016.
Mobiliteitsbevordering vanuit medewerkerswens. Stelling Het is goed als medewerkers 10 jaar of langer in dezelfde functie blijven.
Maatschappelijke kosten en baten (MKBA) van re-integratie van mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt Prof Dr Alex Burdorf ism Dr Merel Schuring Afdeling.
Slim in Werk Subsidie Presentatie OPOF 22 juni 2017
Vrijwillige inzet en ZZP’ers Een (on)mogelijke combinatie?
Pilot project Gemeente Gennep
Samen aan de slag voor werk in Zwijndrecht
De PiëzoMethodiek Een bottom-up methode.
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Hoe doen we dat in de Drechtsteden?
Transcript van de presentatie:

Verbinding met Arbeidsfit door Adoptie Presentatie Piëzo Shirley Weemeijer en Johan van Zeijl Donderdag 22 januari 2015

Introductie Shirley 51 Sinds 2008 af en aan betaald werk Tussendoor vrijwilligerswerk computerles groepstaalles bij o.a. Piëzo: individueel taalles tutorials (instructiefilmpjes) Op zoek naar een baan in de Office Support. Presentatie BizZ AdA UWV 20140723 2

Introductie Het AdA-principe bedacht Werkbezoek Jetta Klijnsma van SZW 8 april 2013 UWV Delft BizZ-groep= Baan in zicht Zoetermeer 2-wekelijkse bijeenkomsten in Ondernemershuis Langer dan zes maanden werkzoekend: verminderde kans op baan (worden niet meer Arbeidsfit gevonden). Presentatie BizZ AdA UWV 20140723 3

Wat is AdA? AdA staat voor Arbeidsfit door Adoptie Voor een periode van: 3 maanden 2 volledige dagen of 4 dagdelen in de week bij een organisatie werken met behoud van uitkering. Presentatie BizZ AdA UWV 20140723 4

Voorwaarden AdA plek Toestemming uitkeringsinstanties Geen verdringing van betaald werk Beperkte duur De plek moet de kansen op betaald werk vergroten. Presentatie BizZ AdA UWV 20140723 5

Voordelen werkzoekende Band tussen werkzoekenden en werkgevers versterken Blijft arbeidsfit, het Curriculum Vitae wordt aangevuld Uitbreiding contactennetwerk, toegang tot de interne arbeidsmarkt Goede referentie, bijvoorbeeld op LinkedIn Kortom . . . . . je vergroot de kansen op de arbeidsmarkt. Presentatie BizZ AdA UWV 20140723 6

Voordelen werkgever Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Opbouw netwerk potentieel aantrekkelijke werknemers Snelle schaalbaarheid personeelsbestand in betere tijden (met subsidieregelingen) Een klus waar geen geld en tijd voor is. Bijvoorbeeld: een zeer zinvolle opdracht uitvoeren, zoals een marktonderzoek of een klanttevredenheid-onderzoek. Dit zijn onderzoeken die veel tijd in beslag nemen, waar je als ondernemer vaak niet de tijd voor hebt. Sheet 5, toelichting mondeling Presentatie BizZ AdA UWV 20140723 7

Voordelen maatschappij Arbeidservaring blijft op peil BizZ pakt rol terugtredende overheid Kortere werkloosheid, bezuiniging uitkeringen. Terugtredende overheid: bedoeld wordt dat BizZ de rol van de overheid overneemt. Presentatie BizZ AdA UWV 20140723 8

Introductie Johan van Zeijl 58 Werkzoekend in de duurzame energie en recycling Lid van de Duurzame Energiecoöperatie Zoetermeer: DEZo in de werkgroep informatie Als vrijwilliger bij Piëzo werkzaam als Energieconsulent Presentatie BizZ AdA UWV 20140723 9

Lijst gecreëerde AdA-plekken AdA werkgever Inhoud plek Periode Kuiper & Burger Vermarkten Vergunningentool 01-12-2013/28-02-2014 Stichting Drijfkracht De Wijkmotor 24-02-2014/24-05-2014 Haagse Hogeschool Audit 08-09-2014/30-11-2014 Plan B Communicatieplan 01-08-2014/30-09-2014 SamenZoetermeer Gegevensbeheer 17-11-2014/nog lopend Websitebeheer 06-01-2015/nog lopend KOW BHV 03-11-2014/nog lopend Beheersystemen Presentatie BizZ AdA UWV 20140723 10

AdA-plekken ‘in de pijplijn’ ViaVer: verkoopmedewerker KOW: marketing Keurmerkinstituut: ICT-project Piëzo: locatiebeheer Presentatie BizZ AdA UWV 20140723 11

Nieuwe AdA-plekken Bedrijven actief benaderen Hoe een AdA-plek bij Piëzo ontstond. Presentatie BizZ AdA UWV 20140723 12

Vragen?