Verbeterpunten voor Pleegzorg

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Transitie Ouderenzorg
Advertisements

Tevredenheids onderzoek Door Lizanne Jespers HBO-V studente Maart 2014
Uit liefde voor het vak… Onderwijs slim organiseren!!!
Innoveren voor gezondheid
De zin en onzin van escrow
Doublet deel 1 – de basis.
Hoe ontstond dit initiatief ?
Leer de namen van de noten 1
Word Wijs! ? een initiatief van GSIW Actiegroep Leren-Werken • promotor: de Stap - Studieadviespunt Gent • duur project: 1/10/2012 tot 30/9/2013 • 1 fulltime.
Prima Pleegzorg Op volle kracht vooruit! 12 juni 2012
Ondernemen in de praktijk
De Drie Ballonnen Opvang van 0 – 12 jaar
Inkomen les 17 Begrippen & 81 t/ 84
• Beste gemeenteleden, • Op de komende pagina’s ziet u de oproepen: vraag en aanbod, van de hartenmap. • Ziet u een vraag of aanbod waar u iets mee kunt?
FNV SAMEN IN BEWEGING VOOR KOOPKRACHT EN ECHTE BANEN! 30 NOVEMBER IN DE JAARBEURS, UTRECHT 1.
1 Wat is microfinanciering ? 2 1. De financiële behoefte.
Pleegzorg.
Dialoogdag Ouderswerking Vlaams-Brabant
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Welkom 1.
Zorgen voor getraumatiseerde kinderen
Zorg. is een menselijke waarde Verpleegkundige zorg is.
De wapenrusting van God 2. WELKE STRIJD?.
Leer de namen van de noten 2
Goed advies kost geld Financiële ondersteuning Wmo-adviesraden Monster 27 januari 2009.
WISKUNDIGE FORMULES.
LVB en Verslaving Samenwerken, het kan! Lisette Bloemendaal
Van diagnose naar etiket Discussiemiddag 19 juni 2013 Centrum voor Ethiek 1.
Hoofdstuk 18 Veranderingen in organisaties tot stand brengen
Hoofdstuk 7 Anderen motiveren
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Inkomen les 20 Begrippen & opgave 100 t/m Begrippen Collectieve lasten Geheel van belastingen en sociale premies.
Inkomen les 18 Begrippen & 85 t/m Begrippen Collectieve regelingen Regelingen die gelden voor alle mensen van een bepaalde groep.
Inkomen les 19 Begrippen & 92 t/m 99
Inkomen les 19a Begrippen & 95 t/m Begrippen AKW Algemene Kinderbijslagwet: wet die regelt dat mensen met kinderen tot 18 jaar een uitkering krijgen.
Inkomen 22 Begrippen H7.
Hoofdstuk 7 Motiveren van medewerkers
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
Ruimtelijke ordening en buisleidingen Kennistafel 30 mei 2007.
PLAYBOY Kalender 2006 Dit is wat mannen boeit!.
Chronologie van maatregelen tegen de joden in het Derde rijk
Pleegzorg, een haalbaar alternatief?
Je kind stimuleren in zijn ontwikkeling
Wanneer heb je een echt, levend, geloof?
A H M F K EB C x 85 Korte zijde bij C 2 e secties volte 14 m en op afstand komen ( 0,5 rijbaan)
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
Bijbels omgaan met geld(deel 3)
Voorrangsregels bij rekenen (1)
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
Duurzame Inzetbaarheid in de publieke sector. 2 Onderzoek In opdracht van Ministerie van BZK Secundaire analyse POMO 2010 Doelgroepen -Overheidssectoren.
Alternatieven Bijzondere Jeugdbijstand
1 Duurzaam ondernemen werkt ! Milieu en werkgelegenheid Peter Van Humbeeck SERV.
Ondersteuningstoewijzing Studieochtend SWV PO RiBA 24 januari
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Wat nou als…? Vragen over eigen kinderen van pleegouders
Kirti Zeijlmans MSc Rijksuniversiteit Groningen Voor meer informatie:
13 juni 2013 Bodegraven vanaf hoofdstuk 7:1 1. 1Korinthe 7 1 Wat nu de punten betreft, waarover gij mij geschreven hebt, het is goed voor een mens niet.
Professioneel persoonlijkheidsprofiel
Pleegzorg in Beeld.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
1 SLIMME SAMENVATTINGEN. Samenvatting ex ante Uw vraag Onze suggestie Analyseer de functionele specificaties Maak een format Implementeer dat format Leer.
Lucas 18: Bijbel in Gewone Taal
AutiWorks start open training ‘Autisme Werkbaar’
ZijActief Koningslust
Heel interessant !.
Richtlijn Pleegzorg Mariska de Baat (NJi) en Marieke van Wesel (De Rading) 12 juni 2015.
Rein Aantjes strategisch adviseur wonen en sociaal domein
Transcript van de presentatie:

Verbeterpunten voor Pleegzorg door en voor pleegouders

Verbeterpunt 1. Introduceer een heldere introductie en wegwijzer voor startende netwerk-pleegouders!

Verbeterpunt 2. Introduceer een systeem waarin twee pleegezinnen gematcht en gekoppeld worden, zodat ze elkaar eenvoudig kunnen vinden bij behoefte aan praktische en mentale ondersteuning

Verbeterpunt 3. Pleegkinderen die 18 zijn geworden, zouden langer bij hun pleegouders moeten kunnen blijven, met de bijbehorende vergoeding. Deze vaak beschadigde kinderen loslaten is te risicovol, zij raken tussen wal en schip!

Verbeterpunt 4. De onderlinge taakverdeling tussen voogd, pleegzorgwerker en pleegouder moet beter worden uitgewerkt en afgesproken.

Verbeterpunt 5. Over het plaatsingsbeleid bij pleegouders die nog ruimte hebben, moet opener worden gecommuniceerd

Voorkom het vele verloop van voogden en pleegzorgwerkers Verbeterpunt 6. Voorkom het vele verloop van voogden en pleegzorgwerkers

Verbeterpunt 7. De pleegouder is gebaat bij heldere, concrete en pro-actieve klantbenadering door professionals

Het PGB kan beter niet worden uitbetaald aan de biologische ouders Verbeterpunt 8. Het PGB kan beter niet worden uitbetaald aan de biologische ouders

Verbeterpunt 9. Niet meer dan één pleegzorgbegeleider per pleeggezin! Laat die de coach zijn van het pleeggezin en zet andere pleegzorgbegeleiders in voor de biologische ouders

Verbeterpunt 10. De pleegzorg in Nederland is toe aan een professioneel en interactief (social-media) pleegzorg-forum.

Verbeterpunt 11. Voogden en pleegzorgwerkers zouden bij wijze van verplichte stage, 3 tot 6 maanden crisisopvang moeten bieden aan een pleegkind met complexe problemen.

Verbeterpunt 12. Weekendopvang zou net als crisisopvang beter interprovinciaal georganiseerd kunnen worden, zodat de beschikbare plaatsen beter worden benut.

Verbeterpunt 13. Breng alle pleegkinderen onder bij één en dezelfde ziektekostenverzekering. Dat werkt eenduidig, helder en eerlijk!

Verbeterpunt 14. Een onafhankelijke casemanager / projectleider zou de afstemming tussen instanties en pleegouders bevorderen, de werkdruk van alle partijen verminderen en uitval van pleegouders voorkomen.

Verbeterpunt 15. Pleegouders zijn dé deskundigen als het gaat over hun pleegkinderen. Neem ze serieus!

Verbeterpunt 16. Informatiebijeenkomsten over diverse ontwikkelingsstoornissen bij kinderen zijn nuttig voor pleegouders

Verbeterpunt 17. Introduceer Professioneel Pleegouderschap: een echte gezinssituatie voor kinderen met complexe problematiek, tegen veel lagere kosten dan die van een plek in een instelling!

Luister meer naar de kinderen dan naar hun biologische ouders Verbeterpunt 18. Luister meer naar de kinderen dan naar hun biologische ouders

Match de pleegzorgbegeleider zorgvuldig bij een pleeggezin Verbeterpunt 19. Match de pleegzorgbegeleider zorgvuldig bij een pleeggezin

Verbeterpunt 20. Campagnes voor pleegzorg zijn duur en leveren in de praktijk weinig op. Schaf ze af en besteed het geld aan de kinderen zelf

Verbeterpunt 21. Pleegouders doen bijzonder werk, dat veel vereist. Zij moeten daarom eens per jaar na- of bijscholing krijgen, betaald door Jeugdzorg.

Verbeterpunt 22. Pleegkinderen waarvan de ouders uit de ouderlijke macht zijn ontzet, moeten eenvoudig de achternaam van hun pleegouders kunnen krijgen, met alle gemakken van dien.

Verbeterpunt 23. De pleegzorgvergoeding moet in alle gevallen op de rekening van de pleegouders worden gestort. Zij weten het beste waaraan het goed besteed wordt.

Stichting Pleegwijzer dankt alle pleegouders voor hun inzending! We beschouwen alle inzendingen als winpunten. Graag gaan we de komende tijd samen met u knokken voor deze Verbeteringen! U hebt gewonnen! :

nu Pleegzorg nog…