Beleidsnota’s Overzicht syndicale prioriteiten

Begroting en financiën

 Slechte startpositie: gat van meer dan 1 miljard in  Doel is begroting in evenwicht  SERV  70% besparingen versus 30% inkomsten, ondanks meer fiscale mogelijkheden  Geen structureel fiscaal beleid  Geen taks shift, werknemers en gezinnen betalen factuur Begroting en financiën

Werk

Vormings-en opleidingsbeleid  Arbeidsmarkt- en loopbaangericht  Leren via werken: inzet op stages, werkplekleren en praktijkgerichte opleidingen  Opleidingsincentives WG en WN strategischer afstemmen  KMO-portefeuille, STS, ESF-opleidingen maatgerichter en gericht op win-win WG-WN  Opleidingscheques, BEV en opleidingskrediet integreren in 1 instrument (voor tijd, geld of combinatie) Werk

Doelgroepenbeleid  Sterke vereenvoudiging  3 doelgroepen  jongeren  ouderen  personen met arbeidshandicap  Ondersteuning doelgroepen (begeleiding, opleiding) gekoppeld aan individu ifv afstand tot de arbeidsmarkt (mogelijk via rugzakprincipe) Werk

Werkervaring  nieuw tijdelijk werkervaringsprogramma  via integratie van PWA, artikel 60/61 en WEP+ (PWA nu: aanhouden tot pensionering of heroriënteren)  gedeeltelijke Integratie GESCO (eerst regularisatie bestaande GESCO en/of aanhouden tot pensionering) Werk

Controle en sanctie werkzoekenden  Integratie binnen VDAB  Interne dienst in VDAB: onafhankelijk van bemiddeling  Controle en opvolging geïntegreerd in maatgerichte bemiddelings- en begeleidingsmodel  Rechten en plichten voor VDAB, werkgevers en werkzoekende worden duidelijk gemaakt en gecommuniceerd Werk

Uitbouw vernieuwend sectoraal beleid  Sectoren = facilitatoren voor vertaling werkgelegenheids-,activerings- en competentiebeleid  Sectorconvenanten: nieuw kader via VESOC  Industrieraad = onafhankelijk klankbord voor opwaardering innovatie- en industrieel beleid Werk

Besparingen Werk MaatregelenBesparingen 2015 VDAB werkingsmiddelen en werking met partners tewerkstellingspremie Opleidingscheques Loopbaancheques (communicatiecampagne) Besparingen Evenredige arbeidsdeelname: bij ERSV, vakbonden, werkgevers, … 10% op het budget Besparingen op sectorconvenants7% op loon voltijds consulent Werk

Waar werk onderwijs ontmoet …

Leren en werken  Uitbouw geïntegreerd stelsel  Verbetering screening en toeleiding  Vereenvoudiging en harmonisatie van overeenkomsten en statuten  Vereenvoudiging incentives voor leerondernemingen;  Versterken van de sectorale aanpak  Uniforme regeling erkenning en kwaliteitsborging  Versterking trajectbegeleiding en matching  Versterking Leertijd Werk & Onderwijs

Leren en werken  leercomponent sterker gecombineerd met en afgestemd op werkplekervaring  Jongere die succesvol werkervaring en leercomponent doorloopt  onderwijskwalificatie  Deelkwalificaties mogelijk  Niet arbeidsrijpe, leerplichtige jongeren: specifiek aanbod vanuit onderwijs (instap in maatwerktraject binnen onderwijs/welzijns-kader of tijdelijk traject binnen gesimuleerde werkomgeving) Werk & Onderwijs

Leren en werken  Voor jongeren onder leerplichtstelsel blijft Onderwijs eindverantwoordelijke doorheen traject  Scholen, Syntra’s, bedrijven en organisaties staan in voor trajecten op terrein  Syntra Vlaanderen staat in voor regie over werk- component  Screening van arbeidsmarktrijpheid gebeurt door relevante arbeidsmarktactoren na neutrale toeleiding  Aansturing hervorming: interministriële conferentie Werk & Onderwijs

Onderwijs

Ondersteuning lerenden versterken ??? Onderwijs

Volwassenenonderwijs, partner in levenslang leren?  Slagkrachtigere instellingen volwassenenonderwijs  schaalvergroting door op organisatorisch vlak en modernisering financieringssysteem  Instellingen aanzetten om middelen rationeel aan te wenden en in te zetten op kwetsbare doelgroepen  Beroep op expertise van het volwassenen- onderwijs om levenslang leren te realiseren. Onderwijs

Bouwen aan Onderwijs  “Modernisering” secundair onderwijs  Gepassioneerde leerkrachten centraal  lerarenopleiding versterken  Krachtig inzetten op professionalisering en ondersteuning  Uitdagende meer gevarieerde loopbaan realiseren Onderwijs

Besparingen Onderwijs MaatregelenBesparingen 2015 Kleuteronderwijs maximumfactuur 25/35 wordt 40 euro Secundair maximumfactuur 70 wordt 80 euro Hoger Onderwijs: hoger inschrijvingsgeld620 wordt 890 euro Volwassenenonderwijs: hoger inschrijvingsgeld per cursus uur 1,15 wordt 1,50 euro Kunstonderwijs volwassenen202 wordt 300 euro Onderwijs

Sociale economie

 Uitvoering collectief maatwerk en LDE  Veel nadruk op doorstroom: onrealistisch!  Nieuwe jobs: veel te weinig!  Aandacht voor sociaal/coöperatief ondernemerschap: verplicht nummer?  Besparing : 3 miljoen euro op omkadering en opleiding van doelgroepwerknemers Sociale economie

Economie, wetenschap en innovatie

Bedrijven krijgen extra’s  Economie & innovatie = steun aan bedrijven en ondernemerschap  Vele onduidelijkheden  Herstructurering beleidsdomein?  Nieuwe middelen: welke beleidskeuzes?  Beleid naar participatiemaatschappijen?  Amper besparingen in 2015, én groei middelen 500 miljoen ( ) Economie, Wetenschap en Innovatie

Relevante krijtlijnen  Opleidingsinstrumenten samen bekeken  Preventief Bedrijfsbeleid: evaluatie SERV  Weinig ambitie in industriebeleid. Geen rol werknemers en vakbonden (bv. industrieraad) Economie, Wetenschap en Innovatie

Aandachtspunten  Erkenning werknemers. Meer betrokkenheid.  Participatie vakbonden  bij extra middelen  bij strategisch beheer van middelen voor bedrijfssteun  bij erkenning van opleidingen KMO portefeuille en STS  Sterkere rol overheid in beleid naar bedrijven in moeilijkheden.  Meer transparantie financiële steunverlening (PMV, LRM,..) en inbreng van middelen uit begroting Economie, Wetenschap en Innovatie

Besparingen EWI MaatregelenBesparingen 2015 Kaasschaafbesparingen: Subsidies derden Apparaat Niet indexering niet loon Punctuele besparingen: Onderzoek VRT (in ) Onderzoekscentrum I-minds (in ) O&O Media (in ) Hermesfonds (o.a. STOP ERSV, afbouw ecologiepremie, …) Steunpunten (2016) Economie, Wetenschap en Innovatie

Welzijn, volksgezondheid en gezin

Vlaamse sociale bescherming  uitbreiding zorgverzekering tot VSB  nieuwe maatregelen rond zorg voor ouderen en gehandicapten  karakter van volksverzekering  bijdrage 50 of 25 euro: niet inkomensgerelateerd!  zorgkassen als uniek loket  evolutie naar één inschalingsinstrument Welzijn, volksgez. en gezin

Kinderbijslag  bijslag gekoppeld aan kind, niet aan statuut ouders  universeel bedrag per kind (150 euro?)  leeftijds- en rangtoeslagen weg  sociale toeslagen o.b.v. inkomen (rekening houdend met gezinssamenstelling)  geen indexering in 2015 en 2016, maar middelen gebruikt voor versterking sociale bedragen vanaf 2017? Welzijn, volksgez. en gezin

Kinderopvang  decreet kinderopvang baby’s en peuters verder uitgevoerd  commercialisering wordt niet geremd  Investeringen in kinderopvang voor kinderen uit kwetsbare gezinnen  nieuw decreet buitenschoolse kinderopvang  integratie FCUD middelen Welzijn, volksgez. en gezin

Overleg WVG  Overleg om draagvlak te creëren rond staatshervorming  Inbedding in VESOC  Vertegenwoordiging Vlaamse regering, sociale partners en de sector WVG  Doel: sluiten van bindende akkoorden  WVG-agentschappen worden geen EVA’s. Inspraak via raadgevende comités in IVA’s. Welzijn, volksgez. en gezin

Besparingen WVG MaatregelenBesparingen 2015 vertraging groeipad gezinszorg dubbele indexsprong kinderbijslag (2015 en 2016) verhoging laagste tarieven inkomensgerelateerde kinderopvang verhoging bijdrage Vlaamse sociale bescherming Indexering bijdrage Vlaamse sociale bescherming vanaf 2016 Welzijn, volksgez. en gezin  Besparing animatoren ouderenzorg teruggetrokken

Energie

 Onduidelijk hoe grote kost uit verleden gefinancierd zal worden  Afschaffing gratis stroom, verhoging vaste kosten en invoering energienorm: kosten vooral bij kleine verbruikers en KMO’s  Prioriteit van energiebesparing: veel hoop op ambitieus renovatiepact  Geen visie op rol hernieuwbare energie in transitie naar koolstofarme samenleving. Groenestroomcertificaten wie betaalt? Energie

Besparingen Energie MaatregelenBesparingen ,7 miljard euro groenestroomcertificaten moet doorgerekend worden in distributienettarieven op de elektriciteitsfactuur Extra kost voor gezinnen/bedrijven Geleidelijke afbouw premies dakisolatie en hoogrendementsglas Budget energieregulator (VREG) uit begroting naar elektriciteitsfactuur Energie  Afschaffing energiescans (energiesnoeiers sociale economie) met één jaar uitgesteld

Mobiliteit

Weinig mobiliserend  Sociale dimensie van mobiliteit ontbreekt  Vraaggericht O.V. (basisbereikbaarheid) i.p.v. basismobiliteit  Tegenstellingen en “illusies”  aantrekkelijk openbaar vervoer  afbouw aanbod en tariefverhogingen  “Gelijkwaardige vervoersmodi”  voor de auto ontbreekt ruimte. En gelijkwaardige modi maken “vision zero” verkeersdoden onmogelijk. Mobiliteit

Aandachtspunten  Sociaal basisrecht op mobiliteit en bereikbaarheid centraal stellen in debat over basisbereikbaarheid  Sociaal rechtvaardige prijszetting (tarieven openbaar vervoer, mobiliteitsfiscaliteit, buitenlandse chauffeurs…)  Meer paritaire betrokkenheid.  Maatregelen in woon-werkverkeer = cao materie (mobiliteitsbudget, telewerk, pendelfonds…)  Reglementering nieuwe “privécollectieve” vervoersconcepten (via pendel- of shuttlefonds?) Mobiliteit

Besparingen Mobiliteit MaatregelenBesparingen 2015 Efficiëntietraject De Lijn: Vermindering toelage Niet indexering Optrekken kostendekkingsgraad Mobiliteit

Wonen

 Besparingen (woonbonus, fiscaliseren renovatiepremie, stop sociale koop)  Forse vertraging in sociale huursector  Wantrouwen t.o.v. sociale huurder (sociale fraude, taalvereisten, tijdelijkheid contracten, onderbezetting van sociale woning, …)  33 evaluaties voorzien = stilstand  Fusie van sociale huisvestingsmaatschappijen (eerst vrijwillig) Wonen

Besparingen wonen MaatregelenBesparingen 2015 Sociale koopwoningen Sociale huurwoningen Vermindering aftrek woonbonus Vanaf 2016 Fiscaliseren renovatiepremie Wonen

Omgeving

 Maatschappelijk gedragen uitwerking Beleidsplan Ruimte Vlaanderen  Sterke focus op meer efficiënte vergunnings- procedures met o.a. invoering omgevingsvergunning.  Vlaams materialenbeleid voorbeeld van toekomstgericht transitiebeleid.  Vergroening economie zonder aandacht voor rol werknemers.  Stijgende waterfactuur mogelijk onrechtvaardig verdeeld door afschaffing gratis levering Omgeving = milieu + ruimtelijke ordening Omgeving

Besparingen Omgeving MaatregelenBesparingen 2015 Begrotingskost waterzuivering wordt doorgerekend in de waterfactuur Omgeving

Uitgestoken hand … ?  21 november: overleg SP en minister Muyters over banenpact  5 december: informeel VESOC over banenpact en overleg WVG  maar … overleg SERV on hold gezet door werkgevers tot na 15 december (n.a.v. brief ABVV in De Tijd)

Actieplan?! Actieplan