De methode van doorontwikkelen Bron

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Startbijeenkomst Leren Leren in een professionele oefencultuur
Advertisements

De Profile Selector 2 april 2017.
Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Uit liefde voor het vak… Onderwijs slim organiseren!!!
SCRUM workshop.
Onze kernwaarden.
De zin en onzin van escrow
Menno Karres Lead Auditor
Stijn Hoppenbrouwers Software Engineering les 1 Algemene inleiding en Requirements Engineering.
Pieter Hooftman, landelijk projectleider ketentest, 21 november 2013
Terugkoppeling bekostigingsgegevens VO
Hoe leiden we AIOS op vanaf 2011?: Implementatie van de Modernisering Op de werkvloer.
Dé complete online werkplek met de kracht van Office 365
PH 09 E V Algemeen Wat is ACES? ACES is een adviescentrum dat een volledig onafhankelijk advies kan geven op het gebied van elektronische sluitsystemen.
Beginnen met actieonderzoek Hoe pak je dat aan?
Een startersgids voor innovatie
Standard Business Reporting Een schets 17 april 2012.
Het stellen van kwaliteitseisen aan mentoringprojecten.
Welkom bij de presentatie van het
Projectmanagement (SBC) 19 november 2009
Hoofdstuk 7 Risicomanagement
Hoofdstuk 7 Anderen motiveren
Proces en Product.
“werken aan kwaliteit in de organisatie is een voortdurend streven naar verbetering, naar een excellente werking van de organisatie, zowel intern als in.
02/ / 18 Kwaliteitsmanagementprincipes -Algemeen- Om een organisatie met succes te kunnen leiden en te laten functioneren is het nodig deze.
Hoofdstuk 7 Motiveren van medewerkers
Presentatie op Flitsbijeenkomst ICO Taal & Rekenen
Ondernemendheid in onderwijs, iedere dag waardevolle kansen
Pilot: Blijvend bekwamen: werken aan eigen professie
Landelijke Basisregistratie Ziekenhuiszorg
© de vries business consultancy, 2008
Wat willen we vandaag doen?
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
Acceptatiemanagement conform B-Accept Winand van Drenth
Programma Doel van vanmiddag Uitgangspunten HGW Opdrachten Evaluatie.
Producten & Werkprocessen
Doorontwikkelen BRON MBO - Beleid Wiebe Buising, OCW Jelle Nauta, DUO
Doorontwikkelen BRON MBO
TIRPRJ01 (a en b) TIRPRJ01a – lesweek TIRPRJ01b – lesweek
Nike Supply Chain Management
Joep Lobée 31 oktober 2013 De 7 principes en mijn ervaring.
Agile Roadblocks Agile Roadblocks 3 Manifest voor Agile Software Ontwikkeling Wij laten zien dat er betere manieren zijn om software te.
Identiteit van de divisie Zorg & Gezondheid
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
Hoe leert de ruiter NHB DEURNE.
Relatie tussen Architectuur en Beheer. Inleiding  Architectuur:  Inzicht in samenhang en beheersing van verandering;  Actuele problematiek  Architectuur.
123 Belangrijke voordelenWat is het? End-to-end mogelijkheden Creëer en versterk autonome flexibele teams Plaats kwaliteit centraal in alles wat u doet.
Hulpmiddelen voor bepalen activiteiten
Invoering Examenprofielen Rini Romme november 2011.
6 Leerhotel Het Klooster 23 mei Doorontwikkelen BRON; Wat is het ? Technische vernieuwing Vervangen van gegevensuitwisseling op basis van bestanden.
Procesverbetering in de Zorg
Lean Six Sigma - Verbetermanagement
Tijdmanagement in de praktijk van de assistente
Doorontwikkelen BRON vo
Smart World Workshop Scrum en Design Thinking
SCRUM.
Agile in een niet Agile context
Implementatietraject Doorontwikkelen BRON vo
Workshop “de coachende praktijkopleider”
Meten & Analyseren (M&A)
De PRA is dood! Leve de PRA!
Trainingen Agile.
Van school met een Agile mindset - de impact van Agile op jongeren
Instrument Team Intervisie
Presentatie aan RIO werkgroep VO & MBO
Team charter Instrument.
Groeien als team - het teamcharter als hulpmiddel
Instrument om teamwerking tegen het licht te houden
Startgroep nieuwe HR-cyclus
Vernieuw je HR-cyclus.
Transcript van de presentatie:

De methode van doorontwikkelen Bron Nynke Hoogeveen Mathieu Richelle 2 7-4-2017

Waarom Agile? We maken producten die de klant niet of nauwelijks gebruikt We maken producten die niet voldoen aan de verwachting van de klant We maken producten die te laat opgeleverd worden Standish Group study reported at XP2002 by Jim Johnson, Chairman 3 7-4-2017

Waarom Agile? 4 7-4-2017

Contract onder- handelingen Complete documentatie Processen & tools Mensen & interactie Mensen & interactie Inspelen op verandering Volgen van een plan Samen- werken met de klant Bruikbare software 5 7-4-2017

Agile Manifesto (www.agilemanifesto.org) Wij laten zien dat er betere manieren zijn om software te ontwikkelen  door in de praktijk aan te tonen dat dit werkt  en door anderen ermee te helpen. Daarom verkiezen we: Mensen en hun onderlinge interactie  boven processen en hulpmiddelen Werkende software  boven allesomvattende documentatie Samenwerking met de klant  boven contractonderhandelingen Inspelen op verandering  boven het volgen van een plan dus: Hoewel wij waardering hebben voor al hetgeen aan de rechterkant staat vermeld, hechten wij méér waarde aan wat aan de linkerzijde wordt genoemd. 6 7-4-2017

De 12 principes van agile (1) Klanttevredenheid, door snelle, continue levering van waardevolle software Verwelkom veranderende behoeftes, zelfs laat in het ontwikkelproces Lever regelmatig werkende software op. Liefst iedere paar weken, hooguit iedere paar maanden. Het team werkt nauw en dagelijks samen met de mensen die de business kennen Bouw projecten rond gemotiveerde individuen. Geef hen de omgeving en ondersteuning die ze nodig hebben en vertrouw erop dat ze de klus klaren De meest efficiënte en effectieve manier om informatie te delen is door met elkaar te praten. 7 7-4-2017

De 12 principes van agile (2) Werkende software is de belangrijkste maat voor voortgang Een constante werkdruk die altijd vol te houden is Er is voortdurende aandacht voor een hoge technische kwaliteit en voor een goed ontwerp Eenvoud is belangrijk: hoe meer er niet gedaan wordt, hoe beter De teams zijn zelf verantwoordelijk voor het organiseren van hun werk Op vaste tijden, onderzoekt het team hoe het effectiever kan worden en past vervolgens zijn gedrag daarop aan 8 7-4-2017

DUO-Agile principes Backlog en prioriteit gestuurd Maak af, niet teveel tegelijk Visualiseren & expliciet maken Experimenteer & verbeter continue Samenwerken, open en transparant 9 7-4-2017

Werkgroep BRON-MBO DUO zoekt nauwe samenwerking met MBO sector Samenstelling werkgroep: DUO Scholen/gebruikersgroepen Leveranciers OCW, MBO Raad, SBB, saMBO-ICT en eventuele andere stakeholders, zoals IvO voor zover nodig 10 7-4-2017

Doorontwikkelen BRON – wat gaan we doen? Opstellen backlog Realiseren Testen (ketentest, veldtest) Conversie Implementatie 11 7-4-2017

Opstellen backlog product backlog: eisen/wensenlijst voor softwareontwikkeling geprioriteerd, belangrijkste dingen bovenaan stakeholder: belanghebbende (gebruiker van software) stelt eisen aan wat het systeem moet kunnen accepteert de software product owner: de baas van de backlog stelt prioritering vast (op advies werk-/projectgroep) bepaalt waaraan het geld wordt besteed

Opstellen backlog userstory: eis/wens op de backlog vaste opbouw: Als stakeholder wil ik wens zodat ik motivatie Als MBO-instelling wil ik inschrijvingen aanleveren aan DUO, zodat ik voldoe aan mijn wettelijke plicht en ik daarop bekostigd kan worden en ... motivatie is belangrijk! sprint: tijdvak (4 weken) waarin één of meer userstory’s gerealiseerd worden acceptatie via een demo.

Inspelen op verandering Aanpak in korte tijd: initiële backlog vullen daarna tijdens traject: backlog aanpassen scope- of wetswijzigingen voorbeeld HO: langstudeerdersmaatregel MBO: junibrief? Gevolg: PBL-item vervalt, wijzigt of komt erbij prioriteit bepalen => plaats op de backlog past het nog wel?

15 7-4-2017