BIJEENKOMST BHV’ers DE FAKTORIJ / DE VENDEL

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Tips en praktijk opstellen businesscase
Advertisements

Samen ouder worden in en rondom De Bron 10 oktober 2013 Werkconferentie.
BIJEENKOMST BHV’ers HET AMBACHT / NIJVERKAMP
1 1 De Gelderse Maat Discussie Regionale Uitvoeringsdiensten in relatie tot externe veiligheid 1 december 2009 Jaarcongres Relevant Gerard Nieuwe Weme.
Havo 4: De arbeidsmarkt Hoofdstuk 1: De arbeidsmarkt op
Comité Gennep Vrienden van de Hartstichting Maart 2008.
Generiek Industriebeleid brede Creatieve Sector Alliantie van Producenten in de Creatieve Industrie 4e expert sessie 30 November 2012.
WELKOM!. INHOUD • VOORSTELLEN • ORGANISATORISCHE ZAKEN • BEOORDELINGEN % • HUISWERK • PORTFOLIO • CITO ENTREE & VERKEERSEXAMEN • VRAGEN & OPMERKINGEN.
Mariska Warnars Coördinator SBIR cyber security Agentschap NL
Training Protopics KIS
met vallen en opstaan naar een mid-office
Continurooster op de Pionier? Laat je goed informeren!! 25 en 27 februari.
Accommodatiebeleid Inspraak en informatiebijeenkomst Overige accommodaties 30 januari 2013.
NOVEMBER/DECEMBER 2013 IBAN (International Bank Account Number) Vóór 1 februari 2014 moeten alle bedrijven en consumenten zijn overgestapt op Europees.
Welstand.info Systeem – Léon van BerloBegincolloquium – 16 December 2003 Welkom Introductie Afstudeerplan Plan van aanpak Relatie andere projecten WELKOM.
Start-upconferentie Opleiden in school (v)so 31 mei 2006
Challenge the future Delft University of Technology Platform wars for smart grids Met subkop Andreas Ligtvoet en Geerten van de Kaa 4 e valorisatieworkshop.
(Freelance) Ondernemen Bijeenkomst: Kivi Niria Plaats: Driebergen Datum: 2 november 2004 Presentator: Paul Wolbers.
Vijf-gelijke-dagen model
Welkom op de informatieavond leerjaar 4 17 september 2013.
Aanpassing Selectie beleid. Waarom aanpassingen in het huidige selectie beleid?
Scholing Werkritme krijgen.
Hogescholen in Dialoog
Ondernemerschap in het mbo
Bijeenkomst Veiligheid Winkelgebied Oud -West 12 april 2011.
LVB en Verslaving Samenwerken, het kan! Lisette Bloemendaal
Welkom op de ouderavond van klas 3
Den Haag 30 oktober 2012 i-COACH Opleiding i-COACH 2012 Leontine van Schie Ruud Westra 1.
Ondernemen na je studie!
1 IMPULSREGLEMENT FINANCIËLE LUIK. 2 AANZET PROJECTBEGROTING PER PROJECTJAAR UITGAVEN: PERSONEELSKOST WERKINGSKOST INKOMSTEN: GEVRAAGDE PROVINCIALE SUBSIDIE.
Agenda uur:Visie PMGG uur:Klantonderzoek uur:Terugblik monitoring overtredingen uur:Pauze uur:Ontwikkelingen uur:Handhaving.
Les 10 De 2 openingen Sterke handen.
Missie, visie, strategie & jaarplan
In de Christelijke Gereformeerde Kerk Enschede West Welkom.
MSF FysiotherapeutenDeventerSalland i.o. 13 september 2010.
Steeds Vaardiger: Marketing&Communicatie VWC conferentie 7 oktober 2008.
Accommodatiebeleid Inspraak en informatiebijeenkomst Beheersstichtingen 28 januari 2013.
EMEG-lijst Product presentatie Marciano Timmermans CE2A.
Netherlands Water Partnership Sectorbijeenkomst Indonesië platform 30 januari 2013 Agenda en doelstellingen door Ivo van der Linden Coördinator landenplatform.
13.15 uur Introductie uur Start 1 e Workshop ronde uur Pauze uur Start 2 e Workshop ronde uur Start 3 e Workshop ronde uur.
PBO Platform Belangenbehartiging Ondernemersverenigingen presentatie adviesraad OF 31 januari 2011.
Boskalis en Van Oord FNV Waterbouw
Aan de slag met een 6 Minuten Zone!
Bibliotheek Helmond-Peel Uit& Thuis in Bibliotheek Helmond-Peel Maria Vermeer.
CENTRAAL KERKBESTUUR GENT STAD
Programma welkom presentatie OV stemmen van de leden
Voorganger:Ds. Tigelaar Voor de dienst Voor de dienstPs. 102: 13 Na de zegen SchriftlezingMa Tekst Na de zegenLb. 328 SchriftlezingMatteüs 5: 13-20,
Hallo ik ben Henk Wassen Een ervaren Kwaliteit en Arbo-functionaris.
Welkom bij deze mini-beurstraining.
Met elkaar voor elkaar Brede Integrale Toegang Van harte welkom! Voorstellen en doel van de dag Brede Integrale Toegang Gemeente brede uitgangspunten Brede.
Beleid met betrekking tot roken
Seizoen Sven Holwes Seizoen QV site Zaalleiding – knhb.nl Scheidsrechters Boetes Digitaal wedstrijdformulier Sporthallen Keepers.
Winterfestival Bijeenkomst 27 november 2006 Vrijwilligers ijsbaan.
Realisatie windmolens in Coevorden
BHV Medisch Centrum de Burgt
Gemeente Culemborg > Keurmerk Veilig Ondernemen Pavijen Huub van Oorschot Wethouder Economische Zaken.
Ondernemenincool Groepsbijeenkomst 2 juli. Voorstellen Liz Pelupessy John Autar Vertel in het kort: - Wie je bent - waarom je ondernemer wilt worden -
Visie & Strategie.
Informatiebijeenkomst voorlandkering Polder Nieuwland.
1 Ouderinformatieavond De Sparrenhoek & De Tuinen 22 februari 2012.
Business Center Gemert 15 oktober 2015 PARKMANAGEMENT BEDRIJVENTERREINEN GEMERT-BAKEL.
Gemeentebrede OndernemersFondsen Bijeenkomst Ondernemersfonds Alblasserdam 25 november 2015 Blaauwberg /Bochove/Ewalts nov
ESF Vlaanderen OP Sociale Economie Karel Vanderpoorten
Taakteam Kennisdeling bij PROF 8 december 2015 Aftrapsessie.
KVO-B Presentatie KVO-B 16 juni 2014 Overleg Ondernemersverenigingen Gemeente Maasgouw Chris Bosch (OML) (
Stichting Parkmanagement Hoogeveen Brainstormavond
BIZ BEDRIJVENTERREINEN BREDA-OOST 3B-O
Leefbaarheid en gezelligheid in de kleine kern
Oprichting van de BIZ Krabbepolder/Zeehavengebied (Zuid)
WELKOM.
Transcript van de presentatie:

BIJEENKOMST BHV’ers DE FAKTORIJ / DE VENDEL WELKOM Dinsdag 28 januari 2014 – 16.15 uur Bedrijfsrestaurant IW4

16.30 Welkom Geurt Valkenburg Doelstellingen Inventarisatielijst AGENDA 16.15 – 16.30 Inloop 16.30 Welkom Geurt Valkenburg Doelstellingen Inventarisatielijst Vervolg project Vragenronde / Opmerkingen 17.15 Informeel samenzijn hapje/drankje

WAAROM BUNDELING BHV??? Basisdoelstellingen van KVO-B zijn: SCHOON, VEILIG EN HEEL BHV valt dus onder de doelstelling: VEILIG ! Onder deze doelstelling vallen o.a.: - collectieve beveiliging - duidelijke straatnaamborden - 100% afdekking door aanwezige AED’s Na realisatie AED-afdekking 100% logische volgende stap: bundeling BHV

WETENSWAARDIGHEDEN RONDOM BHV VOOR ALLE DUIDELIJKHEID HET VOLGENDE: - Wanneer is BHV verplicht? BHV is verplicht voor alle bedrijven met één of meerdere werknemers. Ook uitzend- en vakantiekrachten tellen mee. Heeft u een eenmanszaak? Alleen als u écht helemaal alleen werkt, heeft u geen BHV nodig. Heeft u echter af en toe mensen over de vloer (vakantiehulpen, bezoekers of klanten) dan moet BHV wel geregeld zijn. IN PRINCIPE IS DUS BHV VOOR ELKE ONDERNEMER VERPLICHT! - Boetes Houdt u er rekening mee dat de Inspectie SZW hoge boetes kan uitdelen als zij erachter komt dat er BHV niet geregeld is. Dit kan leiden tot boetes van vele duizenden euro's.

DOEL VAN BUNDELING BHV’ers PER BEDRIJVENTERREIN 1e Doel: - Mogelijkheid onderzoeken of ‘kleine’ ondernemers voor BHV mee kunnen ‘liften’ op de aanwezige BHV-organisatie van de buurman 2e Doel: - Bundeling verplichte herhalingscursussen - Gebundelde offerte contrôle alle aanwezige brandblusmiddelen per bedrijventerrein

INVENTARISATIELIJST BHV - In de kleur rood de aangemelde geïnteresseerde ondernemers Niet allen konden helaas vanmiddag aanwezig zijn! De niet ingekleurde ondernemers waren wel geïnteresseerd tijdens de bijeenkomst van 03 oktober 2013. Hebben voor deze bijeenkomst niet gereageerd - Samenvatting inventarisatielijst: - 43 bedrijven geïnteresseerd - w.v. 38 met een BHV-organisatie - w.v. 5 zonder een BHV-organisatie - 109 werkzame BHV’ers

INVENTARISATIELIJST BHV - Vervolg samenvatting inventarisatielijst: - 22 instanties voor herhaling - opleiding - Ahrebo 5x - BHV.nl 3x - ROCBB 2x Totaal V’daal 37 instanties! - G4S 2x - Kompas 2x - Safe Inspect 2x - Medical Life 1x - Wincoop 1x - 112BHV 1x - Nedcon 1x - Medprevent 1x - Rode Kruis 1x - VCM Leusden 1x - Stibened 1x - Brandweer 1x - NIBHV 1x - Crisicom 1x - EMS 1x - BTB Fire 1x - Bedrijfshulpv. 1x - VDC-Training 1x - Behufa 1x

INVENTARISATIELIJST BHV - Vraag Bij volgende verspreiding inventarisatie ook emailadressen + tel. nummers? - Specifieke vragen via Geurt

VERVOLG PROJECT BASIS: - Verdere info via email (wel graag opvolging!) - Eenmaal per jaar een bijeenkomst BASIS: Dit is een gezamenlijk project: input van jullie is belangrijk! Stap I: - Overleg met besturen welke financiële bijdrage Actie: Geurt Stap II: - Inventariseren welke ondernemer met GEEN BHV mee kan ‘liften’ bij wie? Opstellen ‘afspraken overeenkomst’ Actie: Geurt

VERVOLG PROJECT Stap III: - Groslijst maken van huidige aanbieders herhalings- opleidingscursussen Actie: Geurt - Uitgangspunt: een aanbieder voor het gehele bedrijventerrein - Bij voorkeur een V’daalse onderneming - Organisatie via de cooperatieve vereniging Zijn er onder u welke absoluut niet willen wisselen van opleider? Stap IV: - Gebundelde offerte contrôle op alle brandblusmiddelen geïnteresseerde bedrijven - Na realisatie bundeling verplichte herhalingscursussen - Start na fabrieksvakantie 2014 - Geen bundeling op contrôle aanwezige brandmeldinstallaties!

VRAGENRONDE / OPMERKINGEN FOTO OVERHANDIGEN RECENTE AED-KAART

BIJEENKOMST BHV’ers DE FAKTORIJ / DE VENDEL AFSLUITING Dinsdag 28 januari 2014 – 17.15 uur Bedrijfsrestaurant IW4