Voorlichtingscampagne ‘Ouderen in veilige handen’ 1.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Workshop KA 2 Kansrijke partnerschappen in de Volwasseneneducatie
Advertisements

LOB in de lift - VO volgscholen - PO scholen
Hoe ontstond dit initiatief ?
Diversiteitsbeleid binnen het HBO 1 december 2010 Ineke van Halsema
Meer dan Vergeten 5 april 2011 Yvonne Heygele. NOOM Netwerk van Organisaties van Oudere Migranten.
VO-CONGRES 2014: KLAAR VOOR DE TOEKOMST 20 maart 2013
“Hoe kom ik aan klanten?”
| 29 juni 2014 || 1 | Aanpak Voortijdig schoolverlaten Gemeente ‘s-Hertogenbosch Henny Wibbelink Teammanager afdeling Jeugd & Onderwijs
Betrouwbare Informatie over Opvoeden, Opgroeien en Gezondheid voor Ouders en Opvoeders Stichting Opvoeden.nl Juni 2014.
Pascal Wiggers, Digital Life Centre – Create-IT Applied Research, Hogeschool van Amsterdam Care4Balance Care4Balance ontwikkelt een ICT system voor de.
Mijn naam is Willem Wind. Mijn naam is Willem Wind En ik ben hoogbegaafd.
Boer zoekt imker imker zoekt boer Op initiatief van LTO-Noord samen met NBV Start: december 2012 Doel Bevordering samenwerking boeren & imkers; Kennisuitwisseling.
Informatie over project vrijwillige ouderenadviseur
Active ageing en social media Evert jan de Voogt.
Hoe bereik je ze? Hoe kunnen ze meedoen?
1 European Union Regional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion EUROPEES SOCIAAL FONDS OPERATIONEEL PROGRAMMA Disclaimer: deze info.
Op weg naar een dementievriendelijke gemeenschap
Gezondheidsfondsen en preventie
Kansen Voor Jongeren Voorlichtingsbijeenkomst 26 maart 2012.
Best practice Doel: presentatie functie aandachtsfunctionaris
Webinar Ouderen in veilige handen
Verbinding opleiding en praktijk
REA en kleine gemeenten
VAN CONFECTIE NAAR HAUTE COUTURE
1 Gewoon boeiend om daar in bezig te zijn. Inleiding op de stellingen Köhler Je zou elke bijeenkomst willen beginnen met de woorden: “… In den beginne.
Workshop ‘Is er een toekomstige rol voor verkoopvrijwilligers’ 25 mei 2013.
Best practice Doel: voorlichting team
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
Samenspel Cliënt|Familie|Professional
Actieplan ‘Veilig Werken in de Zorg’.
Welkom!.
Integratie en participatie
De PiëzoMethodiek Een bottom-up methode.
1 21/11/ Nominaties Henk Westbroek Trofee. 2 Genomineerde organisaties 1)Activeringsteams 2)AxionContinu 3)Bibliotheek 4)Eigen Kracht 5)Prago 6)SodaProducties.
Toelichting belangrijkste beleidslijnen concept Jeugdwet
Kijk uit met de participatiemaatschappij
De samenwerking tussen de bibliotheken in Gelderland en Vrijwilligers van de Ouderenbonden Presentatie scholingsochtend Digitale overheid Yvonne Sinkeldam.
Werkplan 2014 FNV-Lokaal/Oss
JAN DE WILD VRIJWILLIG OUDERENADVISEUR SBOG. TIEL,18 NOVEMBER 2014 Veranderingen in de langdurige zorg.
Gemeente Ede.
Structuurvernieuwing KBO Gelderland
De samenhang van de drie transities presentatie dorpsraadvergadering Nederwetten stand van zaken 29 september 2014.
Regionale Aanpak Kindermishandeling Landelijke uitrol In opdracht van het programmaministerie Jeugd en Gezin Uitvoering: Nederlands Jeugdinstituut Utrecht.
Kom in actie tegen eenzaamheid!
Discussiegroepen - resultaten
Letterlijk door én voor patiënten uit deze doelgroep.
Toekomst?! Anne Leemhuis / RvB Magentazorg 13 oktober 2015.
Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.
ClubMonitor. Algemeen Finance & admin. Lidmaatschapsvorm Sponsoring Hockeyvormen Families Communicatie Breedtesport Betaalde krachten Algemeen Andere.
Zaterdag 21 november 2015 Niet-leden als vrijwilligers, Een uitdaging NTB congres zaterdag 21 november 2015.
Ouderen in veilige handen Grietje Nieland Veilig Thuis.
 Actief lid zijn van de KBO Nu en in de toekomst In gesprek met de leden Ellen van Troost van Moveo Training & Advies.
NACL doelstelling 2: 15% minder verloren werkdagen.
Plan van Aanpak Toptalenten Regionale talentnetwerken po en vo Startbijeenkomst Top Talenten Stimuleren in het Noorden.
1 Speciale bijeenkomst Kringberaad Land van Cuijk 14 augustus 2013 ‘s-Hertogenbosch Een nieuw perspectief voor belangenbehartiging.
Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
Dementievriendelijk Rotterdam Paul den Daas, voorzitter afdeling Rotterdam e.o. Rotterdam, 22 september 2016.
Ouderen in Veilige Handen
Welkom KBO Brabant 8 juni 2017.
Congres “Op weg naar nieuw evenwicht” 9 december 2010
Rochelle Commandeur VS1A
De PiëzoMethodiek Een bottom-up methode.
Veteranen Ontmoetings Centrum Zeeland Sterk door samenwerking
Project dementievriendelijk Veenendaal
Toekomstvisie Scouting Nederland
Eigen kracht en de beperkingen daarvan
Regionale aanpak Ouderenmishandeling
Eigen kracht en de beperkingen daarvan
Tel mee met Taal: Meer samenwerken voor minder laaggeletterdheid
Ouderenmishandeling in migrantenfamilies
Transcript van de presentatie:

Voorlichtingscampagne ‘Ouderen in veilige handen’ 1

Partners  ANBO  Netwerk NOOM  PCOB  Unie KBO  Ministerie van VWS Samen doen wat samen kan Elke seniorenorganisatie zijn eigen gezicht 2

Doel Bespreekbaar maken van Ouderenmishandeling  Herkennen: het is eerder ouderenmishandeling dan je denkt!  Erkennen: het komt voor, we moeten het stoppen 3

Doelgroep Ouderen en hun omgeving  Leden van de seniorenorganisaties (achterban samen )  Omgeving = familie, vrienden, buren, mantelzorgers en vrijwilligers 4

Hoe? Ouderenmishandeling is een taboe- onderwerp: hoe doorbreek je dat? Bewustwording! Ouderenmishandeling stopt nooit vanzelf 5

Hoe? De voor - en – door aanpak: Senioren gaan als vrijwilliger in gesprek met senioren.  als gelijke  spreken dezelfde taal  als mogelijke ervaringsdeskundige  als rolmodel 6

Hoe? 3 2 voorlichters:  - ANBO:6  - NOOM:4 – later meer, per lidorganisatie  - PCOB:10  - Unie KBO:12 Per bond aansluiten bij: -de eigen organisatiestructuur (regio/provincie) -de eigen thema’s 7

Planning 2 jaar: 2013 en 2014 Training voorlichters: begin 2013 Voorlichtingsactiviteiten: t/m december 2014 Slotmanifestatie + bundel persoonlijke verhalen: eind 2014 Daarna: integraal 8

Oproep  Meld je aan als voorlichter: gesprekken volgen.  Denk als bestuurder / coördinator na hoe: -ouderenmishandeling te verbinden aan andere thema’s en activiteiten -de voorlichters een warm welkom te kunnen geven. 9

Projectleiding  ANBO: Margo Niestadt  NOOM: Yvonne  PCOB: Sabina Jonker Peter  Unie KBO: Eef van 10