Kinderopvang en onderwijs, partners in opleiding ROCKO Kinderopvang en onderwijs, partners in opleiding
Partners Kinderstad Spring Kinderopvang Korein Kinderplein Roc Tilburg Roc Ter Aa Helmond 19 kov-organisaties in volggroep
Het project (1) Inventariserend onderzoek voorjaar 2009 Opstellen van convenant juni 2009 Schrijven projectplan juli 2009 Inrichting project augustus 2009
Het project (2)
Stuurgroep Bestuurders c.q. MT-leden van de 6 partijen Taken bij start project: Aansturen van projectleiding Sturing projectgroepen op afstand Besluitvorming (strategisch niveau) Vormen van duurzame overlegstructuur in- en extern
De projectgroepen Beeldvorming Curriculum en deskundigheidsbevordering Beroepspraktijkvorming
Projectgroepen Gevormd door: (Tactisch niveau) Functionarissen, kwaliteit, P&O, communicatie, pedagogiek, onderwijsarchitect Taken bij start project: Inhoudelijke uitwerking van opdrachten conform projectplan Leveren van eindproducten conform projectplan
Insteek Bottum-up !!
Evaluatie Evaluatie zomer 2010: Constatering vanuit projectleiding: Met name “beeldvorming” is van belang bij uitwerking doelen andere projectgroepen Visie op beeldvorming strekt verder dan huidige of korte termijn beeld Te kort aan lange termijnvisie Behoefte aan concretisering en verdieping van de stip op de horizon Behoefte aan strategische lange termijn visie
Terug naar de stuurgroep………. Gewenst resultaat: Gedragen concretisering visie lange termijn op strategisch niveau Vorm: Visiedag: “wat is het profiel van de beroepsbeoefenaar in 2020?” Nadere concretisering op strategisch niveau van gewenste resultaten en aansluitend vertaalslag met tactisch niveau
Stip op de horizon Visie op strategisch niveau: Integraal aanbod onderwijs, opvang, zorg, vrije tijd voor kinderen van 0-14 jaar Versmelting van huidige functies Niet meer taak- maar rolgericht werken Niveaudifferentiatie binnen diverse rollen op MBO 3 en 4 en HBO Ontwikkelen van een basisopleiding gericht op kinderen 0-14 jaar met aansluitend specialisatie kinderopvang-onderwijs-zorg-cultuur-sport Brancheoverschrijdende aansluiting zoeken in Rocko-project en betrekken HBO
Stip op de horizon Vertaling naar tactisch niveau: Door de stuurgroep: uitdragen van visie (draagvlak op alle niveaus van gezamenlijk gedragen visie) In eerste instantie: “Aardverschuiving…..” en weerstand….. Veel behoefte aan gedetailleerde vertaling!
Terug naar de projectgroepen…… Creëren commitment strategische visie Keulen en Aken zijn niet in een dag gebouwd Opdracht projectgroep <-> projectplan blijft gehandhaafd Inventariseren wat er binnen de opdracht nu al richting toekomst gedaan kan worden
Terug naar de projectgroepen…… Resultaten: Gedragen visie Procesafspraken matching BPV Procesafspraken stagebegeleiding Geformuleerde kernkwaliteiten beroepsbeoefenaars Communicatiestructuur beeldvorming Voorstel vanuit projectgroep curriculum: 2-sporen pilot Nieuw “opleidingstraject”
Terug naar de projectgroepen…… Voorstel vanuit projectgroep curriculum: 2-sporen pilot Nieuw opleidingstraject c.q. coachingstraject: “open staan voor de toekomst” ROC zet Praktijkbegeleider en stagiaire (student) samen in een veranderingstraject Uitgangspunt zijn de 5 kernkwaliteiten Verbinding voor alle ROCKO projectgroepen (BPV, Beeldvorming, Curriculum) Kweken van ambassadeurschap voor toekomst-proof pm-er VMBO Ontwikkelen van snuffelstages voor VMBO
Planning Symposium Kinderopvang, ROC’s, HBO’s en andere branches Verdere uitwerking doelen projectplan Nieuw (vervolg) projectplan samenwerking andere branches Pilot