Arbocatalogus voor Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT)

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Workshop Implementatie Arbo Catalogus SW
Advertisements

Model RI&E Sociale Werkvoorziening
Informatieavond groepen WELKOM. Wie zijn wij Stichting Avondvierdaagse Haarlem e.o.
Workshop VVT 23 juni 2011 Aukje van den Bent
Mogelijkheden en beperkingen bij terugkeer naar arbeid
Veilig en gezond aan ’t werk, dat raakt iedereen. Goed voor jou en voor de zaak. Samen sterk voor preventie Campagne Een gezonde werkplek Naam.
Arbonieuws voor uw bedrijf * Arbocatalogus op internet • Digitale RIE is geactualiseerd en aangepast aan nieuwe wet- en regelgeving. De RIE sluit goed.
Ondernemingsraad & Arbeidsinspectie Anita Hertogh
Basisveiligheid B-VCA V.04 Inleiding
Arbeidsrisico’s in de zorg
A Brave New Workforce | 19 juli ExpertPlaza “ Freelancing per minuut” ExpertPlaza.nl Tacit knowledge in (netwerk) organisaties Case: ABVAKABO.
De aanwezigheidsregistratie bij werken in onroerende staat
Veiligheid van verloskundigen
Programma (in willekeurige volgorde) Doelgroepen
Instrument en methodiek Door projectgroep NFU (Anke, Ellen, Els, Roel)
De Arbocatalogus van de Sport. Een arbocatalogus Waarom tot stand gekomen Een ‘oplossingenboek’ Hoe je aan de arbowet kunt voldoen niet vrijblijvend Voordelen:
Waarom een vitale organisatie positief werkt
RISICO VCA - Hoofdstuk 2.
VPT-themadag 7 maart 2011 ‘Veiligheid boven alles!’
Arbeidsomstandigheden Deel 1
Werkdrukmeter Schoonmaak meten is weten
VTL Workshop – Robert Gartner
De OR en de Arbocatalogus
Kwaliteitsagenda 2012 Van, voor en door werkgever en werknemers 6 september 2012.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen NAJAARSCONFERENTIE 23 November 2010 Hoe implementeer ik de Arbocatalogus SW?
VEILIGHEID EN GEZONDHEID BIJ DE UT
Maaike Sauerborn-Ribbens Arbo ambassadeur SOM
5 x beter werken is gezond. Bijzonder project 1 x 5 partijen.
Sjoerd Kooiker (met dank aan Josje den Ridder)
Alternatieven beperking Witteveenkader Eddy Haket Stichting van de Arbeid.
Trends en ontwikkelingen bij gemeenten Marieke de Feyter A+O fonds Gemeenten
H6 werken Paragraaf 3+4.
Workshop VVT 23 juni 2011 Joanne Kloosterboer
De arbocatalogus VVT in de praktijk
75 procent van uw organisaties heeft genoeg preventiemedewerkers
Arbowet 2007 Jan Laemers Directeur Bouw Arbeidsinspectie
NEFEB Arbo bijeenkomst
Stand van zaken arbocatalogus
Introductie Arbocatalogus Textiel en Tapijt
Workshop Je lijf goed met wasgoed!
Modelplan Nafase Het is een ramp geweest..,wat doen we nu?
De rol van de OR bij incidenten en onderzoek
Oefeningen Workshop RIE Gemeenten
Langer doorwerken door oudere werknemers
Richtlijn zwangerschap, postpartumperiode en werk
Gezond werken in de zorg Resultaten onderzoek januari 2015 Transvorm Marc Spoek – Sichting IZZ Babette Bronkhorst – Erasmus Universiteit Rotterdam.
Agenda Opening/welkom Informatie over project ‘Dementietafel: delen en verbeteren’ Voorstellen verschillende organisaties – wie doet mee? – werkgroep.
H.2 Wetten en regels 2012.
Inleiding dienstverlening SJM. Dienstverlening  materiele problemen, juridisch,  verkrijgen van rechten, uitkering, voorzieningen, geld  Doel dienstverlening:
Sectorinstituut Transport en Logistiek
Medezeggenschap & ARBO Het bedrijf ziet Arbo alleen als kostenpost en wil er niet in investeren. Het bedrijf stelt zich ten doel om te voldoen aan de.
Het coachende functioneringsgesprek
Werkstress en de rol van de preventiemedewerker Jan Harmen Kwantes inPreventie.nl.
VGN Ledenondersteuning bij Inspectie SZW-onderwerpen 2012 Aart Bertijn, senior beleidsmedewerker, VGN Anne Marie ‘t Hart, juridisch beleidsmedewerk er,
© 2014 | pagina 1 van 8 5xbeter 28 oktober 2014 Utrecht Wiel Brand Bestuurder Metaal FNV Bondgenoten.
Universiteit Leiden 1 Een eerste kennismaking met Veiligheid Arbo- & Milieudienst Wiskunde en Natuurwetenschappen (AMD)
Pesten op het werk.
Ondernemerschap E43.
De gezonde ambtenaar Congres Binnenlands Bestuur
De gezonde ambtenaar Congres Binnenlands Bestuur 23 maart 2017
De gezonde ambtenaar Congres Binnenlands Bestuur 1 december 2016
Veilig en gezond werken
B-VCA / VOL-VCA © PBNA. Niets uit deze presentatie mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van PBNA.
Veiligheidspiramide ‘iedereen doet mee’
Introductie RI&E.
Veilige Publieke Dienstverlening Een zaak van ons allemaal
Ledenraadpleging onderhandelaarsakkoord
Arbocatalogus 13 januari 2019.
GOEDEMORGEN FYSIOTHERAPEUTEN VAN NEDERLAND!
Het logistieke proces A - Kwaliteitsprocedures
Transcript van de presentatie:

Arbocatalogus voor Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT)

Arbocatalogus: voor wie? Iedereen die werkzaam is in de branches verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (werkgevers en werknemers)

De Arbocatalogus: waarom? Verantwoord werken met plezier, maar ook gezond en veilig Eén vindplaats voor àlle relevante informatie

Betrokkenen & initiatiefnemers Alle werkgevers- en werknemersorganisaties: ABVAKABO FNV Actiz BTN CNV Publieke Zaak NU'91 FBZ Unie Zorg en Welzijn Arbeidsmarktfondsen SAB V&V (Stichting Arbeidsmarktbeleid Verpleeg- en Verzorgingshuizen) FAOT (Fonds voor Arbeidsmarktbeleid en Opleidingen Thuiszorg)

De Arbocatalogus Overzicht van arbeidsrisico’s Gezonde en veilige oplossingen Praktisch bruikbaar Voor iedereen toegankelijk

Homepage Arbocatalogus VVT < klik op de link “Arbocatalogus VVT” in de sheet om naar de volgende sheet te gaan>

Arbeidsrisico’s en arbothema’s Biologische agentia (1) Fysieke belasting (2) Gevaarlijke stoffen (3) Psychosociale arbeidsbelasting (4) < klik op de link “Biologische agentia” in de sheet om naar de volgende sheet te gaan>

1. Biologische agentia Richtlijnen Inventarisaties Ondersteunende middelen Praktijkvoorbeelden Achtergrondinformatie In verpleeg- en verzorgingshuizen en in de thuiszorg kunnen werknemers in aanraking komen met allerlei bacteriën en virussen, de biologische agentia. In de Arbocatalogus vindt u meer informatie over: Richtlijnen: waaruit bestaat een goed arbeidsomstandighedenbeleid tegen blootstelling van medewerkers aan biologische agentia Inventariseren: een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) vormt de basis voor preventiebeleid binnen instellingen Ondersteunende middelen: concrete beschrijvingen voor omgaan met mogelijk risicovolle handelingen Praktijkvoorbeelden: met onder andere een werkvoorschrift over persoonlijke beschermingsmiddelen; een procedure en meldingsformulier bij accidenteel bloedcontact en een protocol voor de handelwijze na blootstelling aan een HIV-positieve bron Achtergrondinformatie: bijvoorbeeld over De Stichting Werkgroep Infectie Preventie, de landelijke richtlijn prikaccidenten en de brochure ‘Arborisico’s in de verpleging en verzorging’

2. Fysieke belasting Richtlijnen Inventarisaties Ondersteunende middelen Praktijkvoorbeelden Achtergrondinformatie Lichamelijke overbelasting is een van de belangrijkste veroorzakers van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Grofweg een derde van het ziekteverzuim hangt samen met fysieke belasting. Dat is niet nodig, het is wel degelijk mogelijk te voorkomen dat klachten ontstaan. Opvallend is dat trainen in goede til- of werktechnieken onvoldoende helpt. Het is dan ook essentieel om grenzen te stellen aan de belastende factoren: alles wat 'te' zwaar is, moet voorkomen worden. Verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorgorganisaties hebben de laatste jaren veel bereikt en instellingen tonen aan dat het werkt, ook op langere termijn. In dit hoofdstuk vindt u richtlijnen en oplossingen om lichamelijke overbelasting te voorkomen. Richtlijnen: de Praktijkrichtlijnen fysieke belasting geven de grenzen aan tussen toelaatbare en niet meer toelaatbare belasting tijdens het werk. Daarmee vormen ze de basis voor een effectief preventiebeleid in een instelling. Inventariseren: met het instrument BeleidsSpiegel kunt u het beleid fysieke belasting in kaart brengen en met instrumenten als de TilThermometer is de mate van blootstelling aan lichamelijke overbelasting vast te stellen. Knelpunten op het gebied van fysieke belasting bij medewerkers brengt u in kaart met onder meer de RisicoRadar. Ondersteunende middelen; boekjes en websites met tips om diverse vormen van lichamelijke belasting te voorkomen of te verhelpen. Praktijkvoorbeelden: een valprotocol waarbij de cliënt met een luchtmatras overeind wordt geholpen en een overzicht van hulpmiddelen bij tillen en verplaatsen. Achtergrondinformatie: een grote verzameling uitgaven, handboeken en onderzoeksresultaten.

3. Gevaarlijke stoffen Cytostatica Richtlijnen Inventarisaties Ondersteunende middelen Praktijkvoorbeelden Achtergrondinformatie Gevaarlijke stoffen Alle producten met een oranje gevaarsymbool op het etiket bevatten gevaarlijke stoffen. Afhankelijk van de eigenschappen van een stof, kan deze irriterend, schadelijk of bijtend zijn. Blootstelling aan deze stoffen, tijdens het gebruik of door onzorgvuldige opslag, kan de gezondheid schaden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan schoonmaak- en onderhoudsmiddelen. Maar ook cytostatica valt in de categorie gevaarlijke stoffen. Het gebruik van gevaarlijke stoffen moet zoveel mogelijk worden voorkómen of beperkt. Onder het thema gevaarlijke stoffen van de Arbocatalogus VVT, vindt u richtlijnen en oplossingen om blootstelling aan gevaarlijke stoffen zoals cytostatica te voorkomen. Ook hiervoor wordt weer de indeling in Richtlijnen, inventarisaties, etc. gebruikt. Cytostatica Bij de behandeling van patiënten met kanker (maar ook met chronische aandoeningen zoals reuma) kan gebruik worden gemaakt van cytostatica (medicijnen die de celgroei remmen). Cytostatica vallen onder de categorie gevaarlijke stoffen. Als er tijdens het werk vaak contact is met deze medicijnen kunnen deze kankerverwekkend zijn voor de hulpverlener. Cytostaticabehandeling bij cliënten in de thuissituatie komt steeds vaker voor.

4. Psychosociale arbeidsbelasting Ongewenst gedrag Richtlijnen Inventarisaties Ondersteunende middelen Praktijkvoorbeelden Achtergrondinformatie Werkdruk Agressie tegen verplegend en verzorgend personeel komt helaas steeds vaker voor. Seksuele intimidatie, agressie, geweld, pesten en werkdruk worden samengevat onder de noemer psychosociale arbeidsrisico’s (PSA). Het thema psychosociale arbeidsbelasting is in de Arbocatalogus VVT onderverdeeld in: ongewenst gedrag, waaronder seksuele intimidatie, agressie, geweld en pesten; werkdruk. Beide items bevatten – net zoals biologische agentia, gevaarlijke stoffen en fysieke belasting – de uitsplitsing in richtlijnen, inventarisaties, ondersteunende middelen, praktijkvoorbeelden en achtergrondinformatie.

Meer informatie FAQ Vragen Op-/ aanmerkingen

Dank voor uw aandacht Vragen Geef uw reactie en suggesties op de Arbocatalogus door via: ‘Op-/aanmerkingen’