PLAZZO – vormingsdag maandag 8 oktober 2007 ‘ Vrijwilligers vinden en houden in ZZgroepen: droom of realiteit/gemakkelijker gezegd dan gedaan?’ -----

Praktijkverhaal Epilepsiecontactgroep IKAROS vzw

Ontstaan –in 1981 praatgroep van ouders –nood aan informatie en contact / besluit om als groep naar buiten te komen –in 1983 vzw geworden (‘boom’ ontstaan zelfhulpgroepen) –na een publiek optreden (8-daagse tentoonstelling over epilepsie in centrum Gent) – veel belangstelling – was eigenlijke start –interesse ook van personen met epilepsie – zo gemengde groep geworden –eerste ‘vrijwilligers’: ouders van kinderen met epilepsie

evolutie vrijwilligersploeg/vrijwilligerswerking wat zorgde er voor dat de oorspronkelijke vrijwilligers bleven/blijven? wat zorgde ervoor dat er nieuwe vrijwilligers kwamen/komen? Welke moeilijkheden heb je ondervonden/ondervind je in het werken met vrijwilligers? En hoe ga je er mee om?

wat zorgde er voor dat de oorspronkelijke vrijwilligers bleven/blijven? betrokkenheid bij de aandoening duidelijke afspraken rond de werking vormingsaanbod betrokkenheid en inspraak in werking samenhorigheid en verscheidenheid belonen

wat zorgde ervoor dat er nieuwe vrijwilligers kwamen/komen? initiatief van de kandidaat-vrijwilliger - ‘iets’ teruggeven - kennen werking - via vrijwilligers websites initiatief van vzw IKAROS - oproep - persoonlijk aanspreken - gericht zoeken

moeilijkheden in het werken met vrijwilligers – hoe er mee omgaan de vrijwilliger - afhaken bespreking, contactpersoon (peter/meter) - niet houden aan de afspraken persoonlijk gesprek, ‘belonen’, sancties’ - taak niet goed doen aanbieden van vorming - aanbod vrijwilliger en geen taak zoeken naar mogelijke taak, taakverdeling, tijdelijke vrijwilligers

de groep - geen vrijwilligers voor opvolging of verjonging - aanbod ‘matcht’ niet met taak - vereniging is te ‘professioneel’, te hoge eisen

vragen / knelpunten hoe taken doorgeven van ‘oude’ vrijwilliger – ‘nieuwe’ vrijwilliger, zonder de continuïteit van de groep in het gedrang te brengen? hoe als – zelf vrijwilliger zijnde – de andere vrijwilligers wijzen op gebreken, problemen, tekortkomingen, fouten, …? van ZZgroep louter met vrijwilligers naar ZZgroep met professionelen: een/dé oplossing?